第十六章：劉鄉(xiāng)長和砂石場（4）

    連續(xù)幾天，小會議室里都坐著人在開會，這些人都是決定柳澤縣命運走向的縣常委成員。柳澤縣縣常委共有十一個，這些天總是人不齊，今天又只有九人。常委們開了幾天會，議題不變，卻討論不出什么結果來?？h委書記吳德慵手里拿著一只高檔金筆在筆記本上寫著，偶爾拿起左手邊的紫砂茶杯喝上一口。

    會議室里沉寂得有些烙人，可在坐的九個人或喝茶或抽煙或者小本子上寫寫畫畫或拿了關著的手機看看又放下，一個個都很沉穩(wěn)沒有絲毫煩躁的跡象。吳德慵又喝了一口茶，看向常務副縣長劉躍進，劉躍進感覺到書記的眼光可這時卻裝著沒有發(fā)現，筆頭的小本子上寫，卻總在寫同一個字：煙。[看小說上]

    這幾天來縣常委會都在討論“8.17”事件的處理，要處理好這一起群體事件，比如牽涉到柳蕓煙廠的走向，柳蕓煙廠如今的狀況，在坐的常委們都清楚?！?.17”事件與柳蕓煙廠的困境是捆綁在一起的，要拿出解決事件的方案就必須先找出解決柳蕓煙廠困境的路徑來。

    縣長李耀強一直在省城里與省城煙廠在談判，就兩廠合并問題就行磋商，可雙方的條件相差太大。省城煙廠表示可以接收柳蕓煙廠作為他們的分廠，但除了熟練工人外，管理人員只能保留四分之一到三分之一，這樣算下來就會有五百到七百人下崗。

    最讓柳澤縣無法接受的有兩點，一是柳蕓煙廠這幾年產生的虧欠要與煙廠剝離，由柳澤縣來承擔；二是煙廠的管理完全脫離柳澤縣縣委縣『政府』，省城煙廠的條件就是用柳蕓煙廠這樣一個生產廠和熟練工人并入他們，而不考慮給柳澤縣任何回報。這樣的條件，是柳澤縣無法接受的。

    柳澤縣想讓省煙草合并，就是想擺脫目前柳蕓煙廠帶來的巨大的不良資產和近千工人的崗位問題，同時，讓柳蕓煙廠重新煥發(fā)生機，變成柳澤縣的創(chuàng)立企業(yè)成為柳澤縣的亮點和政績。

    “劉縣長，『政府』方面還沒有擬出具體方案？”吳德慵見都沒有說話，就點了常務副縣長劉躍進。劉躍進微不可察地震了一下，手正在寫那個“煙”字的最后一筆，這一震封口就沒有封好，筆劃向下斜了。劉躍進沒有來得及看那字，當即整理思路。   風流小保安變身高官女婿：背后高手16

    “『政府』這邊的方案是以同省煙廠組合并攏為主體，談判一旦成功，柳澤縣就可擺脫目前沉重的債務壓力，工人們的崗位可得到穩(wěn)定，利稅也就有了固定來源……”劉躍進也知道這是大家早就知道了的，說出來等于沒有任何新的內容。

    但這卻是目前唯一的指望， “之后，計劃建立一個鋼業(yè)加工工廠，我們等市場調查出數據后再確定鋼業(yè)加工廠的規(guī)模。初步規(guī)劃，鋼業(yè)加工廠能安置五百人的就業(yè)問題，年創(chuàng)利稅兩千萬具體方案有待進一步落實中。原計劃等有了詳盡方案后，再交常委討論……”

    劉躍進說了后，常委們頓時感覺到耳目一新，只有不斷地創(chuàng)造出新的亮點，柳澤縣才會發(fā)展起來。一時間會議室里就議論起來了，都覺得柳澤縣要是有個鋼業(yè)加工廠，產品只要到柳市地區(qū)就有很大的容量。常委們對經濟大多不熟悉，但不妨礙他們對市場的理解。

    吳德慵對于這事早就得到縣長李耀強的通氣，劉躍進說出來，也算給常委們一支興奮劑。見議題轉移了，便在實木的辦公桌上敲著，提醒大家。

    通過幾天來的討論，對“8.17”事件的處置已經有了初步的框架：一是消除影響，對市里回報時把縣里所作的工作，要匯報到位，提醒縣委縣『政府』對工人的關心；二是對“8.17”事件中的組織者和核心人員，先進行冷處理，等事件的影響消除后，在對他們進行思想教育；三是找出解決煙廠走出困境的路，盡最大努力與省城煙廠合并，從根本上解決柳蕓煙廠乃至柳澤縣的最大問題；四是縣里從財政劃撥一定的資金，把煙廠職工的工資進行比例補助，讓職工們在停工后有最低的生活保障。

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