搬到新辦公樓的第二天，在新地點辦公，似乎大家都還有點不適應?？?點的時候，馬東慶眼看著大家陸陸續(xù)續(xù)的都來了。他從容的走進了會議室，只看見鄭陽在會議室里把玩著手機，打了個招呼坐下。不一會，張峰、俞欣也來了。對于創(chuàng)業(yè)公司，一團亂麻。圖圖圖書社也不例外，以前就三個部門，人不多，對各方面沒太大要求，也不需要去限制什么，也沒必要那么繁瑣。但現(xiàn)在融資成功，也有了自己的項目，就要把企業(yè)引導到正規(guī)上來，這也是馬東慶最近一直考慮的問題。為了開這次碰頭會，馬東慶昨晚回去之后，考慮了很久。

    這時幾個人圍坐在會議室中間，馬東慶先開了頭，“今天，由我來主持這個會議。今天這個會議主要有四個大內(nèi)容，主要包括：我們怎么樣才能從一個小作坊過渡到一個正規(guī)的公司、確定一下我們公司的名字、公司下一步急需要做的是什么、再一個就是確立一下公司的目標或者愿景。我認為目前這是擺在我們前面的重中之重。大家都積極討論，說點對我們公司發(fā)展有利的東西?！?br/>
    馬東慶說完，俞欣首先發(fā)了言，“針對第一個問題我想說點我的看法，以前公司什么樣，我也不知道，我也沒參與過，但我想說的是，‘無規(guī)矩不成方圓’，這句話在任何公司都是成立的，所以我認為首先要建立健全的公司制度，來制約我們這公司的所有人，當然也包括我。我們可以根據(jù)我們目前公司情況，再加以借鑒其他大型大公司的規(guī)章制度來制定一些制度或者員工守則等等。只有制度健全了，才能讓一些心術不正的人無懈可擊?！?br/>
    張峰接著說，“以前，咱們就是個小作坊，小打小鬧，我也沒怎么太關注這些制度什么了，但我也有我自己的一些看法。首先要做到正規(guī)，就要學**型公司的管理經(jīng)驗，防止我們在同樣的地方栽跟頭。另外，要請一些大公司的人前來給我們做培訓，讓我們站在巨人的肩膀上摸索，這樣還是相對容易一點的。”......

    馬東慶看討論的很熱烈，簡短的總結了下，“對第一個問題，大家的發(fā)言都很好，對我們今后的發(fā)展是很有益處的?！边@時，他把頭轉向了在會議室一旁的記錄員小王，只見小王在電腦前靜靜的聽著，”那個小王，你要做好會議記錄，今后我們會根據(jù)各位提的意見一步步去實施。現(xiàn)在就第二個問題討論一下，我先說說我的看法，我們公司的名字依然叫圖圖，但是后面是叫有限責任公司，還是股份有限公司。我有點模棱兩可，我們還是要研究一下，我目前傾向于圖圖網(wǎng)技術有限責任公司，有誰對這方面比較了解的，可以先發(fā)表下意見，我也查過相關的資料，認為這兩者只見還是有很大差異的?！?br/>
    還是俞欣先開了腔，“因為我在國外對這方面有所了解，我就先說說我的看法，這兩個還是有很大區(qū)別的，不管是在公司的設立條件、出資額度以及財務公開與否方面都有很大差異，有限責任公司在股東人數(shù)上是有限制的，它要求股東人數(shù)在2人以上，50人以上，這與我們未來融資和公司管理上直接掛鉤，而股份有限公司則沒有股東人數(shù)要求。另外這兩者在股東出資額方面也是有差異的，有限責任公司則是以每個股東以其認繳的出資額對公司承擔責任，不能發(fā)行股份，也不能公開募股，財務無需公開。股份有限公司則是資本劃分為等額股份，可以發(fā)行股份，可以自由轉讓股份，財務必須公開。所以從以上這幾方面來看，我認為有限責任公司是比較合適的。不過我還是認為需要請一些法律顧問來咨詢一下會更好。所以呢，我現(xiàn)在建議我們公司呢，也要組建法務部門，至少要有個兼職的法律顧問?！?br/>
    “這個建議好，我們要盡快實施，俞欣你是搞人力的，這個事就由你落地實施，找個兼職法律顧問。其他人還有什么要說的嗎？”馬東慶又問，看著沒人說話，就說，“這個問題就先這樣，我們暫時擱置，待我咨詢完這方面的專家我就去工商部門注冊。下面第三個問題，來來大家都說說?！?br/>
    “以前我們書社規(guī)模小，人員少，不需要分工明確，現(xiàn)在拿到投資了，我想我們下面要做的就應該是完善各個部門，明確各部門職責，讓我們大家感覺真正像一個公司。以前我們感覺就像東慶剛才說的那樣，像一個作坊。”張峰經(jīng)過這半年多的歷練，也成熟了很多，不再像以前跟馬東慶搶地盤那時那般不理智和不成熟。

    “我認為當前最重要的是補充我們的人才隊伍，你看看我們技術部，現(xiàn)在還就是只3個人，等項目真正上線，我們根本忙不過來，后臺誰去監(jiān)控，網(wǎng)管誰來管，這都是問題，如果我們要真正的活下去，至少要打造一個技術的過硬的技術團隊來，不是像我們現(xiàn)在這般小打小鬧?！编嶊柦K于開腔了，說的一針見血。

    “鄭陽說的這個問題很嚴肅，也很現(xiàn)實，我們下一步就是要招聘人才，打造專業(yè)的人才隊伍，這個事情以后就交給俞欣負責，俞欣一定要把握好這個人才關?！瘪R東慶特別強調(diào)。

    俞欣點了點頭，這個空前的會議開了接近一整天，中午的時候僅休息了一小時。雖然只有4個人，但開的空前成功，他們也都充分吸收了會議的營養(yǎng)。為他們今后的創(chuàng)業(yè)開了個好頭，也是他們公司的重要轉折點。經(jīng)過這次會議，大家都明確了自己的位置，確定了商業(yè)模式，把圖圖網(wǎng)上書城定義為一家網(wǎng)上購書商城。目前主營業(yè)務就是圖書，圖書來源于各類出版社及自有品牌的供應，當然還有極個別的大書店，銷售渠道主要是通過網(wǎng)上書城網(wǎng)站及其聯(lián)盟的網(wǎng)站，消費者可以通過網(wǎng)上購買的方式來購買圖書，可以選擇在線支付和貨到付款的形式進行消費。