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    李珞看陶唐望向他，開口道，“我基本同意紀(jì)委的意見，周總說(shuō)的好，這確實(shí)不是法不責(zé)眾的問題。，形成這個(gè)糟糕的局面時(shí)間比較久了，邱總的意見我也同意，公司高層，除了陶總，我看都要承擔(dān)一點(diǎn)責(zé)任，畢竟管理沒有到位嘛。我個(gè)人傾向稍微從寬一些，經(jīng)濟(jì)處罰可以，但黨紀(jì)處分是不是可以再考慮賬目清楚，沒有亂裝個(gè)人腰包的，只罰款。賬目不清的，通報(bào)批評(píng)算了。歷史問題，宜粗不宜細(xì)，我們不能處理舊問題又帶出新問題?！?br/>
    張興武埋頭做著記錄，其實(shí)他不要記錄，因?yàn)橛欣钪颈竽亍５€是習(xí)慣記下領(lǐng)導(dǎo)們的發(fā)言要點(diǎn)。他發(fā)現(xiàn)李珞現(xiàn)在越來(lái)越靠攏陶總了，剛才李珞的發(fā)言肯定不是給陶唐出難題，這在以前是很少見的但是出難題的來(lái)了。

    “可是，我聽說(shuō)有的單位職工對(duì)此是有反映的，比如動(dòng)力公司，”韓志勇似乎憋了氣，打定主意要和主流意見對(duì)著干了，“郭主席，動(dòng)力公司在你說(shuō)的那6個(gè)單位中吧職工為此還上訪過，我們稀里糊涂地一刀切，會(huì)不會(huì)讓職工說(shuō)我們和稀泥呢我看完全有可能?！?br/>
    “駱總，你的意見呢”陶唐沒有接韓志勇的話，而是問起一直低頭翻看自己筆記的駱沖。

    “我沒什么意見?！?br/>
    “怎么能沒意見呢”陶唐冷峻地盯著駱沖，“韓總認(rèn)為紀(jì)委的處理輕了，李總認(rèn)為稍微重了，他們都有自己的看法。涉及處理干部，作為公司領(lǐng)導(dǎo)，總該有個(gè)意見吧”

    駱沖本來(lái)是想站在韓志勇一邊把水?dāng)嚋喌模抗馀c陶唐相遇。對(duì)方銳利的目光令他心里一寒，“我同意紀(jì)委的意見?！?br/>
    “好吧，今天是黨政聯(lián)席會(huì)，黨委委員們和董事們也講一講吧?！?br/>
    以盛廣運(yùn)起頭，參會(huì)的黨委委員和不是公司領(lǐng)導(dǎo)的專職職工董事都贊同紀(jì)委的意見。

    “我看就少數(shù)服從多數(shù)，照紀(jì)委的意見辦吧?！碧仗茖?duì)趙慶民點(diǎn)點(diǎn)頭。定了調(diào)子，“但我還是要說(shuō)幾句，算是我個(gè)人的一點(diǎn)看法吧。剛才同志們都發(fā)表了各自的意見，主張從嚴(yán)也好，主張從寬也罷，都是站在公司管理和發(fā)展的高度談的。特別是李總和邱總指出，造成如今這個(gè)局面，哦，可能有的同志認(rèn)為也不是什么大不了的。公司領(lǐng)導(dǎo)層，特別是人勞口和監(jiān)察口，應(yīng)當(dāng)負(fù)點(diǎn)責(zé)任。的確如此，說(shuō)的一點(diǎn)沒錯(cuò)。我個(gè)人是主張從嚴(yán)的，像韓總剛才點(diǎn)出的動(dòng)力公司，沒錯(cuò)，動(dòng)力公司的職工上訪過，反映過該單位的截留問題。而且就是我接待的，很不像話。依著我的性子。至少那6個(gè)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該摘掉烏紗帽。他們作為一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)這種問題，難道就沒有一點(diǎn)正義感難道就毫無(wú)原則地左顧右盼或者屈從于上級(jí)的壓力還有沒有點(diǎn)起碼的良心還有沒有對(duì)規(guī)矩的敬畏依我看，撤掉他們一點(diǎn)不冤。就是那7個(gè)所謂能說(shuō)得清的單位，問題的性質(zhì)其實(shí)是一樣的，五十步笑百步而已。我在想。他們做了這種事，考慮過職工的感受沒有考慮過班子的威信沒有我說(shuō)這些是什么意思呢就是我說(shuō)的正義感，就是是非觀。我必須指出，在我們紅星公司，特別是在我們兩級(jí)班子。某些領(lǐng)導(dǎo)是嚴(yán)重缺少正義感和是非觀的，說(shuō)的嚴(yán)重點(diǎn)，道德標(biāo)準(zhǔn)基本喪失了，代之以一種庸俗市儈的處事態(tài)度，我很討厭、痛恨這種態(tài)度。上級(jí)的文件總講黨性，各種學(xué)習(xí)活動(dòng)也不斷要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性是什么我看就是良心。這種事如果交給小學(xué)生，其實(shí)很好判斷，我敢保證，99的孩子們會(huì)給出正確的答案。但成人，包括入黨提干多年的干部不行了，含糊其辭，語(yǔ)焉不詳，這是什么現(xiàn)象值得大家深思?！?br/>
    陶唐停下，端起了茶杯，但沒有喝茶，就那么看著大家。許久才繼續(xù)說(shuō)，“之所以同意紀(jì)委的意見，正是屈從了這種庸俗世界觀的壓力，在兩級(jí)班子的正義感沒有統(tǒng)一到一個(gè)高度時(shí)，我必須屈從于這種壓力。因?yàn)槲覔?dān)心帶來(lái)更嚴(yán)重的問題，什么問題，大家自己去想。不得不說(shuō)，這真是莫大的悲哀啊。但是我還是要聲明，我在位一天，就要不遺余力地提高我們兩級(jí)班子的正義感和是非觀，做到做不到，請(qǐng)同志們靜觀吧。趙書記，你講幾句”

