在三個月中，賀陽每個月平均能夠賺到12萬元，其中第一個月賺的最多，直接拿到15萬。

    因為在第一個月中，新車的銷量最高，銷售員數(shù)量只有十個，即使后來人數(shù)慢慢的增加，賺的錢也沒有減少多少。

    還是因為萬興汽車太好賣了，火爆的程度，讓每天來店里購買汽車的人都非常多，即使一臺車只賺300多元，那么多臺汽車加在一起，賺的錢也不是一個少數(shù)。

    賀陽賺的錢多了以后，感覺對于生活充滿了期望，對于汽車銷售變得非常熱愛。在每個月的工作中，連屬于自己的休息日，都會直接來店里加班，爭取賣出更多臺汽車，賺到更多的錢。

    可以說能夠賺到這么多錢，與自己的努力也分不開關(guān)系。

    鄧航見到賀陽的表態(tài)，欣慰的點點頭，“大家這幾個月都非常辛苦，尤其是這位賀陽，即使身為新員工，對于工作的態(tài)度非常的認(rèn)真，經(jīng)常會主動的加班！咱們店能夠有這樣的好員工，真是一件值得高興的事情?！?br/>
    店里的每一個員工的工作情況，都看在眼里，誰加班加的多，誰銷售的速度快，都銘記在心。

    “如今咱么的4S店正式忙碌的時候，因為新車上市，有很多的顧客都看上咱們的兩款新車！今天的銷售情況大家也看到了，過了六點半以后，還有幾十個人過來看車，并且有了購買的想法，可是咱們的人數(shù)有些不足，排隊等號買車的人太多，也就無法照顧那些新來的客人！”

    這就是今天的銷售情況，火爆的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)的高于所有人的預(yù)估，即使有30個銷售員全天候的工作，也沒有將等待的人數(shù)降低下去。

    這種火爆，對于4S店來說，是一件好事，這樣一來所有人都可以賺到更多的錢。

    鄧航繼續(xù)說道：“我覺得接下來的一個禮拜，甚至是半個月的時間，前來購買汽車的人都不會是一個少數(shù)！所以這半個月中，肯定會非常的忙！我希望大家能夠鼓起勁，拿出最大的精神頭，服務(wù)好每一個顧客，銷售出更多的訂單！”

    “雖然可能這半個月會非常累，但是這也是一個機(jī)會，想想看，只需要半個月的時間，可能賺的錢就比之前多出一半左右，付出與回報絕對是成正比的！”

    新車的銷售火爆，多半是剛開售沒多久的時間，等過了這陣銷售熱潮，銷量肯定會下滑，回到正常的水準(zhǔn)。如今的4S店里銷售員很多，若是銷量恢復(fù)到正常水準(zhǔn)，賺的錢肯定會少很多。

    賀陽聽完這句話后，立刻回應(yīng)道：“一定會加倍的努力，賣出更多臺汽車！這半個月的時間不休息了！”

    為了賺錢，他也是拼了，只要努力著半個月的時間，獲得的回報肯定非常高。而且錯過這個銷售熱潮，以后想要找到這樣的機(jī)會，肯定非常難了。

    在場的所有人都是開始附和，也有人開始表態(tài)。

    “店長說的對！我要趁著這個機(jī)會，多賣一些汽車，多賺些錢！”

    “我也不休息了！爭取拿下更高的業(yè)績！”

    “大家一起加油，賣掉更多臺電車！”

    鄧航看著這些員工的表態(tài)，感覺非常的欣慰，能夠有這些愿意加班加點的人，真是一件值得高興的事情。

    ...

    時間轉(zhuǎn)眼間到了9月11號，萬興汽車銷售過去一天的時間。

    在萬興科技總部，丁杰坐在辦公室里面，聽著秘書李莎匯報汽車銷量的事情。

    李莎手中拿著一份資料，說道：“丁總，昨天一共是400家4S店，全部開始銷售萬興新款電車，其中京都的通州總店銷量最高，達(dá)到430臺！”

    因為通州店比較大，雖然屬于郊區(qū)，可是離著最繁華的區(qū)域也很近，很多客戶都會選擇到這里來買車。

    因為萬興汽車定位也是低端，所以郊區(qū)買的人反而會多一些，也就造成這個店面銷量成為全部店面的冠軍。

    “那些店員一定很辛苦！”丁杰也是聽聞一些銷售員的情況，之前曾經(jīng)下到店面里面，親自的了員工的銷售情況。

    一天能夠賣這么多臺電車，所有人肯定都是非常忙碌。

    “對！真的是非常辛苦！我今天特意打電話過去，詢問了銷售員的情況！昨天一天的時間，通州店的30名銷售員差不多都是只吃了一頓飯，有的人吃飯時候還是非常的匆忙，根本都沒有吃好...”李莎非常感慨，這些員工為了賣出更多臺的電車，也都是開始拼命了。

    “既然這幫員工這么辛苦的工作，創(chuàng)造這么好的業(yè)績，就應(yīng)該給些獎勵！”丁杰覺得應(yīng)該拿出一些獎勵政策，針對那些銷量頂尖的4s店，也算是給員工一些福利了。

    那些員工如此的拼命，都是為了新車的銷量，說白了還是為了萬興汽車在奮斗，讓整個汽車行業(yè)賺到更多的錢。

    “你吩咐下去，制定一個獎勵政策，銷量月排名第一的，全店獎勵100萬現(xiàn)金，到時按照工作種類分配到每名員工身上，所有人都有份！”

    每個店的人數(shù)都超過100人，銷售員只是占了其中一部分，后勤的人員也不在少數(shù)。

    這一百萬現(xiàn)金，分配到每個人頭上也有不了多少錢，也就將近六七千元，可是對于員工來說，絕對是一種非常好的獎勵政策。

    既然員工都在拼命的工作，該有的獎勵就得有，這樣一來也能激勵所有的4S店，賣出更多臺電車。

    “好的丁總，我會吩咐下去的！”李莎心中不由得給丁杰點了個贊，能有這種為員工著想的老板，真是太幸福了。

    “在華夏400家店面中，昨天一天的時間，總的銷售量達(dá)到5.3萬臺！創(chuàng)造的盈利額是15億！咱們不用上稅，也就是說著15億已經(jīng)是純收入！”

    在兩款低端車中，萬惠與萬航的銷量相差不多，賣掉一臺萬惠的利潤的2萬元，賣掉一臺萬航的利潤是4萬元，平均下來就是每賣一臺，有3萬元的收入。

    雖然丁杰將銷售價格降低，利潤跟著降低，可是因為這兩款車不需要繳稅，又沒有高昂的汽車廠制作費，所以還是非常賺錢的。