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激情三級av影院 大部分人感覺證據(jù)是法律上的術(shù)

    大部分人感覺"證據(jù)"是法律上的術(shù)語,在生活中不常用到,不大重視。

    實(shí)際上,大到公司之間的合作,小到個(gè)人的交流,為了讓自己的語言有力量,就要有證據(jù)。

    在這里,我們指的證據(jù)是客觀的現(xiàn)實(shí)。

    大家熟知的中國臺灣地區(qū)的一個(gè)名人李敖,他常常和其他名人有"官司往來"。

    據(jù)說,有一篇文章,列舉了李敖打官司的"顯赫戰(zhàn)績"。文中說:"除了是知名的作家、有名的政治犯,李敖還是人人皆怕的訴訟大王……只要被李敖鎖定,幾乎很難逃過被李敖告的命運(yùn)。"有位中國臺灣地區(qū)的律師曾經(jīng)感嘆地說:"李敖打官司寫的文字,比我這個(gè)資深專業(yè)律師寫狀紙的文字還要多。他打官司能從青年時(shí)代打到耳順之年,不論勝敗,越打越勇敢。他如果干律師,一定是前無古人、后無來者的大律師。"在這里,大家會發(fā)現(xiàn),看李敖的電視節(jié)目,聽李敖"罵人"也是一種享受,因?yàn)樗?quot;罵人"的過程中,會給你很多信息,這些信息是證據(jù),放到議論文中就是論據(jù)。

    曾經(jīng),主持人魯豫走進(jìn)了李敖在陽明山的書屋,李敖大多在這里讀書和創(chuàng)作。風(fēng)光背后的李敖,大多數(shù)時(shí)間是在書房中用生命和時(shí)光來積累與記憶。這里堆滿了書籍、資料、圖片,令人心生敬佩的是,所有的資料都由他親手整理,各類資料被分門別類地做好記錄,他親自用膠水認(rèn)認(rèn)真真像小學(xué)生做功課一樣粘貼資料。正因?yàn)橛羞@些資料,讓他在面對和別人爭辯包括演講的時(shí)候,才能言之有物。

    平時(shí)在說話中,尤其涉及要說服別人作決定的時(shí)候,客觀的材料就是必要的道具。

    大部分人在平時(shí)說話的時(shí)候,都喜歡使用模糊性的語言,沒有具體確鑿的數(shù)據(jù),聽話的人也就隨意聽聽,這些話沒有多大說服力。

    當(dāng)大家都做同一件事,對一件事持有同樣的態(tài)度時(shí),你能否做得更好?多數(shù)人的壞習(xí)慣是少數(shù)人突出自己的機(jī)會。當(dāng)大家都使用模糊語言的時(shí)候,如果你能拿出數(shù)據(jù),你掌握和提供的數(shù)據(jù)越多,你說的話就越可信。

    這里要明白的一點(diǎn)是,想要攻克對方的心理,有時(shí)候也要挑戰(zhàn)自己的習(xí)慣。大部分人都是懶于接觸數(shù)據(jù)的,依賴個(gè)人主觀感受和猜測。畢竟事實(shí)的得來遠(yuǎn)比想象要復(fù)雜和艱苦得多,那是要看你對生活的欲望有多高。

    如果你希望自己是生活中的"路人甲""路人乙",可以放棄客觀的事實(shí),但如果你希望成為生活的主角,或者希望自己能夠活出自己的味道,再或者你希望實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由,那么,生活和工作就不能僅憑經(jīng)驗(yàn)來判斷,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)通常會欺騙自己,只有數(shù)據(jù)才是客觀和真實(shí)的。

    只有客觀、準(zhǔn)確地掌握一件事情中所涉及的核心數(shù)據(jù),才能把眼光落到實(shí)處。當(dāng)我們學(xué)會用數(shù)據(jù)來檢視和指引我們的行為的時(shí)候,獲得的結(jié)果會更精準(zhǔn),行動(dòng)也會更有效率。

