莞城。

    這次質(zhì)量事故發(fā)生所在地，是一家叫廣寶的臺資電源廠，世界五百強。

    駐廠最高主管唐協(xié)理，臺灣省人。

    臺資廠的協(xié)理，級別大抵與貫達廠的總監(jiān)級別相當，在副總之下。只是臺資廠的職稱等級更為繁雜。

    銷售總監(jiān)蔡佳銘也是臺灣省人。

    貫達電子的主要客戶都是臺資。臺灣省人喜歡跟本省的人打交道，沒事可以來幾句閩南語。所以一般和臺資客戶做生意的工廠，都會聘請一名臺灣省人做銷售主管。

    吃海鮮，打高爾夫球，到酒店休閑娛樂，是這個時期的臺灣省人的三大愛好。

    所以，蔡佳銘特意選了一家靠著taizi酒店的海鮮大酒樓。

    一般的臺灣省的管理人員，看不起大陸人。不過唐協(xié)理算是個比較有素質(zhì)的臺灣省人，為人很和氣。

    晚餐很豐盛，兩斤半的澳洲龍蝦，還真有。

    因為楊璐和蔡佳銘都開車，還要安排唐協(xié)理的下一場活動，所以都沒喝酒。

    作為總經(jīng)理和老板，親自來陪同吃飯，算是給足了面子。唐協(xié)理很高興，跟楊璐談笑風生，不時又跟蔡佳銘來幾句閩南語。

    臺灣省人，無論男女，說都是嗲嗲的，胡小虎兩世都聽不慣。

    他只是在旁邊倒倒茶，然后靜靜的吃著。

    腦海里，在想著李蓉的事情。

    他們是下午四點就出發(fā)來到莞城，到廣寶公司附近等候唐協(xié)理。所以，他沒辦法去接李蓉。

    雖然提前打了李蓉的辦公室電話，讓她自己走路回家，但是胡小虎還是有點擔心。

    其實，自行走路回家的，沒什么特別的。

    只是，這個極度缺乏安全感的小丫頭，路上是否順利，一個人在住房里會不會害怕？

    胡小虎有點心神不定。

    楊璐、蔡佳銘和唐協(xié)理，一通閑談之后，終于談到了正題。

    對于這次重大質(zhì)量事故，唐協(xié)理承認廣寶公司提供的圖紙，的確是有問題。這次質(zhì)量事故的主要責任，其實是在廣寶。

    但是，廣寶工廠上下，都不愿意正面承認自己的過錯。因為一旦承認自己的過錯，所有的返工費用，就要工廠內(nèi)部吸收。

    一旦出現(xiàn)返工費用無法轉(zhuǎn)嫁到外部，廣寶公司就會啟動追責程序，對相關責任人進行追責。

    這是唐協(xié)理不想看到的。臺資公司，高管之間的勾心斗角，幾乎達到了白熱化。誰也不愿意留一個小辮子，給對手抓住。

    按照唐協(xié)理的意思，他只能按照扣款費用，予以打折，他的最高權限只能八折。

    25萬的費用，八折就是20萬，這顯然不是楊璐想要的。

    原本歡快和諧的氣氛，有點冷場。

    “協(xié)理，楊總，蔡總監(jiān)，冒昧打擾一下，我有個建議，不知道行不行?！焙』⑿Φ?。

    正是冷場之際，聽到胡小虎這般說，三個人的視線，都集中在了他的身上。

    唐協(xié)理禮貌的朝他笑了笑，“請說。”

    “我知道，貴司這種大公司，所有的額外費用都要轉(zhuǎn)嫁責任單位，否則內(nèi)部吸收的話，一定會追責?！?br/>
    “嗯，不錯，請繼續(xù)說?！?br/>
    “我們可以換個思路。我們不求您打折，但是希望貴司針對此次質(zhì)量事故，不對我司做懲罰性的扣款。據(jù)我所知，貴司的返工工時成本，按照實際人工工資，再加上管理費用，不會超過5塊每小時。但是貴司實際是按照25塊每小時來扣款，這是一種懲罰性的扣款。這次的質(zhì)量事故，畢竟事出有因，故此還請?zhí)茀f(xié)理評估，可否按照實際損失費用計算。此部分費用可以全額轉(zhuǎn)嫁給我們，我們也不為難您額外打折了。據(jù)我所知，您是廣寶莞城工廠的BUhead（事業(yè)部負責人），對莞城工廠的盈虧負責，是可以有這個權限的。”

