如果說(shuō)“消毒滅黑”與“禁槍”行動(dòng)，讓各大洲的生存環(huán)境變好了。
那么“大基建”行動(dòng)，則是讓中底層的人的生活，開(kāi)始有了盼頭。
而當(dāng)他們對(duì)生活充滿了盼頭，忙著賺錢改善自身生活條件的時(shí)候，干嘛還要?jiǎng)硬粍?dòng)鬧事？
他們這些底層不鬧事，不就意味著，兔子聯(lián)盟最底層的社會(huì)層級(jí)已經(jīng)穩(wěn)固了嗎？
而當(dāng)社會(huì)趨于安穩(wěn)的時(shí)候，不就應(yīng)該大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)嗎？
基建使底層層級(jí)穩(wěn)固，使他們收益增長(zhǎng)。
而底層層級(jí)穩(wěn)固，有錢，必定又會(huì)帶動(dòng)其他產(chǎn)業(yè)。
而其他產(chǎn)業(yè)交的稅，又投入基建中。
這就是龍洲慣用的手法，且是經(jīng)過(guò)時(shí)間驗(yàn)證，十分好用的手法！
那些吃瓜家長(zhǎng)對(duì)此，那叫一個(gè)佩服：龍洲的基建狂魔屬性，就是這樣誕生的！
可惜，這一套手段，只適用于以龍洲為核心的兔子聯(lián)盟！
因?yàn)橹挥兴麄儯娴牟攀翘厣Y本市場(chǎng)……
其他人想學(xué)龍洲那樣，讓自家那些資本家，虧本或者無(wú)利潤(rùn)地干某件事……
怕死字不知道怎么寫(xiě)！
不過(guò)，兔子聯(lián)盟中底層是安穩(wěn)了，但是，數(shù)量最龐大的中中層與中高層還沒(méi)穩(wěn)定。
或者說(shuō)，隨著時(shí)間的推移，這兩個(gè)層級(jí)的人已經(jīng)開(kāi)始心生不滿了。
很簡(jiǎn)單的原因：他們的利益減少了，生活質(zhì)量開(kāi)始降低了！
因?yàn)檫@兩個(gè)層級(jí)的人，基本都是小型企業(yè)的老板和大企業(yè)的中高層管理人員。
首先，因?yàn)橹械讓拥娜?，可選擇的路多了，小型企業(yè)的老板就必須加大人工成本，才能保證旗下的人不跳槽，至于其他福利性的東西，就更不用說(shuō)了。
這都是錢??！
至于大企業(yè)的中高層管理人員，則面臨了失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。
想想那些不斷被重組，合并，或解體的超大型企業(yè)，從中有多少管理人員被擠了出來(lái)？
然后這些被擠出來(lái)的人，為了生活肯定是要擠他們。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是：內(nèi)卷。
面對(duì)這種種情況，勝利者一切好說(shuō)，日子照常過(guò)。
而失敗者們，除非他們抹得開(kāi)面子，放的下身段，跑去和中底層的人搶基礎(chǔ)崗位，并降低自身的生活質(zhì)量……
不然，由儉入奢易，由奢入儉難。
怨恨，這是在所難免的。
但是，就怕他們不只是內(nèi)心怨恨，就怕他們腦子抽了，想搞事……
中中層與中高層的人，聯(lián)合起來(lái)搞事，這可不是鬧著玩的！
而就在這個(gè)時(shí)候，龍洲舉行的第一屆科技共享會(huì)落下了帷幕。
隨后一道消息席卷了整個(gè)兔子聯(lián)盟境內(nèi)：各位，春天來(lái)了！
跟著，鋼材行業(yè)在眾人面前表演了什么叫枯木逢春，老樹(shù)開(kāi)花！
在以前，其他洲的鋼材行業(yè)，給龍洲的“e碳鋼-外貿(mào)版”打的節(jié)節(jié)敗退，早已是搖搖欲墜了。
然后，前段時(shí)間大家融合了。
它們面臨的是沒(méi)有關(guān)稅的“e碳鋼-外貿(mào)版”，這基本上，是讓它們洗洗等死的節(jié)奏了。
甚至說(shuō)，他們有等死的時(shí)間，還是因?yàn)辇堉薏辉试S其本洲的鋼材廠收購(gòu)，合并他們。
不知道等死才是最難受的嗎？
不過(guò)，現(xiàn)在他們也有了“e碳鋼-基礎(chǔ)型”的配方！
外部更是不斷搞大基建工程！
訂單！
無(wú)數(shù)的訂單在等著！
所以，以鋼材行業(yè)為起點(diǎn)，無(wú)數(shù)周邊的企業(yè)因?yàn)槲镔Y成本降低而稍稍松了一口氣。
可是，人力成本還是居高不下……
而解決人力成本，就需要一個(gè)關(guān)鍵性的東西：及時(shí)翻譯器！
所以，緊隨鋼鐵行業(yè)的，是電子行業(yè)與加工工廠！
數(shù)十億臺(tái)及時(shí)翻譯器的單子，讓兔子境內(nèi)各洲的電子實(shí)體行業(yè)恢復(fù)了一口氣。
同時(shí)，隨著及時(shí)翻譯器的普及，人力成本就開(kāi)始往下降了！
