真誠(chéng)的分享
在不抱怨的旅程中,我做得還不錯(cuò)。我已經(jīng)能夠連續(xù)幾天不抱怨,并且能感覺(jué)到這正改變著我的生活。
但是我的丈夫讓我停止。他說(shuō),我現(xiàn)在不如過(guò)去那么幽默了。我猜,這沒(méi)準(zhǔn)兒是因?yàn)樗J(rèn)為抱怨很有趣,而我再也不會(huì)跟著他一起抱怨了。
這讓我感到難過(guò)。
——匿名
“現(xiàn)在,在我看來(lái),諷刺整體來(lái)說(shuō)是魔鬼的語(yǔ)言;因此很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)我都不再語(yǔ)出嘲諷了?!?br/>
——托馬斯·卡萊爾(thomas carlyle)批評(píng)與諷刺都是抱怨。當(dāng)你做出批評(píng)或諷刺,請(qǐng)移動(dòng)手環(huán)。
批評(píng)的意思是:以指責(zé)的方式指出別人的錯(cuò)誤。所以說(shuō),“建設(shè)性批評(píng)”一詞實(shí)際上本身就是矛盾的:要建設(shè),你是在構(gòu)建某種東西;而批評(píng),則是在拆除某種東西。當(dāng)你在“批評(píng)”別人時(shí),你永遠(yuǎn)無(wú)法做到有“建設(shè)性”。
“人們都要?jiǎng)e人批評(píng)自己,但是他們真正想要的其實(shí)都是表?yè)P(yáng)。”
——w. 薩默塞特·毛姆(w. somerset maugham)沒(méi)有人喜歡被批評(píng)。而且,我們的批評(píng)往往只會(huì)擴(kuò)大卻不會(huì)消弭被我們批評(píng)的事端。
杰出的領(lǐng)導(dǎo)者都知道,人們對(duì)欣賞的回應(yīng)遠(yuǎn)比對(duì)批評(píng)的回應(yīng)熱烈。欣賞能激勵(lì)人們表現(xiàn)優(yōu)越,以獲得更多賞識(shí);批評(píng)則使人耗損。當(dāng)我們貶低別人時(shí),其實(shí)也是在默許此人往后依然故我,認(rèn)定自己永遠(yuǎn)做不好工作。
如此,就形成了一個(gè)惡性循環(huán)。一個(gè)人犯了錯(cuò),老板批評(píng)他;然后員工覺(jué)得自己能力不夠,于是犯了另一個(gè)錯(cuò);老板又批評(píng)了他……如此下去,更多的錯(cuò)誤引發(fā)更多的批評(píng),更多的批評(píng)招致更多的錯(cuò)誤。
解決問(wèn)題的關(guān)鍵是,不要討論這個(gè)人在過(guò)去沒(méi)有做到什么,而是討論一下你希望他在未來(lái)做些什么。不要說(shuō):“你又沒(méi)有在下午五點(diǎn)前交回計(jì)時(shí)卡!你在干什么啊,蠢貨?”而是試著說(shuō):“你應(yīng)該在下午五點(diǎn)時(shí)交回計(jì)時(shí)卡。我相信你一定能記住?!?br/>
批評(píng)是一種攻擊。當(dāng)人們被攻擊時(shí),他們往往會(huì)有兩個(gè)選擇:奮起反抗或回避逃離。他們也許不會(huì)反抗,但是不要以為只要他們撤退了,戰(zhàn)爭(zhēng)就能結(jié)束。所有人都渴望擁有控制力,如果獲得控制力的唯一方法是做出消極挑釁的行為,那么他們一定會(huì)這么做。