    陶唐這幾句話帶給與會(huì)人員很大的震動(dòng)，大家第一次看到陶唐面對(duì)成片成面問題的無(wú)奈，也看到了陶唐的決心。

    “陶總所講的，令我感到慚愧。論責(zé)任，在座的都有責(zé)任，唯獨(dú)陶總沒有。說(shuō)實(shí)話，如果陶總不來(lái)，可能不會(huì)處理這個(gè)問題。這就涉及一個(gè)是非標(biāo)準(zhǔn)，顯示出在認(rèn)識(shí)上的差距了十八大以后，中央對(duì)于干部作風(fēng)提出了一系列新要求，力度空前，陶總提議處理此事完全符合中央及集團(tuán)的精神，早抓主動(dòng)，晚抓被動(dòng)，不抓就犯錯(cuò)誤了。紀(jì)委的意見我同意，盡管有放水的嫌疑，”說(shuō)到這兒趙慶民看著韓志勇，“但符合我們目前的實(shí)際情況，應(yīng)該這么辦。剛才談了對(duì)十幾個(gè)單位的處理，我認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)，主管部門也是有責(zé)任的，這個(gè)責(zé)任就由我來(lái)承擔(dān)吧，我建議扣除我績(jī)效的20，不然不好服眾?！?br/>
    “要說(shuō)責(zé)任，我的責(zé)任最大，”劉秀云急忙表態(tài)，“趙書記自罰就過了，應(yīng)該罰的是我，和其他領(lǐng)導(dǎo)無(wú)關(guān)”

    聽了趙慶民和劉秀云的發(fā)言，韓志勇先是高興，終于出了一口自權(quán)建和被免職就憋在心里的氣。這口氣被明筱月的晉升提升了一級(jí)，覺得自己全力輔佐竟然換來(lái)令自己威信掃地的結(jié)果，而老奸巨猾的老對(duì)頭李珞在跟陶唐出了兩次差后竟然扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)的局勢(shì)。李珞的勝利就是自己的失敗，韓系人馬已經(jīng)有人指出了這點(diǎn)。然后是與馬光明盟友關(guān)系出現(xiàn)裂痕，也讓他感到憂心。他怨恨馬光明在權(quán)建和與明筱月問題上態(tài)度曖昧，沒有盡到盟友的責(zé)任。在廖俊偉事件后，他曾暗示馬光明把生產(chǎn)的節(jié)奏放慢一些。沒必要給陶唐那么使勁，但馬光明口里唯唯，實(shí)際上依舊開足馬力，使得六月份產(chǎn)值高達(dá)6.8億，真的掀起了陶唐希望的生產(chǎn)。所以，韓志勇選擇了正面對(duì)抗。他認(rèn)為，陶唐展示的風(fēng)格必然讓自己處于班子絕大多數(shù)成員的對(duì)立面，要么讓紅星的局勢(shì)惡化到引起集團(tuán)的重視從而壓迫陶唐，要么讓陶唐主動(dòng)低頭。你不是講正義感嗎你不是處處嫉惡如仇嗎那好吧，我給你送炮彈。別以為我韓志勇是隨便捏的面團(tuán)。