    保持客觀的目的在于讓我們接近事實(shí)。

    當(dāng)然,同一個(gè)人對于同一件事情,所選擇的角度不同,陳述的過程是完全不同的。

    這就要靠對細(xì)節(jié)的選擇。職場上的競爭從來都很激烈,大部分的職場人都曾為了堅(jiān)持自己的構(gòu)想而與人爭辯過,似乎在資源有限的情況下,涉及利益的問題,人們很難用心平氣和的態(tài)度解決。況且,我們不能保證別人的狀態(tài),例如我們的事業(yè)伙伴、同事、員工或上司們。

    要想求生存,得認(rèn)清人性中的兩面性。人既有陽光的一面,也有自私的一面。想鞏固權(quán)益和理想、確保在職場上的生存空間,要知道我們最容易犯的錯(cuò)是什么。我們很容易幻想或者要求自己周圍的人都是好人,內(nèi)心期待自己最好一輩子只和好人打交道。

    理想和現(xiàn)實(shí)總有不同,成功者向來都是既能和好人友好相處,又能與壞人共事且保證不讓自己吃虧的人。對于那些生活中的老好人來說,躲避是沒用的,他早晚要犯小人。相反,遇到一個(gè)苛刻的人,如果你不逃避,與之磨合,會讓你的性格收獲最快的成長。

    職場也要尊重人性的恢暗面,公平競爭,要贏;不公平競爭,創(chuàng)造條件也要贏。

    如果你是一個(gè)好人,至少要作一個(gè)準(zhǔn)備,做好隨時(shí)翻臉的準(zhǔn)備。因?yàn)榇蟛糠周浫醯娜硕荚敢獗3肿约簯B(tài)度的一致性,也就是想一直保持溫和的狀態(tài)。因此,遇到利益糾葛,需要馬上翻臉對好人來說是很難的事情--然而,這卻是你的對手的基本功。畢竟,你總不能連對方的第一招都接不住吧。

    發(fā)生爭執(zhí)的時(shí)候,不但要堅(jiān)定地維護(hù)自己,還要找到方法捍衛(wèi)自己。從事情中,找好對自己最有利的一面,維護(hù)自身利益。

    不要害怕聽到別人說自己"翻臉比翻書還快"。自己做不到的事情,不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事,就理直氣壯地說出來,這對別人也有好處。這個(gè)世界上"沒有永遠(yuǎn)不被人罵的天使"。

    一次亮劍,會讓你收獲一個(gè)長期的利益。正如有一句話叫"軟土深掘",意思就是土越軟,別人掘得越深。在工作中,你不能鋼板一塊,要求自己的利益不受分毫損害,但是如果一旦別人開始掘土了,掘到一定深度的時(shí)候,你要亮出你的底線。久而久之,大家會尊重你這條底線。

    員工甲和員工乙發(fā)生了爭執(zhí)。兩人屬于不同的工作部門,部門協(xié)作的時(shí)候,個(gè)人利益相沖突。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)過來詢問原因的時(shí)候,員工甲說:"乙對我的態(tài)度太惡劣。"員工乙說:"甲說'他不在乎其他部門的利益,他只關(guān)心自己業(yè)績的完成情況'。"我們姑且不論兩個(gè)人的是非對錯(cuò),但論兩個(gè)人的話術(shù)高下,顯然,員工乙更勝一籌。乙對一件事情的分析落實(shí)到了細(xì)節(jié),而且找到了強(qiáng)有力的論據(jù),也就是攻擊到了甲的漏洞。畢竟甲說的這句特別自私的話,已成為事實(shí)。這一句話打倒一片人,讓任何一個(gè)聽眾都會心里不舒服,從而員工乙起到的作用是把甲推到了一個(gè)人人都很排斥的地步。

    所以,即使在客觀事實(shí)面前,也要學(xué)會選擇客觀發(fā)生的事情,不動(dòng)聲色地來捍衛(wèi)自己。