關(guān)注會(huì)驅(qū)動(dòng)行為。我們大概都覺(jué)得應(yīng)該是行為在引發(fā)關(guān)注,其實(shí)不然。如果我們批評(píng)某人,就等于在誘使我們所批評(píng)的一切繼續(xù)發(fā)生。你的配偶、孩子、員工和朋友皆是如此。在蕭伯納的劇作《賣(mài)花女》中,賣(mài)花女曾對(duì)上校解釋過(guò)這個(gè)現(xiàn)象:“你看,說(shuō)真格的,除了大家都學(xué)得來(lái)的事(服裝儀容和說(shuō)話得體),淑女和賣(mài)花女的差別不在于舉止行為,而是在于別人怎么對(duì)待她。我對(duì)教授而言永遠(yuǎn)是賣(mài)花女,因?yàn)樗偸且詫?duì)待賣(mài)花女的方式對(duì)我,也永遠(yuǎn)都會(huì)這樣做;但我知道,對(duì)你而言我可以是淑女,因?yàn)槟憧偸且詫?duì)待淑女的方式對(duì)我,也永遠(yuǎn)都會(huì)這樣做?!?br/>
“無(wú)論你想傳授的是什么,你都要在學(xué)生中灌輸自豪感而不是羞恥感,以此來(lái)教會(huì)他們?!?br/>
——哈維·麥凱(harvey mackay)每個(gè)人創(chuàng)造自己生活的力量都非??捎^,遠(yuǎn)超過(guò)我們所能想象的。我們對(duì)他人的觀感,決定了他們?cè)谖覀兠媲皶?huì)呈現(xiàn)出什么樣貌,以及我們與他們之間的關(guān)系。我們的言語(yǔ)會(huì)讓對(duì)方知道,我們對(duì)他和他的行為有著什么期望。如果言語(yǔ)中帶有批評(píng),他的行為就會(huì)如實(shí)地反映我們所批判的內(nèi)容。
我們都知道,有些父母只會(huì)注意孩子不理想的表現(xiàn),而不去贊賞他們所拿到的好分?jǐn)?shù)。當(dāng)孩子把得了四個(gè) a 和一個(gè) c 的成績(jī)單帶回家,父母會(huì)說(shuō):“怎么會(huì)拿 c ?”父母注意的焦點(diǎn),就只是那一個(gè)普通的分?jǐn)?shù),而不是其他四個(gè)優(yōu)異的成績(jī)。
我自己的女兒莉亞一直以來(lái)成績(jī)優(yōu)秀,但不知何時(shí)起成績(jī)開(kāi)始退步。當(dāng)她把成績(jī)單拿回家時(shí),我會(huì)稱贊她在某些科目上表現(xiàn)優(yōu)異,絕口不提那些分?jǐn)?shù)很低的科目。
“看到那些很低的成績(jī),你不生氣嗎?”她問(wèn)我。
我說(shuō):“我為什么要生氣呢?這些都是你的成績(jī)。你自己滿意就好了?!?br/>
她自己對(duì)那些成績(jī)并不滿意,于是很短的時(shí)間內(nèi),她的成績(jī)?nèi)坑兴岣?。若我?dāng)時(shí)只是一味地批評(píng)她取得了不好的成績(jī),她可能會(huì)覺(jué)得自己?jiǎn)适Я丝刂屏?,為此感到生氣,并讓所有的成?jī)都下降,以示她自己掌控著自己的分?jǐn)?shù)。當(dāng)我給了她機(jī)會(huì),讓她決定自己的成績(jī)到底是否理想,她做出的選擇、取得的進(jìn)步其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了我能夠鼓勵(lì)她取得的成績(jī)。
領(lǐng)導(dǎo)別人,這聽(tīng)上去是一個(gè)令人心生畏懼的任務(wù)。批評(píng)往往是那些沒(méi)有真正領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)慣用的手段。
