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我想看看男女做愛的視頻 范例部長交給伍

    范例部長交給伍大鵬董事長的報告,是漢唐集團情報安全部門的一名臥底送來的,他先前被安排在鄭家集團經(jīng)濟系統(tǒng)里。

    他的報告揭露出,那個已經(jīng)上市的鄭家銀行,他們上交給漢唐證監(jiān)會的各項報告數(shù)據(jù)大多是造假,特別是他們虛造了去年的盈利率,他懷疑甚至可能是一直在虧本運營!

    但是具體數(shù)據(jù)是絕密,他搞不到的。

    伍大鵬董事長認真地看了看那份材料。

    鄭家銀行在熱蘭遮城地區(qū)分行的盈利很好看,而且他們在福建地區(qū)采用了不道德的商業(yè)競爭方法,從漢唐銀行的分行那里搶了不少業(yè)務。

    這些都欺騙了漢唐證監(jiān)會的人員,讓他們有些先入為主了,輕易就相信了他們上交的審查材料。

    其實鄭家銀行在福建地區(qū)確實是巨額虧損的。

    他們一是攤子鋪得太大,好像要一夜間把鄭家銀行在福建全境鋪開!這是盲目學漢唐銀行……但是卻不學漢唐銀行的多功能性作用,因為他們當?shù)氐牡胤焦?,各個都是鄭家的親戚或嫡系,當?shù)氐泥嵓毅y行還要聽從他們的安排。

    二是貸款手續(xù)不健全,竟然還把貸款當成任務下發(fā)到職工身上,逼迫他們出去給人貸款!許多貸款差不多都是死貸……而且賬目是混亂的,鄭家集團的人把銀行當成了自己家的錢柜了,各種簽名的條/子都存在賬上,這些都是鄭家銀行部門要不回來的死賬,大頭還有各地方政府的行政貸款,這是一個黑洞一般的存在。

    最重要的一點,福建地區(qū)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一,民間的經(jīng)濟發(fā)展越來越虛弱……

    伍大鵬董事長當時搖搖頭說:“不行了,封建社團制度若是學會了近現(xiàn)代技術(shù),破壞力太大了,給他們五年的轉(zhuǎn)型時間太長了,我怕他們亂來,會把我們也玩死?!?br/>
    對于后果的處理辦法范例部長微笑了,他問都不想問。

    但是他又交了第三份報告,然后倚在了沙發(fā)扶手上,看著伍大鵬董事長的表情。

    伍大鵬董事長的嗓子都嘶啞了,他說:“你確定今年冬季明大陸的北方會出現(xiàn)大饑荒?!”

    范例部長搖著頭,說:“不確定,我無法估計那些老百姓的忍耐能力,或者他們也許還能忍一忍就過去了。

    我只能說,我們控制了江浙地區(qū)的運河體系后,這對北方的供糧已經(jīng)有了極大的影響!”

    “去年,你不是報告說,他們偷走了土豆、地瓜、玉米種子,已經(jīng)開始種植了嗎?”

    韃虜一點也不傻,或者給韃虜出主意的漢奸們一點也不傻,他們知道了有高產(chǎn)糧食后,已經(jīng)派人到福建收集種子了。

    這個漢唐集團也從沒有想過辦法去阻擋,其實也沒有辦法去阻擋,甚至他們暗中還派出商人去販賣種子。

    “是的,有報告說北方的一些田莊里已經(jīng)出現(xiàn)了這些農(nóng)作物。

    可以說這些農(nóng)作物或許抵消了一些我們控制了南糧北運要道的影響……但是你知道的,他們的田莊都是跑馬圈地搶來的,那上面原本的農(nóng)民都變成的沒有財產(chǎn),沒有收入的包衣,一開始時,他們出于怕死,農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量還可以,但是現(xiàn)在嘛,他們沒啥勞動積性了……產(chǎn)量在下降。這個我有數(shù)據(jù)支持的?!?br/>
    伍大鵬董事長看了看報告上記錄著一家天津城城郊田莊的出產(chǎn)。

    范例補充說:“你看的那家田莊是天津城守備跑馬圈出的,它的糧食出產(chǎn)量在逐年下降,就算是買了新的糧種,也才剛剛恢復到剛開始的水平,最重要的是,韃虜們開始施行韃虜版的糧食征集制,民間再也沒有余糧了,他們是一天一發(fā)。那些包衣嘛,連見到糧食的可能都沒有,吃田莊的大飯?zhí)谩?br/>
    這是歷史上沒有過的,我個人認為是我們引發(fā)的……”

    伍大鵬董事長干笑著說:“別把責任拉到我們自己身上啊……”

    范例部長聳聳肩說:“沒所謂啊,至少現(xiàn)在北方民間很安定的……”

    問題發(fā)生了變化!

    伍大鵬董事長的心里,沒有表面上那樣平靜,這個冬天的問題大了。

    他馬上召開了董事會,大家先討論出了一個基本原則:必須負責,不能旁觀!

    至于怎么負責,那是其它部門的事情。

    伍大鵬董事長把這個信息發(fā)布到網(wǎng)上去了,結(jié)果引發(fā)了一場大爭論,但基本調(diào)子是一致的,救還是要救的!

