不同于《東邪西毒》的苦悶，《東成西就》自始至終都充滿歡樂，演員們演的歡樂，觀眾們看得也歡樂，就快過年了，觀眾也需要這樣一部不需要多少內涵，只要能博他們一樂的影片就夠了，何況還有這么多平?；旧喜豢赡茉谝徊侩娪爸型瑫r出現(xiàn)的明星們，現(xiàn)在這一部電影，把他們盡收其中。所以可想而知，《東成西就》唯一不用擔心的就是票房，很多看了《東邪西毒》的觀眾們也亟需這樣一部影片來舒緩自己的心情?！稏|邪西毒》不可能人人看，人人都喜歡看，但《東成西就》是肯定每一個人都樂意去看它，和家人朋友一起觀看更是一項不可多得的活動，所以《東成西就》上映第一周的票房就達到了4億，接下來得三周依然保持強勁勢頭，放映一個月，《東成西就》最終票房超過10億。一部《東成西就》使林憶在票房上打了一個翻身仗。

    不過，《東成西就》上映以后，林憶就已經不再關注《東成西就》的票房情況了，因為林憶清晰的知道《東成西就》的票房一定能夠大豐收，這不只是對所有參演演員的信心，也是對《東成西就》原電影取得成績的信心。那么，在這個《東邪西毒》贏得高口碑，《東成西就》贏得高票房的時刻，林憶現(xiàn)在關注的是什么呢？

    林憶現(xiàn)在關注的不是自己的作品，而是龍騰娛樂幾個導演的新作品，包括有兩部《仙劍奇?zhèn)b傳》，一部《杜拉拉升職記》，一部《還珠格格》。年初的時候，林憶除了一張都是電影電視歌曲的專輯，除了一首《倩女幽魂》，其余的歌曲都是來自這四部電視劇。林憶的專輯制作的同時，幾部電視劇都開始了拍攝，并且在《東邪西毒》還在拍攝的時候，第一部電視劇《杜拉拉升職記》已經制作完成，并開始播出，因為與蘋果衛(wèi)視有良好的合作基礎，再加上蘋果衛(wèi)視出價最高，該劇直接在蘋果衛(wèi)視首播，播出至今，全國收視率步步走高，全國平均收視率05－06，是目前各大衛(wèi)視黃金檔播出的電視劇里創(chuàng)造最高收視佳績的，接下來的日子里隨著劇情的深入，《杜拉拉升職記》也有著強大的后勁。因為在當今這個社會，找工作難。找一份好工作更難。一份有發(fā)展前景的好工作難上加難。杜拉拉的故事十分符合當今社會的現(xiàn)實，人們放佛透過電視在觀看自己的經來的或者現(xiàn)在的職業(yè)人生，能夠感同身受，也希望自己的將來或現(xiàn)在能夠變身杜拉拉，收獲事業(yè)，愛情的雙豐收。

    在這個找工作難，找一份好工作更難的社會，菜鳥杜拉拉居然殺出一條血路，得到了全球500強企業(yè)db的面試通知，又因為“狗屎運”成為db的前臺。

    db豪華的辦公樓，嚴密的組織結構，清晰明確的報告線，霓裳幻影般職場達人，強勢雷厲的職業(yè)經理人，優(yōu)秀的企業(yè)文化……db所呈現(xiàn)的一切不僅是外企大公司的萬千氣象，更是一種類似上流社會的浮華與**。這分明昭示著，只要你努力你就可以擁有這樣的生活。杜拉拉目不暇接，欣喜不已，像所有職場新鮮人一樣，她在心中立下宏愿，一定要努力奮斗出人頭地，升職成為她的前進動力。

    剛剛進入職場的杜拉拉立下鴻鵠之志豪情萬丈，但她的閨密卻恰在此時離開了職場，去過自主創(chuàng)業(yè)的生活，兩個人形成了鮮明的對比。雖然杜拉拉被接踵而來的打擊挫折折磨的喘不過氣來，但拉拉為自己建立了一個秘密花園，在幻想的世界里把db當成一個冒險家的樂園，而她自己就是闖蕩江湖的俠女，憑著前輩留下的職場秘籍和一股子拙勁兒以及一些小小的運氣，她見招拆招誤打誤撞，笑料百出，先后經歷了前臺、秘書、hr的職業(yè)歷程，在職場**裸的爭奪戰(zhàn)里幾經鍛造，百煉成鋼，以hr經理的頭銜完成了她從菜鳥到達人的華麗轉身！

    更重要的是，杜拉拉在成長的道路上同時收獲了愛情。db年輕英俊的銷售總監(jiān)王偉從一開始似乎就與杜拉拉結下了不解之緣，看似兩個不同世界的人在相處過程中挑戰(zhàn)與反挑戰(zhàn)，并在某一瞬間產生了化學反應，他們的愛情出乎意料卻順理成章，他們的情感唯美浪漫卻真誠雋永，然而拉拉上司玫瑰與王偉的感情過往給他們的愛情蒙上了陰影。面對職場的嚴酷競爭，內心欲望的不斷膨脹以及愛情的種種考驗，杜拉拉都勇敢面對。

