李維剛一出獄，就忙得想要回去多蹲幾天。
他先是現(xiàn)身叫停了演唱會(huì)，宣布召開會(huì)議。而在會(huì)議開始之前，為了詳細(xì)了解情況，他又一刻不停地開始...
跟埃爾文為代表的管理人員聊天；
跟巴庫為代表的祖安工人聊天；
跟莉娜為代表的駐廠學(xué)生聊天。
......
蔚百無聊賴地看著，困得直打哈欠。
薩勒芬妮在旁邊眼巴巴地望著，猶豫著想要過來搭話，李維也沒有時(shí)間搭理。
終于，會(huì)議召開了。
作為萬眾矚目的迦娜神選，威望無匹的協(xié)會(huì)會(huì)長，李維一上來就親切地問候起自己妹妹：
“莉娜，你踏馬是不是讀書給讀傻了？”
“哥?！崩蚰缺稽c(diǎn)名之后還挺委屈：“我們是一個(gè)媽...”
李維：“......”
“夠了！”他把自己妹妹當(dāng)成典型，嚴(yán)肅批評：“我讓你幫助工人們理解人人平等，理解內(nèi)部民主的概念，你踏...你就是這么理解的？”
批評的雖然是莉娜。但大家都聽得出來，他批評的是以莉娜為代表的駐廠學(xué)生。
因?yàn)榻?jīng)過李維的調(diào)查，他發(fā)現(xiàn)工廠在過去一周里之所以會(huì)出現(xiàn)如此亂象，一半原因在于粗糙過時(shí)的制度設(shè)計(jì)，另一半問題則出在這些學(xué)生宣傳員身上。
在過去極端壓抑的工廠環(huán)境之下，學(xué)徒工普遍都被訓(xùn)練出了高度的忍耐力和服從性。說的難聽一點(diǎn)，就是奴性。
為了幫助他們在精神上重新站起來，李維特意安排了莉娜等駐廠學(xué)生宣傳人員，幫工人們了解理論、解放思想。
可沒想到...
學(xué)生們自己就把經(jīng)給念歪了。
李維舉起一份厚厚的《會(huì)議紀(jì)要》，在眾人面前拍出一聲悶響：
“看看，就這么一周時(shí)間，你們開了多少次會(huì)，投了多少次票？”
“再看看，你們花了那么多時(shí)間，其中都討論了什么？”
“編號016，關(guān)于食堂早中晚三餐，各頓菜色的分歧問題。”
“編號028，關(guān)于食堂門窗、灶臺(tái)、地板清潔工作，及清潔區(qū)域面積的合理分配問題?！?br/>
“編號032，關(guān)于食堂阿姨打菜手抖，給菜看臉，菜量分配不公平的問題討論...”
“......”
“在食堂吃個(gè)飯，都能讓你們開出這么多會(huì)！”
干啥都要投票，時(shí)間全浪費(fèi)在開會(huì)和扯皮上面了。
內(nèi)部民主歪成了極端票主。
而更危險(xiǎn)的是，大家連“人人平等”的概念也給理解錯(cuò)了：
“吃個(gè)飯都要講平等。無論男女老少，都要分一樣多。阿姨手抖給某個(gè)人打多了菜，都能讓你們開個(gè)會(huì)出來?！?br/>
“掃個(gè)地也要講平等。甚至荒唐到要拿尺子去測量地板面積。稍微比別人多分到一點(diǎn)工作，就覺得自己受了委屈?！?br/>
“......”
