看到陳代華的反應(yīng)，陳成頓時笑了。

    他之前的話看似狂妄，沒有一點(diǎn)求職者應(yīng)該有的樣子，實(shí)則是接連使用了氣勢如虹和一目了然，強(qiáng)勢地把鑫宏貿(mào)易公司如今的弊端都說了出來！

    一個高層管理者，最重要的是什么？是眼光和氣勢，是決斷能力和過人的智慧！

    他已經(jīng)展現(xiàn)出了眼光和氣勢，接下來就是要展示決斷能力和智慧的時刻！

    有未雨綢繆和口若懸河在，陳成更是充滿了自信，相信能夠直接把陳代華說服！

    “公司現(xiàn)在的情況很微妙，只要能夠處理得好，隨時都可能一躍騰飛，邁入一個新的發(fā)展時期！不過，如果處理不好的話，可能就會直接破產(chǎn)，沒有任何的挽救辦法！”

    陳成開口，直接點(diǎn)出了鑫宏貿(mào)易公司現(xiàn)在的處境，不等陳代華和趙秘書詢問，便隨手從口袋里掏出一支筆，然后在打印機(jī)上拿下兩張打印紙。

    “首先，我們需要擴(kuò)展公司的業(yè)務(wù)，不僅是出口國外的業(yè)務(wù)，也應(yīng)該考慮進(jìn)口到國內(nèi)的一些業(yè)務(wù)！只有業(yè)務(wù)穩(wěn)定下來，并且持續(xù)增長，才能給公司注入活力，為公司的恢復(fù)打下基礎(chǔ)！”

    “其次，我們需要定時拋出一些重磅消息，雖然公司之前也做過一些，但從來沒有太過重視！網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，公司的網(wǎng)站上竟然沒有開辟和公司股價有關(guān)的版塊，實(shí)在是一個重大的失誤！”

    “至于在職的員工。也需要進(jìn)行必要的培訓(xùn)，我需要他們有更強(qiáng)的能力！如果實(shí)在是找不到足夠的人才，哪怕是花費(fèi)更大的代價招收新員工。也在所不惜！”

    陳成一口氣說完，兩張打印紙上已經(jīng)寫滿了他的初步計劃，在陳代華兩人還沒有回過神來的時候，他已經(jīng)把簽字筆給收了起來。

    “這就是你的計劃？”

    口若懸河增加百分之四十的說服力，加上未雨綢繆思考出來的整改計劃相當(dāng)完美，陳代華一下子就被陳成寫出來的計劃給說服了！

    不僅是陳代華，就連女秘書趙小環(huán)也是目瞪口呆。她看著陳成的計劃書，只覺得鑫宏貿(mào)易公司終于要渡過沉悶的黑暗，已經(jīng)看到了希望的曙光！

    “沒錯！這些計劃需要同時進(jìn)行。公司的股價問題可以由證券事務(wù)部進(jìn)行處理，他們需要進(jìn)行最精確的調(diào)控，確認(rèn)未來兩個月內(nèi)的變動幅度不超過百分之一！當(dāng)然，我會專門和他們進(jìn)行溝通。適當(dāng)?shù)臅r候。還需要陳總的支持，哪怕是用公司的儲備資金，也要把股價給拉上來！”

    陳成點(diǎn)了點(diǎn)頭，一目了然之下，他知道鑫宏商貿(mào)公司的虧損雖然嚴(yán)重，但早幾年的底子還在，仍是有一定的儲備資金可以用，不像現(xiàn)今大部分的企業(yè)?；旧峡恐y行貸款過日子，稍有不慎就可能出現(xiàn)資金斷流的情況。

    也就是因?yàn)檫@個原因。陳成才敢如此的自信，只要股市方面不會一朝崩塌，鑫宏商貿(mào)公司就還有扭轉(zhuǎn)乾坤的機(jī)會！

    而且，加上創(chuàng)業(yè)者模式的存在，陳成可以走另外的路子來提升那些業(yè)務(wù)員的能力，給每一個業(yè)務(wù)員口若懸河的能力，雖然最高只有百分之八十，卻也能夠大幅度提升鑫宏商貿(mào)公司的業(yè)務(wù)量！