領(lǐng)導(dǎo)者的工作是激勵(lì)所有人盡自己最大的努力,表現(xiàn)到最好。當(dāng)員工做到了自己的最好,公司無(wú)疑會(huì)受益,員工本人也會(huì)感到強(qiáng)烈的成就感、滿足感。他們會(huì)感到自己發(fā)現(xiàn)了之前一直沒(méi)有意識(shí)到的秘密潛力,并為此感到興奮。當(dāng)員工做得更多,發(fā)覺(jué)自己更多的能力、潛力,他們會(huì)成長(zhǎng),這令他們感到興奮與振奮。
領(lǐng)導(dǎo)者的工作就是要小心維持激勵(lì)與指導(dǎo)的平衡。
“什么樣的老板擁有什么樣的員工。”
——j. 保羅·蓋蒂(j. paul getty)一段時(shí)間以前,我應(yīng)邀在一個(gè)會(huì)議上發(fā)言。會(huì)議開(kāi)始之前,我與會(huì)議贊助公司的首席執(zhí)行官坐在一起聊天。他白手起家,從一個(gè)簡(jiǎn)單理念開(kāi)始,僅僅用了十年,就把公司發(fā)展為跨國(guó)、每年盈利數(shù)百萬(wàn)美元的大公司。我們談話時(shí),他告訴我公司是如何一步步壯大的,并且坦誠(chéng)分享了自己曾經(jīng)面臨的最大挑戰(zhàn)。
他說(shuō):“有很長(zhǎng)一段時(shí)間,我的員工們都恨我。確實(shí),我能做成一些事情,但是員工們都害怕我的批評(píng),并因此變得焦慮。我們公司此前一直在爆炸性地成長(zhǎng),但那時(shí)逐漸走入了瓶頸,甚至業(yè)績(jī)開(kāi)始下滑?!?br/>
“你是怎么做的呢?”我問(wèn)。
“我得學(xué)著如何不打擊別人的積極性并激勵(lì)別人。”他說(shuō),“我在無(wú)意中離開(kāi)公司到美國(guó)西部地區(qū)進(jìn)行了一場(chǎng)旅行,但是學(xué)到了重要的一課?!?br/>
我問(wèn):“你學(xué)到了什么呢?”
他回答說(shuō):“我去趕牛。我應(yīng)該是要讓牛群一直前進(jìn),但是我發(fā)現(xiàn)自己常常把牛群驅(qū)散。有一次我趕牛趕得太用勁了,幾乎造成牛群的騷亂。后來(lái),我就問(wèn)一個(gè)有多年經(jīng)驗(yàn)的牛仔,我到底做錯(cuò)了什么。他告訴我,牛行動(dòng)之前會(huì)先把重心轉(zhuǎn)移到自己想要去的方向上。他跟我說(shuō),在牛開(kāi)始行動(dòng)之前,不要趕它們。我只要輕輕推它們,直到我看到它們把重心轉(zhuǎn)移到了我想要去的那個(gè)方向。一旦它們的重心轉(zhuǎn)移完畢,我就可以高枕無(wú)憂了?!?br/>
他繼續(xù)說(shuō):“要掌握讓牛群往某一個(gè)方向轉(zhuǎn)向的力道,然后撒手不管,這真的是一門(mén)學(xué)問(wèn)。有很多次,我太用力了;有很多次,我的力道又不夠。最后,我終于找到了趕牛的訣竅?!?br/>
“我意識(shí)到,領(lǐng)導(dǎo)別人就像趕牛一樣?!彼f(shuō),“我鼓勵(lì)他們往某一個(gè)方向前進(jìn),他們開(kāi)始行動(dòng)。這時(shí),我應(yīng)該放手。我之前不僅不會(huì)放手,反而覺(jué)得自己有必要刺激他們繼續(xù)前進(jìn)。我會(huì)向他們解釋這么做的原因,并強(qiáng)調(diào)向這個(gè)方向努力的重要性。這樣,即使他們正走在我想讓他們前進(jìn)的方向上,我也逼得太緊,害怕他們停下腳步。結(jié)果,他們會(huì)放慢腳步,而我會(huì)批評(píng)他們。然而,他們會(huì)感到無(wú)力,并開(kāi)始憎恨我。他們會(huì)更加不愿意前進(jìn)?,F(xiàn)在,只要員工走上了我希望他們走的道路,我就放手?!?br/>