這一周來大家總是在投票，總是在開會(huì)，很大程度是因?yàn)樗麄兏缮抖家非笃降?。人和人之間的待遇有一丁點(diǎn)兒差異，就覺得這是違背了迦娜思想人人平等的原則。
于是就有了分歧、有了矛盾，需要浪費(fèi)時(shí)間來開會(huì)解決。
“這種錯(cuò)誤思想，必須得到糾正！”李維十分嚴(yán)肅地強(qiáng)調(diào)道：“人人平等，絕不是絕對平均！”
“哪怕是在大同社會(huì)，未來我們也要按照各盡所能、按勞取酬的原則進(jìn)行物質(zhì)分配！”
他在宣傳迦娜思想時(shí)，就一直有人質(zhì)疑：人生而不平等，又憑什么搞人人平等？
這可是符文之地，是偉力歸于一身的超凡世界！
有些人一出生就是法師，是超凡者，力量勝過萬千凡人。
他們憑什么跟凡人平等？
所以人人平等，在符文之地是行不通的。
“不，這是行得通的！”
“因?yàn)槲覀円非蟮氖侨烁竦钠降?、人?quán)的平等、機(jī)會(huì)的平等、法律的平等、政治地位的平等，而不是大家錯(cuò)誤理解的絕對平均?！?br/>
“我們要?jiǎng)?chuàng)造的世界是強(qiáng)者不能再隨意踐踏弱者的世界，是強(qiáng)者和弱者都作為地位平等的智慧生命，互相尊重、和睦相處的世界?！?br/>
“但這并不意味著，兩者的物質(zhì)待遇也必須完全一致?！?br/>
李維可沒打算在符文之地搞什么絕對平均，讓大家不管干什么工作都拿相差無幾的報(bào)酬。
如果有強(qiáng)大的法師、戰(zhàn)士，或者是天才科學(xué)家，愿意站到領(lǐng)風(fēng)者這邊——
李維也是支持讓這些作用突出的超凡者，得到匹配其能力與貢獻(xiàn)的待遇的。
這不僅符合多勞多得的原則，也是實(shí)事求是的必要之舉。
“在符文之地，個(gè)人的能力就太重要了?！?br/>
“但不是所有人都能認(rèn)同迦娜的信仰，拋棄私心、一心為公的?！?br/>
“如果我們盲目地搞絕對平均，就可能把原本同情斗爭、支持斗爭、可能站在我們這一邊的超凡強(qiáng)者，完全推到敵人的那一邊去?！?br/>
很簡單的一個(gè)道理：
追求美好生活是人的本能。不發(fā)足好處，超凡者憑什么站到迦娜這邊？全靠信仰和自覺？那還怎么最大程度地團(tuán)結(jié)，那些可能團(tuán)結(jié)的人？
而從另一個(gè)角度來講：
一個(gè)強(qiáng)大的法師或戰(zhàn)士，幾乎相當(dāng)于人形核彈。他們光是存在于世，就具有極大的戰(zhàn)略意義。
一個(gè)類似維克托的天才科學(xué)家，其能創(chuàng)造的價(jià)值就更是直觀可見。
他們?yōu)轭I(lǐng)風(fēng)者的事業(yè)做出了如此巨大的貢獻(xiàn)，又憑什么不能多勞多得，受到更多的人尊敬，拿到更多的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)呢？
“所以，絕對平均的思想是要不得的！”在符文之地，更要不得。
雖然李維這番講述，講得都是超凡者和凡人之間的區(qū)別。
但大家也都能聽懂并理解，李維想表達(dá)的是各盡所能、按勞取酬的理念。
就算是在工廠里，勞模也不該和摸魚佬一個(gè)待遇。
“李維老師，是我們錯(cuò)了...”
和莉娜一起的駐廠學(xué)生，都漸漸意識(shí)到了自己思想上的謬誤。
他們對理想的想象太過浪漫，被“人人平等”這樣的美好詞匯晃暈了頭腦，就容易走向極端。
“不用太自責(zé)。”
“錯(cuò)也不完全在你們。”
李維罵完人后，也開始自我批評：
“這種亂象之所以會(huì)出現(xiàn)且愈演愈烈，還是因?yàn)槲覀兘M織架構(gòu)太不健全?！?br/>
“搞得大家群龍無首，有事只能靠集體討論解決?！?br/>
問題擺在這了，解決方法也很簡單。
組織架構(gòu)不健全，那就建立起一個(gè)健全的架構(gòu)好了。
“我決定在領(lǐng)風(fēng)者協(xié)會(huì)內(nèi)部，設(shè)立總會(huì)、分會(huì)和支會(huì)三級架構(gòu)?！?br/>
“總會(huì)統(tǒng)轄祖安與皮爾特沃夫雙城，分會(huì)建立在城區(qū)，支會(huì)則建立在城區(qū)之下的街道，以及各家工廠、學(xué)校、醫(yī)院...”
“支會(huì)成員不超過10人的，選會(huì)長一人；”
“10人以上的，選會(huì)長、財(cái)務(wù)、組織、宣傳干部各1人；”
“30人以上的，選出支會(huì)會(huì)長，及支會(huì)常任理事會(huì)議；”
“城區(qū)分會(huì)有500人以上的，或一個(gè)城區(qū)有5個(gè)支會(huì)常任理事會(huì)以上，由雙城總會(huì)委派10人組成分會(huì)常任理事會(huì)議...”
“......”
李維講了很多內(nèi)容。
細(xì)節(jié)便不一一陳述...