    當(dāng)然，這個計劃，陳成準(zhǔn)備私下里和陳代華好好地商量一下，他對趙秘書還是有些不太放心。

    “證券事務(wù)部的工作計劃，我非常滿意！但是，你能不能詳細(xì)地說一下提升業(yè)務(wù)能力的辦法？公司的業(yè)務(wù)員雖然被挖走了一些精英，但底子還在，并不缺少人才的！”

    陳代華看完陳成的計劃書，頓時連連點(diǎn)頭，只是提升業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)能力的計劃，她卻有些不明白。

    的確，業(yè)務(wù)員雖然看起來只是靠著一張嘴，但想要提升業(yè)務(wù)能力，涉及到的因素卻不少。首先就是公司的實(shí)力，哪怕是一個中等能力的業(yè)務(wù)員，只要公司的口碑好，也是能夠輕易地拉到一定的訂單。

    其次，就是業(yè)務(wù)員本身的素質(zhì)和人脈，這些東西同樣是不可或缺的，根本不是一朝一夕就能夠改變和提升的。

    尤其是陳成招收新員工的計劃，業(yè)務(wù)員的比例占了很大的一部分，而且還不在乎有沒有經(jīng)驗(yàn)，完全就是一個很大的漏洞。

    “陳總請放心，這個問題我可以很快解決！不過，我能不能看一下業(yè)務(wù)部員工的人事資料？”

    陳成看了陳代華一眼，卻沒有正面回答問題，而是說了一句看似不相關(guān)的話。

    “小環(huán)，你幫忙去人事部拿一下業(yè)務(wù)部員工的資料，要最詳細(xì)的！”

    陳代華頓時會意，立刻找了個借口把趙秘書給支了出去。

    “陳總，我可以保證新員工的業(yè)務(wù)能力最少有如今的在職員工的一半以上！不過，我需要在公司下面成立一個分公司，不要有什么實(shí)權(quán)和實(shí)際的能力，只要掛一個虛名就可以！所有需要培訓(xùn)的員工，都必須要在分公司里面接受培訓(xùn)，到時候我會給他們各種管理職位的虛名，激勵他們努力！至于實(shí)質(zhì)性的獎勵，就要看他們的能力有多少，再做規(guī)劃！”

    陳成笑著說道，在一張嶄新的打印紙上面寫下了自己的計劃。

    “不是吧？業(yè)務(wù)工程師，業(yè)務(wù)經(jīng)理！這就是你準(zhǔn)備的職位虛名？”

    看到陳成寫出來的計劃書，陳代華頓時張大了嘴巴，盡管有口若懸河增加百分之四十的說服能力，她還是有些不敢相信這樣就能夠提高業(yè)務(wù)部的整體業(yè)務(wù)能力。

    “陳總盡管放心！只要業(yè)務(wù)部的同事們配合，只需要三天的時間，我就讓你看到變化！”

    陳成輕輕一笑，對于打工系統(tǒng)，他充滿了信心，雙成家具公司怎么建立起來的？不還是靠著打工系統(tǒng)的幫助，提升了那些導(dǎo)購們的業(yè)務(wù)能力，一步步積累了大量的資金？

    “是嗎？我倒是想要看看你怎么成功的了！”

    陳成談詳細(xì)計劃的時候，使用了如沐春風(fēng)，讓陳代華倍感親切，加上口若懸河增加百分之四十的說服力，她終于選擇了相信！

    “好！那祝我們合作愉快！你可以暫時給我一個月，或者半個月的試用期，如果還沒有達(dá)到讓你滿意的效果，我們的合作就立刻結(jié)束！”

    陳成笑著伸出了手，和陳代華握在了一起。

    “呵呵……這場面試下來，我都弄不明白誰是老板了！”

    陳代華笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭，開了一個無傷大雅的小玩笑。(未完待續(xù)。。)