最后,他溫暖地微笑著,說(shuō)道:“現(xiàn)在,我自己干的事情少了,但是工作賺的錢(qián)越來(lái)越多,而且所有人(包括我自己)都更加開(kāi)心了。”
理查德·布蘭森爵士(sir richard branson)在《商界裸奔》(business stripped bare)一書(shū)中寫(xiě)道:在人們的內(nèi)心深處,他們都想要為自己、為組織或公司做到最好。他認(rèn)為,全世界的人們其實(shí)都對(duì)自己有嚴(yán)格的要求,如果領(lǐng)導(dǎo)者明白了這點(diǎn),他們就會(huì)知道,即使用不著批評(píng),好人也不會(huì)再重復(fù)犯錯(cuò)。
作為一個(gè)家庭、民間組織、教堂、公司的領(lǐng)導(dǎo),你要做的,就是要在別人流露出對(duì)前進(jìn)方向的微妙動(dòng)搖后鼓勵(lì)他們繼續(xù)前進(jìn),然后放手。這會(huì)激勵(lì)他們,并且讓他們心中充滿自豪感,感到更有動(dòng)力。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,成功并不在于你做了多少,而在于事情如何向你希望的方向發(fā)展;有時(shí)候你做得少,反而會(huì)有助于事情的成功。
在你批評(píng)別人的行為之前,先給他們一個(gè)機(jī)會(huì)自己改正吧!一般來(lái)說(shuō),他們都能自己改正的。
諷刺是一種消極的/挑釁性的抱怨。
就像批評(píng)一樣,諷刺也是一種抱怨。批評(píng)是一種直接的攻擊性的抱怨,而諷刺則是一種消極的/挑釁性的抱怨。
在電影《彈簧刀》(sling blade)中(看出來(lái)了吧,我是多么愛(ài)看電影),鄉(xiāng)村音樂(lè)明星德懷特·尤科姆(dwight yoakam)飾演的角色一直對(duì)其他人說(shuō)些惡毒話,然后再很輕巧地說(shuō)一句:“嘿,我只是開(kāi)玩笑。”他飾演的這個(gè)角色喜歡諷刺別人,總是在說(shuō)了狠話、匆忙逃走的時(shí)候,回頭撂下一句:“嘿,我只是開(kāi)玩笑!”
諷刺就是這樣,本身消極負(fù)面,但留著一個(gè)幽默的逃離口。如果有人追究這句話的責(zé)任,諷刺者可以打著幽默的幌子輕松否認(rèn)自己所說(shuō)的話。
寫(xiě)這一章時(shí),我在我們的facebook主頁(yè)上發(fā)布了對(duì)諷刺的評(píng)價(jià),其中一個(gè)粉絲回復(fù)說(shuō):“諷刺的意思是:一句尖銳并且往往是語(yǔ)含挖苦的話,旨在造成別人的痛苦,傷害別人。從語(yǔ)源學(xué)來(lái)看,諷刺一詞的意思更嚇人。諷刺(sarcasm)一詞的拉丁語(yǔ)詞根是‘sarco’,其意思是‘撕扯肉體’。再近一步來(lái)看,諷刺一詞源于‘sarcasmos’‘sarkazein’這兩個(gè)詞,它們的意思都是撕扯或扯下肉體,都是中古時(shí)期的某種極刑。”
在我自己接受二十一天不抱怨挑戰(zhàn)時(shí),對(duì)我來(lái)說(shuō)最困難的就是不再諷刺。
人們會(huì)問(wèn):“稍微諷刺一下有什么問(wèn)題?我只是想要更幽默一點(diǎn)?!敝S刺往往就是戴著幽默面具的批評(píng)性語(yǔ)言。它其實(shí)是尖刻的評(píng)論,但它是像講笑話一樣講出來(lái)的。對(duì)于那些想要說(shuō)狠話但又擔(dān)心自己的話語(yǔ)會(huì)招致麻煩的人,諷刺是他們唯一能做的。
