當(dāng)無計(jì)可施的姚娥媓跟姚董事長商量對(duì)策的時(shí)候，人力資源部部長石真湘打來了電話，把陸葉萍的辭職申請轉(zhuǎn)發(fā)給了姚娥媓！

    看著路也平的辭職申清，姚娥媓氣得手都有些發(fā)抖。

    路也平寫在辭職申請中陳述了自己早上目無組織紀(jì)律玩游戲的經(jīng)過，根據(jù)公司的第X條第X條理應(yīng)被開除，由于公司對(duì)自己的厚愛沒能下手，但他決定辭職謝罪云云。

    娥皇看著手機(jī)里的辭職申請真是肺都?xì)庹?，父親好不容易把他提拔上來，可他先是把自己通報(bào)批評(píng)處罰，接著又申請辭職，這讓姚董事長情何以堪呢！

    她一臉怒氣地把這份辭職申請遞給父親看，姚董事長看了后不僅沒生氣反而笑了起來。

    董事長的分析讓姚娥媓聽得目瞪口呆，這么一件奇葩和令人生氣的事情，在姚董事長看來那卻是很有意思的。

    姚董事長對(duì)姚娥媓說道：“路也平所作所為不同凡人哪！擱著一般人哪個(gè)不是急于保住自己的位置，特別是剛剛得了這么一個(gè)好位子，誰舍得扔了呢？路也平能做到這一點(diǎn)說明什么？”

    姚娥媓想了半天沒好氣兒的說：“說明這家伙故意要和您拼火，說明他想撂挑子，或者說明他腦子里進(jìn)了水?！?br/>
    姚董事長卻擺著手說道：“不對(duì)！你仔細(xì)想想，我認(rèn)為他的這種做法這就是“德”的體現(xiàn)呀，遇到了錯(cuò)誤從來不推給別人，你看看咱們公司里面大多數(shù)管理人員從來都是舍車保帥，有了功勞就搶，有了錯(cuò)誤就推，有誰能像他這樣勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任呢？”

    同樣的事件，從姚董事的長的嘴里說出來以后，卻似乎變成了一件好事。

    姚娥媓也是愣了半天，父親說的似乎很有道理，可是總覺得還是什么地方不對(duì)勁，她覺得父親這完全是替路也平在開脫。

    姚董事長卻站起身來繼續(xù)說道：“德性德性，是有德之人性??！我經(jīng)商多年，見過多少人為了利益泯滅人性，什么都能夠出賣，不擇手段，無論出于什么理由，這些人壓根兒就沒有德性；無欲則剛才能擔(dān)當(dāng)啊，我覺得路也平?jīng)]有錯(cuò)。”

    姚娥媓有些郁悶地說：“您的意思是說他這么做很對(duì)，我應(yīng)該同意他辭職？”

    姚董事長錯(cuò)愕地說：“他既然做的很對(duì)，他既然沒錯(cuò)，你又為什么準(zhǔn)許他辭職呢？”

    姚娥媓這下被老爹徹底搞蒙了，一會(huì)兒說路也平做的對(duì)，但批準(zhǔn)他這么做，卻又變成了不對(duì)，這讓自己到底該怎么做呢？

    看著女兒一臉的疑惑，姚董事長笑著說：“他這么做是沒有什么毛病，可你是總經(jīng)理呀，你也有你正確的做法，這件事情上你的正確做法和他的正確做法未必是一樣的！”

    聽到父親這么說，姚娥皇總算明白了點(diǎn)兒意思，也有所領(lǐng)悟，是啊，很多做法處在不同的角度，不同的職位來說別人這么做是對(duì)的，而你這么做那就是不對(duì)的。

    怕女兒沒聽明白，姚董事長繼續(xù)解釋道：“你想想就像打仗的時(shí)候，一個(gè)小兵可以舍生忘死地去堵槍眼，可是司令員能這么做嗎，他要這么做了整個(gè)戰(zhàn)役誰來指揮呀？”

