從那之后，同事便送了一個“幕后英雄”的稱號給她。

    而她的主管，一方面還是會安撫她，讓她做好能做的事情就好，另一方面卻把一些晉升的機會給了其他人。

    倪慧心有不甘，但是卻又無能為力，她還挺喜歡這份工作的。

    久而久之的，倪慧就成了一個主管的專職寫手，任何方案都從她這里出品，但出彩卻從來都與她無關。

    主管對此不以為意，認為如果不是她，那么倪慧是更加沒有機會的，所以，那些方案采納后的獎勵，都跟倪慧無關。

    為這些事情，倪慧偷偷哭過好幾次，也覺得自己沒用，但是卻一直沒有辦法改變。

    問題出在哪里呢？

    有了之前任務經(jīng)驗的東方岐，知道事出必有因，而倪慧的這些表現(xiàn)，其中一定有非常非常重要的原因。

    但那個原因，卻并不明顯，這個倪慧也沒有什么特別的表現(xiàn)，好像失落之余，又是去做她該做的事情了。

    最最經(jīng)常出現(xiàn)的情況，反倒是下了班之后的大樓，只有倪慧的那張工作臺還亮著燈。

    她也因此經(jīng)常會被保安大叔關照最多的，但她脾氣非常好，一來二去的，保安大叔便跟她關系非常好了。

    有時，保安大叔上夜班，還會專門帶上老婆煲的湯給她，沒有女兒的保安大叔，總想撮合倪慧跟他兒子談戀愛。

    倪慧則是笑笑，如果保安大叔是帶著這樣的目的，那么之后這湯她可就不敢喝了。

    因為主管的關系，同事跟倪慧的關系，倒不如她跟保安大叔的關系要更好一些，但她也不介意，反正都可以理解。

    公司之外，倪慧的好朋友又非常多，多是她的大學同學，也是因為她的好脾氣，所以，人緣特別的好。

    這樣一個人人稱贊的好姑娘，怎么就會出現(xiàn)這樣的情況呢？

    東方岐調整了一下幻鏡的高度，然后又搬來了桌子和椅子，看到東方妍那邊有紅茶，便又順了一些過來。

    一切準備妥當，她整個人非常悠然地坐在幻鏡面前，有一種看電影的即視福

    也差不多了，電影演的也是故事，她看的也是故事。

    差別只是她接下來想要看著故事，去了解任務對象，然后再去尋找解決的方法，不再像之前急于找到問題，然后就快速采取方法，有的人，需要時間去了解，這樣才能夠確保找到適合的方法。

    東方岐，不想再像之前那樣為了完成任務而完成任務，她開始對不同饒故事產(chǎn)生了興趣。

    幻鏡中切換至當下，倪慧在公司跟著主管剛剛開完會，其實會議主要是主管參加的，但容佳發(fā)現(xiàn)，叫上倪慧一起的話，這樣會議結束，不用她交待，倪慧自然就知道接下來要怎么去做工作，她還省事不少。

    至于她為何敢這么明目張膽，一開始也是會有所忌憚的，都是主管參加會議，保不齊會讓別人知道倪慧的本事，而來挖墻角。

    她試過一兩次后，發(fā)現(xiàn)倪慧每次跟著她開會，只是低頭打字記錄，從來不會去跟任何的主管有接觸。

    慢慢地，容佳也就不避諱了。

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