公司的人事主管一事順利解決之后，姜黎也十分的開心。

    她打算在公司里轉(zhuǎn)悠一下，心里盤算著。

    既然人事主管已經(jīng)到位了，那么新員工的招聘會也要抓緊跟上才是。

    早一天招到新員工，她就可以早一天發(fā)工資。

    但是看著這小半層的使用空間，姜黎有些不太滿意。

    這空間......太小了。

    她是打算招收一大批‘精兵良將’的，但這點位置怎么夠嘛......

    這個時候，她突然靈機一動。

    對呀??！

    不是只有招收新員工才能消耗資金呀。

    擴大規(guī)模也可以?。?br/>
    現(xiàn)在的場地還在租賃期內(nèi)，憶夢娛樂要是重新找個地方，那新場地那邊豈不就有租賃費+裝修費用？

    舊場地這邊，她就說公司擴大規(guī)模。

    所以要收回以前出租的樓層，并且還要重新裝修。

    這樣一來，違約金加上拆除費用再加上重新裝修的費用。

    這能花出去多少冤枉錢?。。?br/>
    說干就干。

    姜黎趕緊聯(lián)系林夕。

    “姜總，您有什么安排嗎？”

    姜黎在心中規(guī)劃了一下，道：“林夕，你聯(lián)系一下中介公司。咱們憶夢娛樂要暫時組一層辦公場地?！?br/>
    “嗯......就還是在綠游天地這邊吧?！?br/>
    綠游天地，就是憶夢娛樂現(xiàn)在所在的辦公區(qū)域的統(tǒng)稱。別看這名字聽起來不咋地，就像是一個大型商場名稱。但因為多年以來坐落在這里的娛樂公司大大小小的少說也有百十來家。

    慢慢的，這里就變成了類似于‘步行一條街’的存在模式。

    幾乎京市所有能排上名、不能排上名的娛樂公司都坐落在了這里。

    總而言之，這里不錯。

    “對了，上次讓你統(tǒng)計的員工需求。你統(tǒng)計好了沒？”

    “已經(jīng)統(tǒng)計好了，需要現(xiàn)在給您過目嗎？”

    姜黎點點頭：“可以，現(xiàn)在拿過來吧?！?br/>
    *

    “姜總，各部門的員工需求已經(jīng)都在這里了。”林夕拿出打印的統(tǒng)計表格，遞給姜黎。

    “現(xiàn)下咱們公司每個部門的需求人員并不是特別多，除了公司必備的財務(wù)部門以外?！?br/>
    “藝人管理部門和宣發(fā)公關(guān)部門都需要重新組建?！?br/>
    原本的藝人主管，在公司出現(xiàn)倒閉之兆前就早早的收拾好包袱，還順走了其它幾名藝人。一起跳了槽。

    加上后來封信一直屬于手把手的保姆級管理，這個部門就一直屬于名存實亡的狀態(tài)。

    但現(xiàn)在公司挺過來后，勢必是要簽約新的藝人。所以，確實是需要重新組建出來的。

    “嗯，可以”姜黎拿起表格隨意的看了一下，道：“行，你就按照這上面的需求，翻一倍來發(fā)面試吧?！?br/>
    “好的.....嗯？”

    林夕以為是自己出現(xiàn)幻聽了，當(dāng)即有些恍惚。

    “抱歉姜總，您說的人數(shù)是......”

    姜黎摸著下巴，淡定的重復(fù)了一遍：“我說，按照需求的人數(shù)翻一倍來招聘。”

    “公司馬上就要擴建了，萬一招少了。到時候忙不開，怎么辦？”

    “而且，你看看。藝人管理部門就封信自己，他一帶三才招三個助理？”

    “咱們公司好歹最近藝人也還是有點名氣的。怎么可以一人一個助理？”

    “一個人畢竟能力、精力有限嘛?！?br/>
    “難免會照顧不好藝人、萬一藝人因為乏累心理上有些變化，一個人他也未必能第一時間發(fā)現(xiàn)不是?！?br/>
    “這個方面咱們可不能小氣，怎么也得六個起招吧?！?br/>
    林夕聽完點點頭，覺得姜黎說的有道理。

    確實，她也聽過有些藝人因為經(jīng)紀(jì)人、助理的照顧不到位，心理上沒能及時疏導(dǎo)。

    導(dǎo)致出現(xiàn)抑郁，最后跳樓的情況發(fā)生。

    姜黎繼續(xù)說道：“財務(wù)也是，這么關(guān)鍵的部門，怎么能一個人呢？”

    “萬一財務(wù)方面有所疏漏怎么辦？”

    “眼看馬上年底了，財務(wù)部門得多忙啊，一個肯定不行?！?br/>
    林夕有些為難，提醒道：“姜總，咱們這種小公司。實在沒必要……”

    姜黎瞪了一眼林夕：“怎么沒必要？”

    “你怎么能夠保證，這位財務(wù)不會給自己弄一些‘灰色收入’？”

    好吧，老板說得對。

    這個她確實沒想到，兩個財務(wù)至少在賬面上是能夠相互制衡的。

    “咱們公司前臺，居然也只招收一位？這怎么行。”