幾年前,我?guī)ьI(lǐng)一組人幫坦桑尼亞的一家醫(yī)院建立分娩中心。許多數(shù)據(jù)顯示,在那個(gè)貧窮的非洲國(guó)度,由于缺乏足夠的醫(yī)療服務(wù),自然分娩中,嬰兒死亡率高達(dá)三分之一。
令我感到驚奇的是,非洲人民是那么友好、快樂(lè)。盡管他們中的許多人都生活窮苦,缺乏適當(dāng)?shù)尼t(yī)療服務(wù),但他們都是那么樂(lè)觀向上。
一天下午,我們一行人搭乘一輛破舊古老的巴士去參觀博物館。坦桑尼亞姆萬(wàn)扎的小路都是土路,浴缸大小的巨石時(shí)而從路面上突起,司機(jī)必須小心地繞過(guò)它們。在大部分國(guó)家,司機(jī)都是在一條車(chē)道上直行,而在姆萬(wàn)扎,司機(jī)們必須時(shí)不時(shí)地開(kāi)到另一條車(chē)道上,以避開(kāi)路中間的大石頭。除了石頭,由于雨季時(shí)水流泛濫,馬路上還有深深的排水溝。由于這重重阻礙,走一段短短的距離花了我們不少時(shí)間。
我坐在一個(gè)負(fù)責(zé)為我和導(dǎo)游進(jìn)行翻譯的小伙子旁邊。我們的車(chē)左轉(zhuǎn)右轉(zhuǎn),花了好長(zhǎng)時(shí)間等另一輛車(chē)通過(guò),并且在路上顛來(lái)顛去,二十分鐘才開(kāi)了一兩英里路。后來(lái),我忍不住了,湊過(guò)去對(duì)導(dǎo)游諷刺地說(shuō)道:“哦,這條路真好?!?br/>
我們的翻譯什么都沒(méi)說(shuō)。
“難道你不翻譯我剛才說(shuō)的嗎?”我問(wèn)。
“我沒(méi)法翻譯。”他回答說(shuō)。
“為什么呢?”
“因?yàn)槟阏f(shuō)的是句諷刺話,而非洲人根本不懂什么是諷刺。如果我告訴他,你說(shuō)這條路很好,那么他就會(huì)相信你說(shuō)的話。如果我告訴他你不喜歡這條路,這聽(tīng)起來(lái)就像是一句批評(píng)?!?br/>
“他們從來(lái)都不說(shuō)諷刺的話?”我問(wèn)。
“是的,他們甚至都沒(méi)有諷刺這個(gè)詞。他們不能理解為什么你說(shuō)出的是一個(gè)意思,而你想表達(dá)的是另一種意思。”他說(shuō),“對(duì)非洲人來(lái)說(shuō),你的話就表達(dá)了你的意思?!?br/>
也許,非洲人的樂(lè)觀心態(tài)和他們沒(méi)有諷刺這件事根本沒(méi)什么關(guān)系。但是,如果你知道人們說(shuō)的話就是直接表達(dá)了他們的意思,這未嘗不會(huì)給你帶來(lái)一種平靜祥和的感覺(jué)。
“冷嘲熱諷者往往有個(gè)情結(jié),認(rèn)為自己很有優(yōu)越感;根治他們的唯一辦法,就是讓他們懂得謙遜?!?br/>
——?jiǎng)趥愃埂. 勞瓦斯科(lawrence g. lovasik)順便說(shuō)一句,我認(rèn)為,非洲人民的整體幸福指數(shù)高和他們認(rèn)為抱怨是種粗魯?shù)男袨橛兄芮械年P(guān)系。他們認(rèn)為,抱怨就是你把自己的負(fù)擔(dān)卸下來(lái),放到別人的肩上;抱怨之后,你自己依舊是不快樂(lè)的,并且你的不快樂(lè)還會(huì)傳給別人。
批評(píng)和諷刺是兩種隱藏的抱怨模式??纯茨阕约菏遣皇墙?jīng)常批評(píng)或者諷刺別人。如果你這么做了,請(qǐng)移動(dòng)你的手環(huán)。