“啪嗒——”

    隨著陳星話音落下，楊博超親自打開了電流功率開關(guān)，并調(diào)到第一個設(shè)置檔位。

    “現(xiàn)在是140W充電功率?！?br/>
    等待十秒。

    沒有任何不良反應(yīng)。

    “160W充電功率?！?br/>
    “180W充電功率?！?br/>
    陳星目光時刻關(guān)注著設(shè)備儀器顯示的數(shù)據(jù)，因為有些問題肉眼是看不見的。

    不過幸好，連續(xù)三個檔位的電流輸入，都沒有對電池本身造出什么實質(zhì)性的傷害。

    但隨著充電時間的增加，電池的溫度在穩(wěn)步上升，這是因為電阻導(dǎo)致的能量損耗。

    “上200W保持?！?br/>
    陳星淡淡說道。

    楊博超聞言，立馬將充電功率調(diào)到200W。

    電池沒有膨脹，也沒有發(fā)出劇烈濃煙，這說明改良后的電池確實可以承受住200W的充電功率。

    陳星沒有喊停，他在等待測驗溫度到達閾值。

    35攝氏度。

    37攝氏度。

    43攝氏度。

    200W超高壓超大電流輸入，損耗的電能將電池溫度帶了起來，眼看即將抵達45攝氏度時，充電功率自動切換到120W的功率。

    “這是過溫保護？”陳星看著充電功率的自動切換，看向身旁的楊博超道。

    “總裁猜的不錯！”

    楊博超淡淡一笑，立馬解釋道：“因為能量損耗不可避免，電池過溫是肯定的，為了保護用戶的安全，我們設(shè)置了個過溫保護，一旦電池溫度即將超過44攝氏度時，會自動切換到120W充電功率。”

    “如果切換了功率，電池溫度還是抵達了45攝氏度，那么會再次進行切換到60W充電功率，要是還不降溫，那么就說明是電池損壞或者電池處于極端環(huán)境，我們星閃快充會自動斷電。”

    “原來如此?！?br/>
    陳星微微頷首道。

    經(jīng)過數(shù)次改良的星閃快充，看來已經(jīng)越發(fā)成熟了，還設(shè)置了多重過溫保護。

    不過商用的話，散熱系統(tǒng)必須要解決。

    想到這，他開口道：“200W星閃快充可以商用，你們繼續(xù)往快充領(lǐng)域深入。”

    “真的嗎？”

    楊博超有些不敢相信。

    雖然他設(shè)置了多重保護，但因為材料的限制，過溫真的無法避免，特別他還聽說，芯片團隊在搞十核處理器芯片。

    要是電池過溫，芯片也過溫，這可能會導(dǎo)致燒掉主板，本來他想著陳星會砍到180W，沒想到直接上200W了！

    對于科研人員來說，每個專利技術(shù)都是他們的孩子，如果能看見自己孩子在所屬領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱，這是一件很有成就感的事情。

    陳星點了點頭，回應(yīng)道：“既然200W星閃快充安全已經(jīng)有了保障，過溫的事情就不歸你們管了，我會讓人去解決?！?br/>
    “好?。?！”

    楊博超激動到提高了數(shù)倍音量，一旁圍觀的快充團隊成員也露出抹微笑。

    “既然星閃快充有了突破，你們的年終獎與工資都會翻倍?！标愋墙o予了金錢肯定道。

    雖然現(xiàn)在大米公司與鐵錘公司收回了工廠，但龍興科技自己的工廠已經(jīng)做到了七萬多臺的供貨量，每天都可以盈利700多萬，陳星自然也不會吝嗇獎勵。

    別的老板畫餅，那可能真的只是餅，但陳星畫的餅可不叫餅，而是對科研人員的承諾。

    如果沒有他們的付出，龍興科技也不能扶搖直上。

    【叮！楊博超忠誠度上升，已恢復(fù)至100點！】

    【叮！陳興坤忠誠度上升，已恢復(fù)至100點！】

    【叮！張祥沛忠誠度上升，已恢復(fù)至100點！】

    有了工資與年終獎的獎勵，快充團隊的全部成員忠誠度都恢復(fù)到了100點滿。

    “你們忙，我去負責(zé)散熱系統(tǒng)的團隊實驗室看看?！?br/>
    陳星剛想離開，就看著顧仁可憐巴巴地看著他，眼神寫滿了三個字：那我呢？

    “忘記還有一位了，顧仁你工資與年終獎也翻倍?！?br/>
    陳星話音剛落，顧仁頓時咧嘴笑道：“謝謝總裁，謝謝總裁，我一定好好干！”