要知道，每個(gè)洲的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一樣，所受教育程度也不一樣。
這就導(dǎo)致了每一個(gè)洲的人力層級(jí)情況不一樣。
之前是因?yàn)槊總€(gè)洲方言不一樣，所以無(wú)法通過(guò)調(diào)動(dòng)不同洲多余人力層級(jí)，進(jìn)行互補(bǔ)。
而及時(shí)翻譯器則解決了這一個(gè)問(wèn)題。
當(dāng)及時(shí)翻譯器出來(lái)后，這些中高層階級(jí)的老板們，瞬間眼紅了：自己洲不夠合格的員工，那就去有多余的洲招去！
反正都同屬一個(gè)聯(lián)盟內(nèi)，又不是出國(guó)，講的話還都是母語(yǔ)方言……
而“招工潮”最先爆發(fā)的地方，則是南洲。
南洲，原足球雙雄所在的地區(qū)，總?cè)丝谟?34，189，442人。
但是因?yàn)榉N種原因，導(dǎo)致該地區(qū)經(jīng)濟(jì)并不發(fā)達(dá)，且異常不均衡。
不發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)，加上極大的貧富差距，又導(dǎo)致了教育水平和識(shí)字率發(fā)展極不均衡。
種種結(jié)合，南洲就出現(xiàn)了一種情況：有大量的基礎(chǔ)勞動(dòng)力，但是根本無(wú)基礎(chǔ)崗位供應(yīng)給他們。
想出去，不是語(yǔ)言不通，就是沒(méi)人能保障他們的利益。
不出去，呆在自家，能活，也就只是能活……
完美的形成一種惡性死循環(huán)。
但是，當(dāng)大量的及時(shí)翻譯器出來(lái)后。
龍洲的基建企業(yè)，第一個(gè)揮舞著鈔票來(lái)到了南洲：跟爺走，帶你們吃香喝辣的！
沒(méi)辦法，你西洲本土的工人一個(gè)人的工資，夠這些企業(yè)招十個(gè)人了。
更別說(shuō)，這些人比你更勤勞，更吃苦，體力更好。
不要他們，要你干嗎？
而南洲的人，在有官方背書(shū)的情況下，加上龍洲長(zhǎng)久以來(lái)的口碑，還不屁顛屁顛地跟著跑？
而當(dāng)這些南洲的基礎(chǔ)工人來(lái)到西洲進(jìn)行大基建的時(shí)候，西洲的基礎(chǔ)工人隨之上了一個(gè)臺(tái)階。
基建設(shè)施的完善，人員流動(dòng)大，經(jīng)濟(jì)富裕，那么肯定有企業(yè)資本來(lái)這開(kāi)闊市場(chǎng)。
而開(kāi)闊市場(chǎng)要人，無(wú)數(shù)不高不低的員工……
這被基礎(chǔ)崗位擠出來(lái)的西洲人，怎么樣都能滿足這樣的崗位吧？
就算一時(shí)間不滿足，自己努力充電一下也能滿足了！
除非混吃等死……
這樣的人誰(shuí)也救不了！
所以，當(dāng)這些西洲中底層人員開(kāi)始往上爬，又逐漸滿足中高層的需求了……
循環(huán)就這樣從小到大，從下而上開(kāi)始了！
在及時(shí)翻譯器的幫助下，各洲各層級(jí)的人力開(kāi)始互相補(bǔ)足。
再加上龍洲新科技的共享，重組企業(yè)后留下的市場(chǎng)等等原因。
以點(diǎn)及面，整個(gè)兔子聯(lián)盟，民生這一塊，完完全全盤活了。
所以，在眾多吃瓜家長(zhǎng)倒抽冷氣中，兔子聯(lián)盟近乎以每日一變的速度，往上發(fā)展。
兔子聯(lián)盟，正以超乎所有人想象的速度，不斷融合著。
而“火上添油”的是，龍洲科技共享會(huì)中，還分享出了新式的能源-高能電源，和其配套的引擎。
因此，從汽車飛機(jī)開(kāi)始，兔子聯(lián)盟境內(nèi)的交通工具開(kāi)始逐漸替換。
隨之而來(lái)的是交流速度越來(lái)越快，洲與洲之間更加緊密了。
這又使各州各層級(jí)互補(bǔ)更加順利與快速了！
發(fā)展……
超乎所有人想象的速度發(fā)展……
雖然很多人，在兔子聯(lián)盟掛牌的時(shí)候，就預(yù)估其發(fā)展速度絕對(duì)不會(huì)慢。
畢竟兔子聯(lián)盟包含了全球最強(qiáng)大的家庭。
人才，物資等，方方面面都不會(huì)缺。
但是，現(xiàn)在這發(fā)展速度依然超乎所有人想象。
以龍洲為核心的兔子聯(lián)盟，太恐怖了！
而吃瓜家長(zhǎng)內(nèi)心不斷發(fā)毛的時(shí)候，最高執(zhí)行官接到了郭逸的消息：“執(zhí)行官，子果隨時(shí)可以打開(kāi)了！
我們與外星人的第一次正式交流……
要開(kāi)始了！”
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