    在這個時候，莞城工廠的人均工資，普遍不會超過2.5元/小時，算上各種管理成本，也大概在5元/小時左右。

    25元每小時的返工工時費用，的確是針對質(zhì)量事故的懲罰性的扣款。但是這次的主要責任，其實在于廣寶，還要對貫達實施懲罰性質(zhì)的扣款，顯然不合理。

    胡小虎說完，包間內(nèi)一片寂靜。

    唐協(xié)理愣了一陣。

    終于，臉上露出了有趣的笑容，“你英文名叫什么？”

    “協(xié)理，我叫Tiger.Hu?！?br/>
    臺資公司，很喜歡叫對方的英文名，顯得親熱一點。

    一般對外溝通的職員，都會給自己取個英文名，比如蔡佳銘叫Sam.Cai，楊璐叫Ruth.Yang。

    唐協(xié)理笑了，伸出手指頭，朝胡小虎點了點，“Tiger，你很聰明，也很狡猾！”

    這一句話，所有的意思都在不言之中。

    楊璐長長的吁了一口氣，臉上露出甜美的笑意。

    接下來的時間，又進入了歡快和諧的氣氛。

    按照唐協(xié)理的意思，他們的人工成本的確是5塊多一點，為了確保他們莞城工廠不會吃虧，也便于他開展工作，建議按照6元/小時計算。

    這樣算下來，1萬個返工工時的返工費用，就變成了6萬，符合楊璐的心里預期。

    楊璐笑得燦若春花，連連感謝。

    眼看這次宴會，就要在美好的氣氛中結(jié)束。

    胡小虎卻不忘趁熱打鐵，“協(xié)理，據(jù)我所知，貴司的adapter電源的生產(chǎn)工時都不會超過60分鐘，但是貴司的制造部門卻報出了120分鐘每臺的返工工時。能否煩請您，幫關照一下，按照實際返工工時計算。”

    唐協(xié)理又笑了，“Tiger，剛剛夸你聰明，這次就不聰明了。廣寶是世界五百強的企業(yè)，有著標準的工時系統(tǒng)。你說的沒錯，我們的每臺adapter電源返工工時，的確不會超過60分鐘。我們的制造對外報出120分鐘的返工工時，只是為了給供應商壓力，督促供應商改善質(zhì)量。實際在計算工時費用時，還是按照系統(tǒng)的標準工時計算，不是制造部門想報多少工時就是多少工時的。也就是說，實際上，我們最終的返工工時，是不會超過60分鐘每臺的，120分鐘的返工工時，是入不進系統(tǒng)的?！?br/>
    這番話一出來，楊璐和蔡佳銘兩人，都喜笑顏開。

    如果返工工時不會超過60分鐘每臺，也就是說5000臺電源返工的最終扣款費用，其實只需要3萬塊。

    胡小虎卻被他的話愣住了。

    這真他么的是一門生意??！

    5000臺電源返工，只需要5000小時。

    廣寶的制造部門相關負責人對貫達電子報出了1萬小時的返工工時，其實最終只能按照系統(tǒng)的標準工時計算，也就是最終還是只能報5000小時。

    但是，供應商得到這個消息之后，就會開始私下活動，以降低損失。

    于是，就出現(xiàn)了肖一光跟楊璐報告的那樣，給一筆好處費，把返工工時少報50%。

    這樣一來，貫達電子覺得減少了一半的損失，廣寶的制造部門負責人私下得到了一筆好處費。

    而肖一光也得到了辦事有力的榮耀，順帶還賺了一筆。

    這是一筆皆大歡喜的生意。

    大家都覺得賺了，其實貫達吃了個暗虧。

    說白了，這就是一場訛詐！

    從這次肖一光等人故意忽略廣寶的失誤來看，這完全是一場里應外合的訛詐！

    聽到唐協(xié)理這么一說，楊璐心中當然明白，只是不便當場表露出來而已。

    最終，這場宴會，在歡快的氣氛中結(jié)束。

    蔡佳銘開車帶著唐協(xié)理，前往taizi酒店去happy，懂的都懂。