亦可賽艇火了。
正如它的名字“exciting”一樣，它讓美國人民感到興奮。
三千臺亦可賽艇，像花椒面一樣，撒入了加州大大小小的商店。原本以為慢慢賣，卻沒料到，沒出一周，就銷售一空了。
這邊賣的好，華夏廠那邊自然也就接到了更多的訂單，在老板心中，尼克和中國的地位與重要性，也提升了不少。
原本讓尼克去中國，只是一個政－策性投資，沒指望短時間內(nèi)有回報。沒想到尼克那小子能力還挺足，到那邊才多久，就找到了靠譜的廠家。
雖說一周內(nèi)賣出去了三千臺亦可賽艇，但是尼克的老板，沒有被這種銷售狀況迷惑，一下子下幾萬臺訂單。
玩具向來是快消品，賣的快賣的好是常有的事。不過，再快再好，基本上也就一陣，如果不一次備足貨，有了斷檔，人們的熱情消退，后續(xù)還能賣出多少就不好說了。
所以，尼克老板有節(jié)制的下了七千臺訂單，與之前的三千臺湊了一萬的整數(shù)。
這批訂單的錢，不是全部變成匯票，郵到中國。而是先扣除了注冊“huaxia”商標(biāo)的費用。
還有一部分貨款，中國那邊拜托買成電子游戲機郵寄回去。
尼克老板聽著電話里尼克飄忽的聲音，在心里笑了笑，這幫中國人也知道電子游戲賺錢，想要進(jìn)來插一腳啊。
放下電話，他搖了搖頭，憑中國人想做電子游戲？可沒那么容易。
由于經(jīng)常與外國公司打交道，進(jìn)貨渠道多在海外，尼克的老板不像大部分美國群眾一樣，覺得地球是平的。美國是世界的中心，除了美國，別的地方都是一片荒蕪，就算是蘇聯(lián)，也比美國差的不知道哪里去。
他知道中國在哪，也知道那里土地遼闊，人口眾多。做些技術(shù)淺薄的玩具，有人力資源廉價的優(yōu)勢，但要做以半導(dǎo)體工業(yè)為基礎(chǔ)的電子游戲，那就有點異想天開了。
中國老大哥蘇聯(lián)的半導(dǎo)體工業(yè)水平，都比美國落后了十來年。作為蘇聯(lián)的小弟，中國又有什么能力制作電子游戲。
尼克的老板笑了笑，拎起辦公桌上的電話，安排人處理剛才尼克傳達(dá)的華夏廠請求。
既然他們要，那就幫他們采購，反正電子游戲機又不是貿(mào)易禁運品，甚至在這中間，還能小賺一筆。
………………
余鐵成自從想開，認(rèn)真經(jīng)營廠子后，就一直忙的停不下來。
別看華夏廠只是一個不到一千人的小廠，可這上上下下的事情，卻茫茫多。就算每天猛足精神，也辦不到頭。
主要處理的事情，一個是協(xié)調(diào)工廠里的生產(chǎn)，另一個就是新房子的建造。
機械反復(fù)的工作，難免會讓人精神恍惚，制造出不合格的產(chǎn)品。
余鐵成這些天不光處理了這些不合格的產(chǎn)品，還懲罰了犯錯的工人。
他還在想如何制定出一套合理好用的制度，讓這些工人既能有效率的干活不偷懶，又能保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
由于，現(xiàn)在廠子已經(jīng)是私企，原本那種發(fā)揮主觀能動性，宣傳廠子就是家，工人當(dāng)家做主的宣傳不能做，也沒有什么效果。
想讓人有積極性，最簡單的辦法，還是在這錢上做文章。
尼克這些天上上下下觀察下來，已經(jīng)有了想法，不過，他沒有直接與余鐵成交流，而是通過余生提了一份解決方案。
首先，把這些工人，按照各自歸屬的流水線，分成一個個小組。
然后，再進(jìn)行薪酬改革，工人的薪酬，除了基本的保底工資，還有一個績效工資。
若只有激勵，沒有懲罰，為了追求速度，肯定會犧牲質(zhì)量。
所以，還需要一些懲罰措施。但是，如果直接制定一個良品率，不一定科學(xué)，工人不一定能做到，就算科學(xué)，工人能做到，也有可能故意卡著要求的良品率，特意弄出一些垃圾來。
這樣的話，就需要引入激勵對比機制了。
尼克的說法，就是在生產(chǎn)第一線，繪制一個良品率和合格產(chǎn)品數(shù)量的統(tǒng)計圖。
每天的數(shù)據(jù)都記錄下來，然后每周一評比，良品率最高的生產(chǎn)線有什么獎勵，合格產(chǎn)品數(shù)量最多的生產(chǎn)線有什么獎勵，良品率最低的，合格產(chǎn)品數(shù)量最少的又有什么懲罰。
如此一來，就基本上解決了工人積極性和產(chǎn)品質(zhì)量問題。
余鐵成拿著余生遞給他的紙，覺得這套方案不錯，但還有些遲疑。
不是因為別的什么，而是因為尼克是個美國人。這么多年“帝－國主－義亡我之心不死”的宣傳已經(jīng)深入人心。尼克這個白人，是個美國人，他真的會有這么好心？
余鐵成猶豫著，一直猶豫到拿到七千臺亦可賽艇訂單才下判斷。
擔(dān)心那么多干什么，這些美國人都鉆進(jìn)錢眼里了，提出方案，還不是為了讓華夏廠生產(chǎn)的更快，賺更多的錢。
再說這個方案看起來確實挺完備，挺有誘惑力，沒有發(fā)現(xiàn)什么明顯的坑。萬一有問題，停掉不就是了。
工人管理制度開始改變，工地上也熱火朝天忙忙活活。
這時候，余鐵成聽信余生，拜托工業(yè)局找的技術(shù)人員，陸陸續(xù)續(xù)的到來了。
這些人來自全國各地，口音各不相同，有四川的，有上海的，有北京的?？傊?，只要是全國符合要求，且愿意來的，基本上都到了。
從車站接回這些人的時候，余鐵成發(fā)現(xiàn)他們的臉上，除了旅途的疲憊外，還有的就是興奮。
不過，他們這種興奮，等到了華夏廠，就已經(jīng)散去很多了。
他們不是沒有見過世面，本身出來的廠子或大或小，但最少的都有五百名在職職工的規(guī)模。
再加上前些年國家重視，底子很厚，看華夏廠，就像看個破落戶。
與他們的廠子比起來，華夏廠顯得太寒酸了。就那幾棟廠房，幾棟居民樓，還有一片正在施工的工地。
與華夏廠為他們提供軟臥車票時的闊綽相比，此時偏居在青臺港遠(yuǎn)郊的華夏廠，看上去實在是太令人失望了。
再加上華夏廠是私營企業(yè)，不少人直接就起了回去的心思。
“老許啊，我看著華夏廠似乎不怎么樣啊。”下車汽車的老趙，看著這不算太大的華夏廠區(qū)域，摸著下巴說道。
老李指著場地上的一堆堆木料說道，“我看也不怎么樣，看起來和半導(dǎo)體沒啥關(guān)系，瞅著這對木頭，這華夏廠不會是木材加工廠吧。”
許銀東倒是沒有著急說話，他觀察的不是場地，也不是木料，而是人。
他看著動作麻利，進(jìn)進(jìn)出出，風(fēng)風(fēng)火火都像帶著風(fēng)的華夏廠工人，想了想說道，“說不準(zhǔn)，再看看?！?