    明快的音樂、華麗的色彩、動感的都市……電視劇《杜拉拉升職記》一開場就用極富大都市色彩的元素緊緊地抓住了觀眾的眼球和心。與過去的反映都市生活的電視劇相比，這部電視劇帶有與以往大不同的商業(yè)風格，帶給觀眾一股更加清新、更加時尚的都市氣息。

    在電視劇中，導演將鏡頭放在了杜拉拉的愛情生活上，對于杜拉拉的升職，只選擇了幾場戲：年會初露鋒芒、lb裝修挑大梁、升職競聘成功上任、機構改制解聘愛人幾場戲，拉拉與王偉的感情戲始終穿插其間，讓人在觀影之時，緊張感與輕松詼諧的心情并存。在電視劇中，導演將跳槽、外企、ol、博客、夜店、辦公室戀情、**……這些潮流玩意一一搬進了熒屏?，F(xiàn)代女性白領的幾種代表性人物――精明能干的玫瑰、大智若愚的拉拉、單純善良的海倫、個性果敢、敢想敢做的伊娃在幾位女演員的詮釋下，其特征鮮明、個性突出，活生生地跳出熒屏，走到觀眾的面前。她們不象是電視劇中的角色，更象觀眾們身邊的人，甚至于在她們不同人的身上，觀眾們都能找到自己的不同側面?？催^電視劇的ol們都說，“我不象是在看電視劇，更象是在看自己和同事的故事。”當然，在這部影片中光芒四射的還不止這些潮流玩意和大牌的明星，國際時裝大師為影片中的男女演員們著力打造的時尚衣著更是一大看點。

    這樣的一部時尚商業(yè)電視劇拿到人們的生活中來，以給人們帶來客觀而冷靜的思考。為什么外企會成為新鮮人類日益追崇的目標？與機構龐大、人員冗雜的國企相比，外企存在什么樣的優(yōu)越性，有什么值得國企思考與改進？影片中的幾類角色以及圍繞著他們所發(fā)生的事情，其實在人們的日常生活中也是經?？梢砸姷降?，遇到了這樣的人和事，人們又該怎么做？是象精明的玫瑰懂得充分利用上下級的關系輕松達到自己預期的目的，還是象大咧咧的海倫一樣單純沒有心機，或者是象絮絮叨叨的王薔一樣，即便能力卓越，卻逃不開被解聘的命運？又或者是象拉拉一樣小心地觀察周邊的一切人和事……可以說，《杜拉拉升職記》不僅給剛涉社會的新新人類上了一堂教育課，也給已經涉入社會多年、甚至于給正在改革創(chuàng)新中探索的國有企業(yè)上了一堂有意義的教育課：這些年國企一直在叫囔著改革，可改革的成效卻微乎其微，那么人們是不是可以借鑒影片中l(wèi)b的機構改革進行國企大膽而有效的嘗試呢？

    華麗光鮮的外企光環(huán)下其實同樣也有不為人所知的陰暗面，光鮮照人的外企工作背后的酸辛只有深處其間的人才感受最深。海倫向拉拉介紹公司各階層人員的工資待遇的一段，從另一個側面隱諱地告誡一些剛剛進入社會的新鮮人們，特別是女孩子們，外企的ol不是那么容易當?shù)?，除了才學、能力、知識背景之外，還需要學會怎樣處理上下級之間的關系。影片中有一幕場景讓人特別地印象深刻：拉拉剛進db沒多久即遇上db全球總裁視察中國區(qū)企業(yè)，何好德準備對公司進行裝修，給的預算卻只有玫瑰預算的一半，精明的玫瑰以病假為由將這個“爛攤子”甩給了拉拉，“傻呼呼”的拉拉興高采烈的接過這個“爛攤子”，頂著巨大的壓力圓滿的完成了裝修，卻被玫瑰“恰到好處”揀走了所有的功勞。拉拉一語道出了這個不爭的事實：“不僅要做得好，而且要展示得好。你不努力，你很悲慘；你很努力，但不會適當展示，你一樣很悲慘?！钡拇_，這個世界上又有多少人做了事情都得到了相應的肯定與回報呢？人們總是聽到上司對自己說，不要計較太多，做好你的本份，就一定能被看到。可是，又有多少是真正地被看到了呢？不強求自己一定要做玫瑰，但完全可以吸取拉拉的這次教訓，為自己今后的職場人生積累寶貴的經驗，不是嗎？《杜拉拉升職記》給了剛剛進入社會和已經在社會打拼多年的人們很多的啟發(fā)和經驗，它照進了現(xiàn)實，也是《杜拉拉升職記》熱播的主要原因。