    現(xiàn)在趙慶民竟然被逼著自罰20的績(jī)效年薪，以趙慶民的性格，心里肯定惱火透了。這正是他想要的結(jié)果，他認(rèn)為趙慶民一定會(huì)把帳記在陶唐頭上，如果有人能再跳出來(lái)就更有趣了。但劉秀云這個(gè)蠢女人真的跳出來(lái)“承擔(dān)責(zé)任”時(shí)。韓志勇猛然意識(shí)到自己或許想錯(cuò)了。

    果然，陶唐借竿而上了，“的確有個(gè)責(zé)任問題，韓總的意見是有道理的。劉總勇于承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度值得贊賞我看這樣吧，對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)的處罰先不講，第一，公司領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核不是我們這個(gè)會(huì)議能夠定的；第二，現(xiàn)在才過了半年。決定一年的獎(jiǎng)罰為時(shí)過早?！?br/>
    郭濤舒了口氣，“我同意陶總的意見?！?br/>
    李珞也及時(shí)表態(tài)了?！斑@樣好，現(xiàn)在不要急著追究公司層面的責(zé)任，這件事的確主要由基層負(fù)責(zé)嘛?！?br/>
    陶唐點(diǎn)點(diǎn)頭，“這件事就這樣了。還有兩個(gè)人事問題，事前沒有跟其他領(lǐng)導(dǎo)商議，我在這里提出來(lái)。算是臨時(shí)動(dòng)議，正好人比較齊，請(qǐng)大家議一議吧。第一是王大賓的問題，這個(gè)人不適合在賓館工作了，建議調(diào)離現(xiàn)崗位。降為副科級(jí)，由組織部安置到基層，以觀后效。第二是廖俊偉同志，建議安排其到鋼管廠擔(dān)任經(jīng)理。鋼管廠收購(gòu)后一直沒有派干部過去，這不行。為什么啟用廖俊偉第一，我是給了廖俊偉半個(gè)月假的，但他只休息兩天就上班了，據(jù)郭巖同志反映，該同志盡管免職了，但能干什么就干什么，甚至頂崗當(dāng)了沖壓工，表現(xiàn)非常好。人只有在逆境中才會(huì)彰顯真正的品格，我認(rèn)為廖俊偉同志向組織交了份合格的答卷。第二，他給我寫的檢討很好，我認(rèn)為對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)是深刻的。他沒有別的問題，2分廠的職工對(duì)他是認(rèn)可的。我認(rèn)為，免掉他的2分廠廠長(zhǎng)是正確的，現(xiàn)在安排他到鋼管廠工作也是正確的。請(qǐng)大家發(fā)表意見吧?！?br/>
    很順利地通過了陶唐的這項(xiàng)人事動(dòng)議。

    王大賓的問題大家心照不宣，楊開河案件還懸在那里，即使李珞把王大賓視為自己的人，也不好在楊開河案尚未了結(jié)時(shí)為王大賓說(shuō)話，其他人更不會(huì)。而廖俊偉的新職務(wù)更不會(huì)有人反對(duì)。如果有人認(rèn)為公司出爾反爾，損失的也是陶唐的威信，牽涉不到別人。但現(xiàn)在如果再跳出來(lái)反對(duì)啟用廖俊偉，傳出去可就把人得罪死了。得罪的不止是廖俊偉一個(gè)，而且是整個(gè)中層。

    2分廠工傷事件受牽連的中層不止廖俊偉一個(gè)，但陶唐啟用了廖俊偉，就等于釋放了一個(gè)明確的信號(hào)，對(duì)那幾個(gè)肯定是安慰，估計(jì)就是時(shí)間問題了。

    “那好，老廖就由馬總你來(lái)談吧，彭部長(zhǎng)參加并宣布其新職務(wù)。鋼管廠還是歸生產(chǎn)口管?！碧仗婆ゎ^問了問趙慶民和郭濤，他們均沒有別的話講，“那好，今天的會(huì)議就到這里吧?！?br/>
    張興武看著領(lǐng)導(dǎo)們魚貫而出，李志斌也拿了陶唐的筆記本和水杯走了，他意識(shí)到了一個(gè)問題，班子因宋悅而暫時(shí)消失的矛盾終于浮出水面，沒想到的是，都認(rèn)為李珞會(huì)成為陶唐的主要對(duì)手，現(xiàn)在看來(lái)，卻是韓志勇站出來(lái)挑戰(zhàn)陶唐了。未完待續(xù)。。