    入職不到兩個月，一萬工資翻倍到兩萬，這簡直就是他的夢中情“工”啊。

    哪怕是北境大學(xué)的應(yīng)屆生，也不可能兩個月內(nèi)將工資翻倍，而且這還不是極限。

    要是他把固態(tài)電池搞出來，月薪就變成了四萬，要是他再搞出什么電池材料，月薪就直接翻到八萬，工資制度簡直不要太透明，完全不需要什么人情世故，科研成果就是最好的考核！

    “你們加把勁，我走了?！?br/>
    陳星邁開步伐。

    楊博超、顧仁，以及快充團隊的成員都在相送。

    待陳星走進電梯，兩扇電梯門關(guān)閉，他們才忍不住討論今晚該去哪里慶祝一下。

    ……

    陳星也沒急著離開實驗基地，公司的工作他已經(jīng)安排妥當，今天行程就是，視察各個團隊的工作進度與去深城國際機場接人。

    “初露鋒芒”任務(wù)是今天零點完成的，25小時，也就是說明天的凌晨1點紅色品質(zhì)人才就到了。

    當他來到設(shè)計團隊的實驗室，直接找到紫色品質(zhì)的設(shè)計人才方文開，詢問道：“方首席，手機內(nèi)部圖設(shè)計好了嗎？”

    “總裁您來的正好，我已經(jīng)按照您的要求，為我們的游戲手機設(shè)計了風(fēng)冷區(qū)域，這是具體的布局設(shè)計圖，還請過目?！?br/>
    方文開打開3D設(shè)計軟件，拖動3D模型給陳星觀看。

    新游戲旗艦手機背部，他做了很多個細小微孔，并在中間區(qū)域留有風(fēng)冷風(fēng)扇的安裝區(qū)域。

    “這是第一種方案，手機厚度增加，為處理器安裝制冷片與風(fēng)冷，細小微孔設(shè)計可以更好散熱，而其他零部件的話，我建議是涂抹一層防水涂層?！?br/>
    “懂了?！?br/>
    陳星點了點頭道。

    防不防水他覺得問題不大，因為哪怕不是微孔設(shè)計的手機，掉進水里也夠嗆。

    不過為了用戶體驗，多增加道工序，把其他零部件涂上防水層也無傷大雅。

    ……

    連續(xù)視察各個團隊進度后，陳星也來到了芯片實驗室，并且一泡就是十幾個小時。

    當夜幕降臨，皓月高掛，他也動身前往深城國際機場。

    凌晨抵達的國際航班，接機大廳并沒有多少人。

    “轟——”

    隨著引擎轟鳴聲響起，飛機平穩(wěn)降落。

    陳星滿懷期待看著出口，究竟是什么類型人才呢？

    力量？

    那他多了個超級打手！

    科研？

    那他的科研團隊將如虎添翼！

    管理？

    營銷？

    在陳星期待的目光中，只見一位染著黃毛，吊兒郎當?shù)那嗄昴凶勇氏茸吡顺鰜怼?br/>
    本來他并不覺得這是自己要等的那位紅色品質(zhì)人才，直到湛藍色的面板在眼前閃出。

    【姓名】：林天

    【類型】：科研型人才

    【資質(zhì)】：紅

    【性格】：自負（擁有絕對的自信，不懼怕任何困難）

    【主攻方向】：光刻機、光刻工廠

    【精通技術(shù)】：納米芯片制作工藝，光敏材料合成，極紫外光掌控，穩(wěn)態(tài)微聚束加速器光源…

    【忠誠度】：100（滿）

    【月薪】：100000（適當提高工資，可激勵人才積極性）

    【特殊詞條】：天馬行空（敢于想象各種不可能，往往可以突破現(xiàn)有技術(shù)限制，達成所需要的最終結(jié)果）