“我也覺得很好，跟你們介紹下，這個是西朗華潤的導(dǎo)購馮小曦，她才來了不到一個月對我們產(chǎn)品已經(jīng)很熟悉了，

    她的專業(yè)程度甚至不亞于我們有些已經(jīng)做了一年的導(dǎo)購員?，F(xiàn)在我讓你們看一些東西”說著李琳示意小曦可以回座位了。

    小曦有些懵，怎么突然畫風(fēng)就變了呢。

    李琳打開另一個ppt文件，李琳點開其中一個圖片

    小曦詫異這不是自己嗎？，當(dāng)時她正在介紹產(chǎn)品。

    翻開下一頁李琳接著道“這是我們市場督導(dǎo)巡場時的報告，在上周市場督導(dǎo)巡了20家場，其中得分最高的是王鈺，她是我們做了10年的導(dǎo)購，今天沒來

    而這個馮小曦是第二名，綜合評分93分，其余你們在座的喝位竟然還有市場督導(dǎo)巡場時不在崗的情況。

    更有甚者自認為市場督導(dǎo)不是目標顧客不能達成銷售，態(tài)度非常冷淡。還有產(chǎn)品不熟悉的大有人在。

    諸如此類的情況我在這里不一一列舉了，等下這個評分表格我會發(fā)到qq群里，你們自己去對號入座吧。

    下面宣布本次市場督導(dǎo)巡場對排名前三位的進行激勵

    第一名王鈺升為五星導(dǎo)購員，底薪加1000元，獎勵公司明星產(chǎn)品prox一套。

    第二名馮小曦入公司時間不長破格升為一星導(dǎo)購員，底薪加500元，獎勵公司明星產(chǎn)品prox一套。

    有些人可能會說公司一星導(dǎo)購是做滿一年才能提升的，但是這次市場督導(dǎo)巡場時遇到的馮小曦是公司資歷最淺的，但她的專業(yè)能力和服務(wù)態(tài)度不輸給在坐的任何一位

    相信大家在看過剛才馮小曦的演示后不會有意見。

    第三名任麗……

    會議過后李琳帶著一行人去隔壁一棟購物廣場吃午餐，這是李琳提前訂好的餐廳，是粵菜餐廳。

    小曦心里樂開了花，沒想到回公司還有這種好事獎勵一套高端護膚品不說，工資還加了500。

    在剛才李琳說的時候，小曦就明白了，原來那天蘇琪說的光看不買的顧客就是oy市場督導(dǎo)，這算是微服私訪了。

    難怪當(dāng)時所有產(chǎn)品要試一遍還要小曦一直講解呢，小曦現(xiàn)在心里慶幸著，估計有些人心里可懊惱呢，當(dāng)然了每天同樣的上班，怎么會想到自己面前的是真正的顧客還是公司來考核的人呢。

    小曦此時正美滋滋的提著一套獎勵的表產(chǎn)品，當(dāng)然面上還是要低調(diào)些，因為不時有人投過來艷羨的目光，她可不想那么高調(diào)，羨慕就好了，嫉妒恨就不想要了。

    漂亮女生邀請小曦坐在她身邊，剛才在李琳宣布第三名的時候小曦知道了她的名字任麗。

    此時她也提著一套獎品，看起來也是工作很積極的那種人，而且她深得李琳的關(guān)心，從在會議室就能看出來了，李琳有什么資料都是她幫忙下發(fā)，儼然是現(xiàn)在的導(dǎo)購組長了。

    小曦對任麗也很有好感，二人年齡相仿，性格也相投，很快就聊到一起了，任麗是一個很活潑開朗的女生。

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