白青闖了進(jìn)來(lái)，也不發(fā)脾氣什么的，一臉委屈的向“于越”控訴，說(shuō)人事部的為難她，不讓她任職種種，羲和涼涼的看了她一眼，然后表示自己知道了，讓她先回去，這件事自己會(huì)處理好的。

    白青被“于越”的眼神震懾了一下，回過(guò)神來(lái)，就“特別有禮貌”的離開(kāi)了。

    其實(shí)這件事還真不能怪人事部，因?yàn)轸撕屯浟烁麄冋f(shuō)，也是想讓白青難堪，不要讓她太把自己當(dāng)回事，原身那會(huì)兒應(yīng)承她了之后，就親自帶著她去人事部辦了手續(xù)，是直接讓她成為正式員工，免除了她好多麻煩，之后公司里的人才會(huì)對(duì)她多加照顧，又因?yàn)橛谠綄?duì)她的照顧，才慢慢地讓公司里的人覺(jué)得于越對(duì)她有意思，所以在于辭和白青出了那樣的事情后，白青利用公司里的人，議論紛紛，說(shuō)是于辭破壞了她跟于越，于辭有一次來(lái)公司找于越的時(shí)候聽(tīng)到了這些傳言，才會(huì)更加的想不開(kāi)，最后自殺。

    羲和這回壓根就不慣著她，讓趙助理去人事部安撫了一下那些員工，順便散播了一下，白青向于越提出了要進(jìn)入公司，于越是看在資助了白青這么多年的份上，不忍心，所以才答應(yīng)了她的。順便讓趙助理告訴人事部的，明天白青再來(lái)的時(shí)候，就直接給她按正常流程辦理就行，先讓她實(shí)習(xí)幾個(gè)月，好好“磨練”一下，不用急著轉(zhuǎn)正。

    處理完白青的事情，又再次投入到資料里面，至于于辭，白青進(jìn)來(lái)的時(shí)候，他光盯著那些資料，壓根兒連頭都沒(méi)抬，更別說(shuō)原身那時(shí)候，于辭一開(kāi)始?jí)焊鶝](méi)認(rèn)出來(lái)白青這個(gè)人，還是后來(lái)因?yàn)橛谠綄?duì)白青的關(guān)照，一來(lái)二去兩人就熟識(shí)了，這才認(rèn)出來(lái)，白青又打著同班同學(xué)的名義，經(jīng)常跟于辭聊天，陪著于辭，原身看在于辭的份上也對(duì)她特別關(guān)照，才有了后面的事情。

    這次羲和來(lái)了，別說(shuō)照顧了，壓根不會(huì)讓她好過(guò)，于辭本就是因?yàn)橛谠綄?duì)她多多照顧，這才上了心，沒(méi)有于越，于辭壓根兒不會(huì)理她一下。

    人事部的也會(huì)做事，有了趙助理的指令，白青還沒(méi)進(jìn)公司就被傳成是一個(gè)“白眼狼”了，人家?guī)湍闶乔榉?，不幫是本份，于越資助了白青一番，最后還被找上來(lái)，要求給她找工作，公司里別的人不知道，人事部的可是一清二楚，白青是學(xué)中文系的，壓根不會(huì)什么信息技術(shù)，接觸都沒(méi)接觸過(guò)，就要進(jìn)公司。現(xiàn)在公司里所有人都知道，白青人品不行，還夸贊于越為人善良，至少這件事情擱在他們身上，他們是不樂(lè)意的。

    第二天，人事部的痛痛快快的就給白青辦理了入職手續(xù)，當(dāng)然是按著實(shí)習(xí)生來(lái)，白青自然不滿意，人事部的就告訴她，這是于總的指使，想鍛煉她的能力，過(guò)些日子就會(huì)給她轉(zhuǎn)正。（至于會(huì)不會(huì)轉(zhuǎn)，那就是另一回事了）。這個(gè)時(shí)候，白青還沒(méi)有那么多彎彎繞繞，她不滿意也沒(méi)辦法。

    白青的心都被于越養(yǎng)大了，之前在學(xué)校，雖然于越給她的錢足夠她生活，但是要想出去玩樂(lè)什么的還是不夠，她就對(duì)別人說(shuō)她是于越的遠(yuǎn)房親戚，兩個(gè)人一個(gè)村子里出來(lái)的，別人就開(kāi)始捧著她，現(xiàn)在到了公司，她還以為自己會(huì)被人捧著呢，這不剛?cè)肼毦烷_(kāi)始對(duì)這不滿意，對(duì)那不滿意，要求人事部的給她換個(gè)工位，人事部的人也由著她鬧，不鬧以后她要求轉(zhuǎn)正的時(shí)候，沒(méi)有話推辭了啊。

    她這一來(lái)，算是得罪了大半個(gè)公司的人，昨天公司里的人傳閑話歸傳閑話，但是大家也顧慮于越的面子，不會(huì)讓她太難過(guò)，可白青不懂得收斂，這一來(lái)就鬧事，公司里的人就開(kāi)始看她不順眼了。于越是公司的董事長(zhǎng)沒(méi)錯(cuò)，但是他這個(gè)公司的員工大部分都是技術(shù)型的人才，所以他們離了于越公司也有飯吃，沒(méi)必要忍受白青，原身那時(shí)候，對(duì)白青多加照顧，她也鬧著要換工位來(lái)著，于越就給她換了，還給了被占工位的那個(gè)人一些安撫，公司里的人不滿，看在于越的面子上也就算了，這次可沒(méi)有“于越”給她兜著了。

    尤其是看著“于越”好多天也不搭理她，也不說(shuō)問(wèn)一下她的情況，又有人事部的傳出來(lái)的話，說(shuō)于越是看著于辭的面子上，讓她進(jìn)公司的，畢竟是同鄉(xiāng)，還是于辭的同班同學(xué)，提出來(lái)了不好推辭，只不過(guò)也不用對(duì)她特別關(guān)照。有這些話，公司里的人就開(kāi)始排擠白青了。

    這不白青入職還不到半個(gè)月，就來(lái)找“于越”，來(lái)“認(rèn)錯(cuò)”。