職場俏佳人無彈窗托特宣布c.B.照明獨立后唯一讓竹子有點期盼的是她得知裴如健有了幅度不錯的加薪而瑞貝卡也得到了漲薪她盼著給自己的調(diào)薪協(xié)調(diào)信也快點來?？蛇^了一個多月竹子眼巴巴地等加薪結(jié)果始終沒收到人力資源的協(xié)調(diào)信。

    她忍不住厚臉皮給總部人事打電話詢問加薪的事宜負責銷售團隊的VIcky平時跟竹子挺能談得來一聽竹子問的是加薪的事情立馬就換了語氣。

    “加薪不僅看員工的表現(xiàn)也會把員工為公司服務(wù)的年限作為參考的。”

    竹子聽這話越聽越像是人事部拒絕給自己加薪的通告她心想這也是活該誰讓自己工作年限低呢于是默默忍著?！?br/>
    集團動蕩并不意味著可以少做事相反竹子的事情只多不少一方面永通光源隔三岔五打電話給竹子詢問c.B.照明的狀況仿佛比竹子還緊張這次的剝離作為副作用的阿福的打款越來越慢做c.B.照明的項目也不那么積極。

    另一方面自從spIn-oFF那天起竹子無論是到哪兒見客戶都得準備好一個相同的問題而客戶也八成會問到這個問題竹子不厭其煩地給客戶解釋說spIn-oFF除了公司名字變了以外不會帶來實質(zhì)性影響原本的品牌產(chǎn)品能用五年甚至更久但客戶就是糾纏不清。

    總部那兒總是傳出有人離職的消息從spIn-oFF的消息出至今兩個月總共走了兩個pgmmanageR）、三個pm（產(chǎn)品經(jīng)理）、兩個銷售經(jīng)理和一個財務(wù)經(jīng)理普通員工的流失不計其數(shù)。

    竹子也嘗試著看看有沒有新東家無奈找了圈下來她覺得滿意的對方看不上她對方看得上她的她卻不樂意去只有家叫a.B.電氣的讓她感覺不錯不過只面試了一次還沒進一步通知。這讓竹子意識到了職場的嚴峻-----找工作也不是容易的事。

    本來竹子還沒覺得spIn-oF對自己有什么明顯影響但在經(jīng)歷了接二連三的倒霉事后威脅變得越來越煞有其事常熟文化樓群一千萬帶來的喜悅早不知去哪里了。

    讓竹子沮喪的不僅在此。

    一天她在電梯口看見瑞貝卡的背影她突然想起來那天在維景里見到的背影就是她。

    竹子立馬想到那天在代官山里瑞貝卡莫名其妙的話原來瑞貝卡在暗指她通過裴如健來拿項目然后把數(shù)字給她而不是她馮筧竹堂堂正正憑能力去拿項目的啊。

    “假如這讓公司同事知道那就太可怕了?！彼?。