    他們只是在技術(shù)動作和手段上爭得厲害,伍大鵬董事長高興地看見,大家都做了符合常識,符合普通人的選擇,剩下的好說了。

    安保部負責運做,其它部門配合吧。

    但是,鄭家集團這件事情,必須要清算。

    董事會分析過永勝王鄭彩的目的。

    他們肯定他不是為了來圈錢的,也不是為了來搗亂漢唐集團的股票市場,他是要掙錢,但是帶些一種炫耀的目的,而且他潛意識里沒有當制度是一回事情,他還是沒有理解制度和規(guī)定,骨子里還是人治,還是天老大,他老二的派頭。

    鄭家銀行的財務報告也做得漂亮,他們可能把虧損都歸類于不停地籌建新銀行里去了,媽的,還真能騙了人,這個做報告的也是個人才呢。

    但是具體內(nèi)容還是要查賬后才能確定。

    伍大鵬董事長真火了,不管永勝王鄭彩以前都搞過什么小動作,那些沒有違背規(guī)定的事情,他不在意,但是這一次,絕不可以輕饒,因為動了他根基了!

    伍大鵬董事長找來梅樂芝經(jīng)理,說了這件事情。

    梅樂芝經(jīng)理說:“不管是什么時代,證監(jiān)會也無法能做到對每一家上市公司的財政進行完全的監(jiān)控,這畢竟有一個公司機密的問題,再說做假賬的方法,實在是令人防不勝防,除非專門派出人員查賬。”

    伍大鵬董事長笑了,他在那面世界搞過這個,他太明白這個了。

    解決的辦法是通過第三方獨立認證,而這次放鄭家或潘家進股市里來,有倉促了些之嫌。

    這個問題先不談,先說說鄭家的事情。

    伍大鵬董事長說:“你派出幾名得力的會計師,出發(fā)去廈門,等他們到了廈門,我們這里宣布要對鄭家銀行進行查賬。也就趁著這個機會,你抓一下會計師認證的事情,力爭把一些賬房先生變成符合這個時代要求的,合格的注冊會計,就像陳原大/法官暗中推進的訟師聯(lián)合所那樣……”

    梅樂芝經(jīng)理認真地說:“如果查證他們真的做假賬了,董事會是什么態(tài)度?”

    伍大鵬董事長說:“第一是限期整改,董事會看中了鄭秀文,認為她是鄭家銀行總行長的合適人選,當然,這是我們建議的……

    第二是他們要承受天量的罰款,不遵守規(guī)定的人,必須要受到懲罰。

    第三是相關(guān)人員要受到相應的法律處罰?!?br/>
    梅樂芝經(jīng)理想說鄭秀文的年紀太小了,但是又想了想潘峰主管的寶豐信托銀行,現(xiàn)在,他的父親都成了他的手下,主管寶豐基金了。

    這個時代,也許就是一個逼人早熟的時代。

    畢竟她還是受到了漢唐集團的選拔式教育。

    同樣,潘家現(xiàn)在也有心讓潘婷充當哥哥潘峰的接班人。

    現(xiàn)在潘峰跟李子強董事走得很近,像一切年輕人一樣,他也對汽車特別感興趣,聽說還發(fā)生了點事情,但是具體情況不太清楚。

    梅樂芝經(jīng)理可以理解別人,但是,他不是一個八卦別人的人。

    但是極少有會計人員坐牢的事情,最多罰些款,除非在國家稅額上造成巨大的損失……要不然也不會有那么多做假賬的事情了。

    做賬,這個詞也就是這樣來的。

    梅樂芝經(jīng)理說:“天量的罰款,可以有足夠的警示作用了,但是法律處理……”

    伍大鵬董事長笑了,說:“這樣的審判,其實對以后的會計人員是一個保護,你換個角度想一想……”

    也對,這樣的事件發(fā)生后,以后的會計可能會光明正大的拒絕做假賬了,而且,所有的會計人員可能都會如此……但是對這一個人員來說,未免有些殘忍了。

    伍大鵬董事長說:“沒有辦法,遵守規(guī)矩,不是說說的,要不然,大家都不好玩了?!?br/>
    梅樂芝經(jīng)理想了想說:“這一次,還是我親自去吧,一是正規(guī)些,二是我認為我可能會面對一堆用復雜的會計記賬方法或表達的賬簿……”

    伍大鵬董事長愣了一下,說:“這么多年,你還沒有培養(yǎng)出合格的助手?”

    “不是,他們都很專業(yè),至少對付這個時空里的做賬技術(shù)是沒有問題的。

    祖賢一直想回一趟廈門,這樣也當我陪她去一次了?!?br/>
    伍大鵬董事長想了想,這個安全問題現(xiàn)在還不算問題,鄭秀文現(xiàn)在正在赤嵌小學當老師,目前看,有些浪費了。

    等梅樂芝經(jīng)理回來后就讓她回去吧。

    伍大鵬董事長說:“你估計鄭彩對這件事情會怎么樣反應?”

    “呵呵,他一定會做出符合他身份和認知水平的正確反應,現(xiàn)在這個民族還沒有超過對家族之外的認同……愛一個國家和民族,或許有,但是從來不是主體,我們還是慢慢施展自己的影響吧,不要操之過急。”

    漢唐集團的人沒有再動用硬性手段拆開某個家族的群體,他們開始在社會中使用辦法,這才是真正的根源。

    他們很早就開始施行了,通過職業(yè)分工上的粉末化,人員流動的自由化,行業(yè)準入制度的公開化來影響所謂的家族勢力,已經(jīng)有了一定的效果。

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