第510章 是時候出來經(jīng)歷風(fēng)雨了第(1/2)頁

    人事主管趕緊找到蘇烈，跟蘇烈說蘇俊義已到人事部報到。

    “蘇經(jīng)理，這事，咱們能不能商量一下？”人事主管苦哈哈問。

    “你說?！?br/>
    “業(yè)務(wù)部要的都是是銷售精英，我如果把蘇二少爺這尊大佛塞過去，趙經(jīng)理還不過來剝了我的皮。”人事主管說。

    蘇烈想想也是，他怎么就沒注意到這個問題。

    趙雅之一再強調(diào)，她部門要的是精英，不許把那些毫無經(jīng)驗的新人塞給她。

    蘇烈可不想趙雅之過來找他算賬，因此他只好打電話跟蘇霈然商量。

    “大哥，你看，要不要給二哥另外安排一份清閑的工作？”

    蘇霈然卻說：“不用換，業(yè)務(wù)員就很好，很能磨練人。”

    “可是趙經(jīng)理那邊說了，他們部門是講究業(yè)績的，弄個新人過去拉低他們業(yè)績，影響他們的獎金，他們有意見?！碧K烈說。

    蘇霈然：“趙雅之就算有意見，也要收下蘇俊義。你去告訴她，這是我的意見，她要是有問題，你讓她來找我?！?br/>
    蘇烈有了擋箭牌，當(dāng)然眉開眼笑地應(yīng)好。

    他正要掛了電話，蘇霈然卻說：“等等。”

    蘇烈于是屏息傾聽，“你告訴趙雅之，對待蘇俊義要一視同仁，不能對他例外，不能格外優(yōu)待他。蘇俊義要是做得不好，照削無誤！”

    “??？”蘇烈吃了一驚。

    他原來給蘇俊義安排這個崗位的用意，就是想讓蘇俊義混水摸魚。

    可沒想到，蘇霈然卻不給蘇俊義混水摸魚的機會。

    可如果不讓蘇俊義混水摸魚，他在公司能混得下去嗎？

    “大哥，二哥他從來沒上過班，經(jīng)驗不足，我們不應(yīng)該對他太過苛刻……”

    蘇烈話沒說完，卻被蘇霈然打斷。

    “蘇烈，你要記住，對蘇俊義苛刻是為了他好，不是害他。作為男人，他安逸得太久了，是時候出來經(jīng)歷經(jīng)歷風(fēng)雨了?！?br/>
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