進入公司的大門，習慣性的響起了“歡迎韓思明先生歸來”的語音聲，門后的墻壁上出現(xiàn)了這一天需要做的工作內(nèi)容，都是些什么回復顧客疑問了、解決公司網(wǎng)絡系統(tǒng)bug了什么的小問題，每每看到這些內(nèi)容的時候，我就在想：是誰規(guī)定的這些與顧客交流、維護平臺穩(wěn)定的工作必須要專業(yè)的人來完成，交給那些已經(jīng)和人基本無差別的智能機器人不就行了，天天口上說的要提高工作效率，提升工作質(zhì)量什么的，這些繁雜的工作不也是可以托管的么？真是搞不懂為什么。。。

    聽說公司之前就有個副總就為了省麻煩，回訪顧客時用的人工智能機器人，被公司網(wǎng)路平臺發(fā)現(xiàn)后不經(jīng)董事會討論直接把工作業(yè)績積分一下歸零，好像有好幾萬分呢，現(xiàn)在他混得比我這才上一年多班的初級員工還慘呢，聽說被調(diào)到西藏什么地方做保安去了。唉，你說什么，都是副總了不可以跳槽么？想什么呢，這個工作業(yè)績積分是咱全中國地區(qū)通用的，不良業(yè)績記錄同步歸檔北京的中央數(shù)據(jù)中心，而且那里的安全水平聽說核彈都炸不透呢，他就算跳槽也要從一線普通職員保安做起，區(qū)別就是在那里的問題了，好像國家有個強制執(zhí)行的《工作誠信信息記錄、獎勵、使用及處罰條例》的，這種情況處罰的工作地點安排不能在五線城市之內(nèi)，真是悲催呀。

    走在公司大樓的走廊之上，雖然知道這個有12層高、數(shù)萬平米空間的大樓中不會超過10個人在執(zhí)勤上班，但我一點也沒有空曠與孤獨的感覺，時不時還有后勤保障、業(yè)績管理層的同事們過來打招呼，別看我是網(wǎng)路維護部的員工，給你們的第一印象是一個整天在電腦前工作的死宅男，這你們就像錯了，咱可是公司上萬員工的大救星來著，你想想：無論上班工作還是家庭生活，他們的衣食住行那個能離開咱全國統(tǒng)一的10g網(wǎng)絡系統(tǒng)，系統(tǒng)周邊終端連接的設備成千上萬，而整個華北地區(qū)公司網(wǎng)絡維護部出來的技術人才就兩人，一個是公司華北區(qū)網(wǎng)絡部的副總，另一就是我了，還有什么可說的，咱就是那傳說中的“地主老財家的那根獨苗”，那感覺，美。。。

    走過公司走廊，就看到接待部的哪堵美輪美奐的接待墻了，空曠的房頂上面是雅力時的大吊燈，前廳的風格又換成老妖婆喜歡的歐洲大理石的了，前臺的不知是小麗還是阿麗的漂亮女孩子總是給人一種如沐春風的感覺，如絲般的長發(fā)似瀑布一樣披在身后，圓圓的大眼睛和殷桃小嘴就和日本動漫里的女主一樣標志，更別提牛奶般潤滑細膩的皮膚了，配上一條潔白的連衣裙，每次看到她的男同胞們都會說有種在婚禮現(xiàn)場當男主角的感覺，不過我進公司一年多了，也沒收到誰與她婚禮的請柬，按理說自2030年國家頒布《提倡早婚早育法》以來，我都19歲了，她比我大一屆，別的女孩子像她這年紀孩子都不止一個了，怎么還單著呢？真奇怪。

    反正距10點還有五分鐘，上去過搭訕一把，順便了解一下老妖婆的動態(tài)，知己知彼嘛。

    “哎，今天是小麗還是阿麗呀，這么早就上班了？”

    “是小明弟弟呀，我前天就在這了，你猜我是誰呢？”

    “哦，原來是阿麗呀，今天我和荊經(jīng)理是一天班，她來了么？“

    ”荊經(jīng)理早就來了，7點55分進的公司執(zhí)勤系統(tǒng)，我還問她為什么來這么早的，他說習慣了，要提前了解當天的工作任務和人員安排的，一直如此的。對了，我跟你說，以我的經(jīng)驗看，她好像有什么心事似的，今天可別招惹她。“

    ”是嗎，怎么了，你怎么看出來的，告訴的我吧，到時我請麻辣龍蝦“

    ”別這么客氣，其實也沒有什么了，她上班時工作裝的絲巾平時是紅黃相間的圖案，今天是灰藍的，不正常?！?br/>
    ”哦，知道了?！斑@時我甩了下我那偏分頭上的頭發(fā)，看了看表，9點58了。

    ”哎呦，不聊了啊，再不上去報到就真要被荊經(jīng)理點名了，通知小麗改天同班時吃飯啊，回見。“

    ”好的，小明弟弟，祝你今天工作愉快吆。“隨即我眼前冒出了阿麗陽光般燦爛的笑容，真漂亮?？上Р荒芏嗫戳恕?br/>
    進了公司電梯，按下10層的按鈕，長長的出了口氣，雖然腦海里還是阿麗那燦爛的笑容，可心緒已經(jīng)完全收了回來，看來老妖婆真的如我所料要發(fā)威了，要是小麗在就好了，可以了解更多的信息，而且她一定會提前排解了老妖婆的負能量。哎，看來今天注定是不平凡的一天呀。。。

    未完待續(xù)

    （1、《工作誠信信息記錄、獎勵、使用及處罰條例》是基于維護社會工作誠信的第一部《條例》，它以互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術為基礎建立了企業(yè)及個人工作誠信檔案，并以工作業(yè)績積分的形式考核、考察、任命以及懲處政府、公司以及企業(yè)的各級管理人才與員工，極大的促進了中國社會工作誠信系統(tǒng)的發(fā)展，同時更是促進了政府與企業(yè)、企業(yè)與個人、個人與社會等方面關系發(fā)展的公平、公正與和諧。他的出臺被當時人們譽為同科舉制度同等效用的國家法典。

    2、《提倡早婚早育法》是中央基于由于2020年全國全面放開出生限制政策以來，任然無法全面有效的解決國家的人口危機而在2030出臺的法律，它的內(nèi)容主要是國家鼓勵男滿18周歲，女滿16周歲就可結婚生育，并且第三胎享受國家50%養(yǎng)育補貼，第四胎全面享受補貼的優(yōu)惠政策，這也是造成我國男女適齡從業(yè)工作者由2020的2：54逐年下降的根本原因。

    3、兩個問題為什：阿麗和小麗到底是誰？為什么我18歲就大學畢業(yè)了？敬請期待。。。）手機用戶請瀏覽閱讀，更優(yōu)質(zhì)的閱讀體驗。