在我們的培訓(xùn)中有一個學(xué)生起來發(fā)言，他三十多歲，計算機(jī)工程師。他說他很懂職業(yè)規(guī)劃。然后他分享了他的煩惱：為了找到自己的職業(yè)興趣，他做遍了市面上所有的職業(yè)測評，共計17種（天，我怎么從來不知道有這么多種）。他找到了所有結(jié)果的交集，然后以一個計算機(jī)工程師的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，用排序法把結(jié)果按照頻次排序。當(dāng)他搞完這一切，已經(jīng)過去了一個月。他無意間又測試了一次——天哪，這次結(jié)果又不一樣！他決定做第三次，然后再尋找第一次和第二次的交集。

    當(dāng)他做完上述巨大的計算工程后，他驚喜地找到了一個“理論上”的職業(yè)興趣—— 銷售工程師。但是接下來的幾周，他發(fā)現(xiàn)自己還是對那個“理論上”應(yīng)該感興趣的職業(yè)沒有感覺。他的煩惱是，還有沒有更多職業(yè)測評，可以提供更加權(quán)威的結(jié)果？

    你可以想象為什么他沒有找到自己喜歡的工作，因?yàn)橄矚g是心做的判斷，而他一直在用邏輯的工具。

    心理測評有用嗎？我們總期望心理測評可以預(yù)測未來，其實(shí)恰恰相反。首先，人的內(nèi)心是無法觀測的，所以心理學(xué)家只能通過心理導(dǎo)致的行為來觀測，但是誰也無法了解對方的全部行為。所以心理測評其實(shí)是通過觀察你很少的一部分行為來推測你過去到現(xiàn)在的心理。心理測評無法預(yù)測未來。

    用一次測評來決定未來，就好比用一次高考來決定你的受教育權(quán)利一樣野蠻。

    我們愿意通過專業(yè)測評來了解自己，卻很少知道，對自己最專業(yè)的人，其實(shí)是自己的內(nèi)心——它擁有最強(qiáng)大的行為數(shù)據(jù)，而且如果你認(rèn)真聽，它了解自己的每一個想法。

    我們愿意花幾個小時來做一個測評，卻很少安靜下來幾分鐘，問問自己想要什么。我們愿意相信一個測試的結(jié)果、一個星座的描述，卻不去相信自己內(nèi)心輕微的聲音?。?！