木葉醫(yī)院中，木葉醫(yī)院的院領導們紛紛抱怨，他們所面臨的困難太多了，不僅僅是木葉高層不支持，而且他們還沒有明確的發(fā)展路徑，如果不是千手龍村和綱手的生物醫(yī)藥研究所提供技術支持的話，他們所處的醫(yī)療環(huán)境會更加惡劣。

    千手龍村眉頭緊鎖，錢是個大問題，千手龍村有錢嗎？有錢，但那是千手一族投資給忍者科技部的錢，不能亂用。千手木劍自己有錢嗎？也有，但擴建幾個木葉醫(yī)院院區(qū)的話，千手龍村的錢好像不夠看，而且后面還要招聘醫(yī)生、護士，添加醫(yī)療設備，哪一項都需要用錢，簡直就是一個無底洞。

    千手龍村覺得解鈴還須系鈴人，木葉醫(yī)院的問題只能由木葉醫(yī)院自己解決，木葉醫(yī)院的院領導們想不出來解決辦法，可千手龍村能夠想出來呀→_→。

    千手龍村提出了一個能讓醫(yī)院賺大錢的餿主意～前世臭名昭著的以藥養(yǎng)醫(yī)。

    沒錯，現在木葉醫(yī)院只有實行以藥養(yǎng)醫(yī)才能破除自身發(fā)展的困境，反正木葉高層在這一方面也沒有明確的規(guī)定，木葉醫(yī)院完全可以自由發(fā)揮。

    千手龍村建議木葉醫(yī)院把所有藥品、檢查、檢驗的價格全部上浮15%，其中5%的利潤交給開藥做檢查的醫(yī)生，剩余10%的利潤交給醫(yī)院，由醫(yī)院統一分配或者留作醫(yī)院發(fā)展啟動資金。

    不得不說，千手龍村這個建議很毒，15%的利潤足以讓木葉醫(yī)院每一個領導、每一個醫(yī)生為之瘋狂，他們?yōu)榱速嵏嗟腻X，會主動地多看病人，多開藥，多少檢查，苦點累點都沒關系，賺的錢是先前的幾倍??！

    而且，只要把木葉醫(yī)院醫(yī)生的工資說出去，豐厚的工資必然能夠吸引來更多的年輕人來從事醫(yī)療行業(yè)，說不定木葉村外面的醫(yī)生也會想著來木葉醫(yī)院尋求一份醫(yī)療的工作，甚至各大家族醫(yī)療部的醫(yī)療忍者也會為此而心動。

    這樣子一搞，木葉醫(yī)院的發(fā)展資金會源源不斷地充裕起來，木葉醫(yī)院所需要的醫(yī)療人員也會紛至沓來，而且還不用看木葉高層的臉色，到時候，木葉高層給木葉醫(yī)院撥付的資金恐怕還不足木葉醫(yī)院自己搞創(chuàng)收所賺的零頭吧。

    “我覺得這個方法可行”絕大部分木葉醫(yī)院的院領導都認同千手龍村的建議。

    當然，也有少數幾個院領導有些遲疑：“這樣的話，患者的醫(yī)療負擔就加大了呀。”

    “管他呢，現在這群患者連看病都排不到醫(yī)生。以后只是讓他們多花點錢，就可以得到更好的醫(yī)療服務，他們也算是為木葉醫(yī)院做貢獻了”木葉醫(yī)院的院領導1摩拳擦掌，恨不得馬上就開始實行以藥養(yǎng)醫(yī)。

    “這樣做更多的是為了以后考慮，只要木葉醫(yī)院能夠徹底發(fā)展起來，咱們可以對制度進行改進，實在交不起醫(yī)藥費的人畢竟是少數，大不了咱們可以適當地對窮人病號給予補給，對稍微富裕的病號提供更好的服務，收取更高的收費嘛”木葉醫(yī)院的院領導2比較理性。

    “只要有了錢，什么事情都好辦法了，我以前就有過擴建院區(qū)的想法，可苦于沒有資金，想法也就再也不敢想了”木葉醫(yī)院的院領導3回憶往事，感慨萬千。

    很快，木葉醫(yī)院的院領導們就集體做出決定，在木葉醫(yī)院內開展以藥養(yǎng)醫(yī)，提高醫(yī)生待遇，提高護士待遇，提高護工待遇，提高后勤人員待遇，當然，醫(yī)院領導們的待遇也得提高。

    就這樣，整個木葉醫(yī)院的所有員工都歡呼雀躍，看病的積極性瞬間提高，以后每個醫(yī)生最終能賺多少錢，就看他們看多少病號、開多少藥、開多少檢查、開多少檢驗了。

    這就很考驗人性了，為了賺更多的錢，沒有一個醫(yī)生不想多看病號、多開藥、多開檢查、多開檢驗的，木葉醫(yī)院的醫(yī)生們窮得太久了，他們現在為了賺更多的錢，每一個人都主動選擇盡可能的加班。

    一個月后，木葉醫(yī)院每個人的工資和獎金發(fā)下來了，果然比以藥養(yǎng)醫(yī)實行之前的工資多好幾倍，瞬間超過了木葉一般忍者一個月所能賺到的錢。

    此時，不少醫(yī)生開始動歪心思了，他們每看一個患者，都會給這個患者多開一些作用不大但也沒什么副作用的輔助藥品，或者多多開檢查，全身上下查一遍，反正查的多也不是錯，還可以從病號身上賺取到更多的錢。

    很快，就有患者開始不愿意了，他們開始零星地投訴醫(yī)療亂象，但這并沒有引起木葉醫(yī)院院領導們的重視。

    隨后，又到了一個月領工資和獎金的時候，有的醫(yī)生在一個月內竟然開了一千萬兩的藥品、檢查、檢驗費用，為木葉醫(yī)院直接創(chuàng)收一百五十萬兩！這個數字已經很驚悚了，一般上忍一個月都不一定能賺到這個錢。

    木葉醫(yī)院的院領導們狂喜，鼓勵其他醫(yī)生也要向榜樣看齊，為木葉醫(yī)院賺取更多的利潤。

    當然，也有人提出要適當管理醫(yī)療亂象，可絕大部分木葉醫(yī)院的院領導們根本聽不進去，木葉醫(yī)院的資金庫開始充盈起來，他們才不舍得自己割肉了。

    等到下一個月，木葉醫(yī)院的營收又翻倍了，一如千手龍村最初預計的那樣，木葉醫(yī)院醫(yī)護人員的高收入吸引來了很多的年輕人前來學習醫(yī)學，還有不少來自火之國的醫(yī)生也來木葉醫(yī)院應聘，甚至有幾個小家族的醫(yī)療忍者詢問是否可以來木葉醫(yī)院兼?zhèn)€職……

    木葉醫(yī)院徹底火爆了，木葉醫(yī)院的院領導們躊躇滿志，規(guī)劃著下面要在木葉的各個方位多建幾個分院，多招收醫(yī)護人員，多接收木葉的患者，然后賺取更多的錢。

    木葉醫(yī)院和醫(yī)生們的行為越發(fā)地肆無忌憚起來，在尚無明確監(jiān)管的醫(yī)療市場，沒有人能夠限制了他們。

    木葉普通的居民開始怨聲載道，感覺每次去醫(yī)院都好像被宰了一樣。