    姚娥媓琢磨了半天，終于看著問道：“您的意思是路也平這么做出于他的角度是沒有問題的，但是我要從公司總經(jīng)理的角度來處理好這件事情，就不能同意他的申請？”

    姚董事長終于欣慰地看著女兒道：“這才對(duì)嘛，你作為一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)全局的決策者自然是應(yīng)該有自己的正確做法，那你現(xiàn)在知道該怎么處理這件事了嗎？”

    姚娥媓已是茅塞頓開，但卻還是有些不服氣地說道：“路也平承認(rèn)錯(cuò)誤，對(duì)自己嚴(yán)格要求引咎辭職勇于擔(dān)當(dāng)是值得表揚(yáng)的，但他此前犯的錯(cuò)誤也是要批評(píng)的，有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)罰并用，這才是正確的做法！可我還是覺得您就是有意替他開脫，說白了就是因?yàn)闃行侵畽C(jī)……”

    姚董事長樂了，怕女兒理解的不夠透徹，又點(diǎn)撥說道：“這件事情如果你處理好了，不僅可以留住路也平，而且可以樹立你總經(jīng)理的權(quán)威，還可以在公司里推行出一股“不諉過、不攬功，勇于承擔(dān)”的新的風(fēng)氣，對(duì)公司的管理也能起到很大的推進(jìn)作用！最高的管理模式是無為，其次便是順其自然因勢利導(dǎo)……”

    人們常說“老將出馬一個(gè)頂倆”果然如此，姚董事長是深謀遠(yuǎn)慮，姚娥媓不得不佩服父親的境界。

    姚娥媓不禁感嘆地對(duì)父親說道：“還是您厲害，不管怎么做都有理有據(jù)，無懈可擊。”

    直到這時(shí)，姚董事長表情才嚴(yán)肅地對(duì)女兒說道：“世間條條大路通羅馬，哪一條路走得好了，便是真正的坦途，如果不認(rèn)真走，哪一條路你也走不通。”

    姚娥媓是修煉過武功的，她此刻突然明白了一點(diǎn)，天下的招式和天下的功法哪一家不是最好呢？

    只要你都把它練到了極致，任何拳法都可以解決問題。

    就如同公司管理上真正的高手，很多方法可以解決問題，很多方法在他們手中都能之有效。

    但有些管理者就給他最好的方法他也用不好，因?yàn)樗麄儼盐詹蛔∈虑榈年P(guān)鍵。

    姚娥媓覺得自己今天收獲頗多，對(duì)一些東西深有領(lǐng)悟。

    姚娥媓滿面春風(fēng)地回到了辦公室，

    再次叫來了人力資源部和行政部的兩位部長。

    先是讓他們把路也平的辭職報(bào)告也公示到網(wǎng)上，隨后由兩個(gè)部門聯(lián)合擬文公司的名義首先對(duì)路也平的錯(cuò)誤進(jìn)行批評(píng)，其次再對(duì)這種有錯(cuò)就改勇于擔(dān)責(zé)的好作風(fēng)予以表揚(yáng)，該罰的錢要罰，該獎(jiǎng)的錢還要獎(jiǎng)，獎(jiǎng)罰相抵應(yīng)該以獎(jiǎng)勵(lì)為主！”

    聽了總經(jīng)理的安排，兩位部長立刻就照辦了，幾份文件在下班前便公示了公司的內(nèi)網(wǎng)上，這樣有罰有獎(jiǎng)的結(jié)果也是出乎了公司大多數(shù)人的預(yù)料。

    該罰的罰，該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)，這樣做無可厚非，誰也說不出個(gè)什么來。

    大多數(shù)人都認(rèn)為這是姚娥皇總經(jīng)理上任，整治有方。

    很多人對(duì)陸葉萍的印象也不壞，路也平這個(gè)新上任的技術(shù)樞機(jī)對(duì)自己要求嚴(yán)格，敢于擔(dān)當(dāng)，絕不讓下屬背鍋，這更是讓大多數(shù)人感到很是佩服。

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