湯尼和米蘭達(dá)前往密歇根州底特律，訪問(wèn)了通用電氣公司，并拜訪了通用現(xiàn)任總裁杰夫.伊梅爾特。〞菠※蘿※小〞說(shuō)

    2000年4月，通用電氣第8任董事長(zhǎng)兼ceo杰克·韋爾奇在其任職20周年之際宣布從其崗位引退，其新任接班人杰

    夫·伊梅爾特上任，成為通用電氣第9任董事長(zhǎng)兼ceo，新任總裁杰夫·伊梅爾特是幸運(yùn)的，他的當(dāng)選向全世界宣布了通用電氣歷時(shí)六載的選拔ceo工作終于結(jié)束。

    這場(chǎng)激動(dòng)人心的接班人大賽，當(dāng)時(shí)其關(guān)注程度不亞于米國(guó)的總統(tǒng)選舉。人們之所以關(guān)注通用電氣公司選拔接班人，不僅因?yàn)槠淙蜃畲蟮纳虡I(yè)公司，也不僅因?yàn)轫f爾奇本人是全球最佳的ceo，更重要的是韋爾奇選拔的這一接班人的素質(zhì)代表了未來(lái)全球企業(yè)領(lǐng)袖的要求。

    杰克·韋爾奇在他的自傳中，這樣描寫選擇接班人工作：“選擇接班人工作不僅是我職業(yè)生涯中最重要的一件事，而且是我面臨過(guò)最困難也是最痛苦的選擇。整個(gè)過(guò)程幾乎讓我發(fā)瘋，給我?guī)?lái)了無(wú)數(shù)個(gè)難以成眠之夜?！?br/>
    韋爾奇從1994年，他59歲時(shí)，就開始著手考慮接班人問(wèn)題。這次整個(gè)選拔過(guò)程歷時(shí)六載，通過(guò)嚴(yán)格的程序，從最初的24名候選人逐漸減少到8人、3人，最終才確定杰夫·伊梅爾特。足見選拔過(guò)程度復(fù)雜和艱難。

    在最后的3名候選人中，年齡 該站采集不完全,請(qǐng)百度搜索'格?。「瘢?！黨！',如您已在格?。「瘢。↑h！,請(qǐng)關(guān)閉瀏覽器廣告攔截插件,即可顯示全部章節(jié)內(nèi)容!

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