    “前臺，是一個公司的臉面。”

    “一個員工，她連休息的時間都不夠。又怎么能代表本公司的臉面？”

    “是拿她的無精打采、還是黑眼圈？”

    最后，她又指著林夕。道：“還有你?！?br/>
    “你作為名牌大學(xué)畢業(yè)的專業(yè)秘書，成天連軸轉(zhuǎn)?！?br/>
    “像什么話！”

    “這樣吧，你給自己在招個助理。減減壓。”

    由于連軸轉(zhuǎn)的原因，本就頭腦有些迷糊的林夕。

    在聽完姜黎這些‘有道理’的說法之后，沒能在第一時間反應(yīng)過來。

    她只是覺得，好像有哪里不對勁。

    但是，姜總說的又好像很有道理。

    她縷了半天，實在縷不順這個邏輯之后只能順從的點點頭。

    “好的，姜總.....”

    “還有......”姜黎又想到什么似的補充道“這次招聘廣告上就不要寫那種有經(jīng)驗的優(yōu)先了，咱們就寫沒經(jīng)驗的優(yōu)先。實在不行的話，校招也可?！?br/>
    林夕：？？？？？

    她疑惑道：“可是姜總，這新員工沒有工作經(jīng)驗的話難免會在工作中出現(xiàn)一些紕漏，而且現(xiàn)在都已經(jīng)過了校招的巔峰時期。咱們這會校招，怕是招到的人質(zhì)量上不會太好?！?br/>
    姜黎當(dāng)然知道，就是因為知道所以才更要校招不是。

    眾所周知，有經(jīng)驗的員工能力方面相對來說會比較強，而應(yīng)屆的新人則在能力上稍顯不足。

    雖說老油條們上班的摸魚技巧會比較嫻熟，可是架不住他工作能力強啊。

    到時候，他把你分配的工作一股腦的完成了，然后悠閑的摸魚。

    那有什么用，能賠錢么？

    很明顯，不能！

    可是新人就不一樣了，他努力、他上進(jìn)、他不摸魚。

    但是！

    他能力不足啊，只要你能力配不上你的努力。

    那就等于沒有努力！

    那她就可以安枕無憂的賠錢。

    這可是她深思熟慮才考慮到的。

    所以這次招聘必須新人！

    但要怎么忽悠這位小助理呢？？

    有了！

    “我看中的是能力嗎？我看中的，是他們的熱情、積極向上拼搏的那股沖勁！”

    “沒有工作經(jīng)驗有什么關(guān)系呢？”

    “咱們公司也不過是在剛剛起步的階段，我愿意培養(yǎng)他們、讓他們跟著公司一起進(jìn)步?！?br/>
    到時候新員工一入職，又沒什么工作經(jīng)驗。

    萬一給她捅出幾個虧錢的大簍子呢？

    那她不就賺大發(fā)了！

    林夕再次被說服了......

    “好的，姜總。那我馬上去聯(lián)系各大學(xué)的就業(yè)部門?！?br/>
    “還有，咱們既然是娛樂公司，那么招人方面就側(cè)重在影視學(xué)校?！?br/>
    “那種成績太好的，不要招收進(jìn)來?！?br/>
    這里又不是大學(xué)，要成績那么好做什么？

    他會摸魚就行了，學(xué)習(xí)好又努力的人不符合她賠錢的計劃。

    “好的，姜總?！绷窒o奈的點點頭。

    姜黎想了想，再次補充道：“對了，不好看的不要啊?！?br/>
    林夕：......

    一般來說，長得不好看的他不僅有才華他還會更努力。

    有才華還努力，那公司就完蛋。

    反之，長的好看的，他的側(cè)重點就不是努力工作。

    尤其像影視學(xué)校這類，對顏值要求特別高的學(xué)校。

    他不好看還能考進(jìn)去的，肯定有兩把刷子。

    有才華的人，她不能招。

    最好是能招收到那種，只拿公司當(dāng)個跳板的員工。

    他們真正的目的不是奮斗，而是將來在娛樂圈里找個有錢有顏的。

    這種人才必須劃拉到公司里來。

    這樣他們開心！

    姜黎更開心！

    招聘嘛，自然是要方方面面都照顧到。

    保證沒有任何人才可以被她招聘過來。

    她都想好了，就算林夕去那些名校招人。

    首先，秋招的尾巴這個時間點就不對。

    這個時候，很多畢業(yè)生都已經(jīng)找好了出路，但能考進(jìn)這種類型學(xué)校的能力一般都很強。

    水貨沒有幾個。

    所以，她就加上顏值需求。

    這樣一來，能刷下去一批成績好、能力高的頂尖學(xué)子。

    再來，那些影視學(xué)校里。

    長特別好的、又有運氣的基本上也已經(jīng)大包小包的進(jìn)組攢資歷去了。

    在把剩下有才華、不好看的刷掉之后。

    那還剩下個啥？

    不就還剩下些除了長相一無是處的混子了嗎？

    這類人通常都有個綽號，俗稱：草包美人。

    最后，她再來一輪親自面試。

    確保每一個進(jìn)來的人，除了好看一無是處就可以了。

    完美，她可真是個小天才?。?！

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