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孕交15p 陳桂英走后喬國(guó)民苦思冥想起

    ?陳桂英走后,喬國(guó)民苦思冥想起來,要找到一個(gè)萬全之策談何容易,陳桂英接替孟慶紅不難,而最難也是最關(guān)鍵之處還是孟慶紅的安置問題,這么多年以來孟慶紅一直兢兢業(yè)業(yè),加上她為人較正,鎮(zhèn)里干部對(duì)她的評(píng)價(jià)還是很高的,安置不妥孟慶紅會(huì)讓人心寒,不能簡(jiǎn)單為了給陳桂英騰位置而讓自己成為千夫所指??刹豢禳c(diǎn)安置好孟慶紅,他可不確定陳桂英會(huì)做出什么事來。

    下午快下班時(shí),財(cái)政所長(zhǎng)范剛來找喬國(guó)民,他剛從鎮(zhèn)長(zhǎng)那邊過來,和鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)示完幾件事,鎮(zhèn)長(zhǎng)讓他再請(qǐng)示一下喬書記的意思,快到年底了,財(cái)政所對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子按名冊(cè)做表,年終好發(fā)放提留的分紅以及福利。這一年來興安鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)人員有了很大變動(dòng),陸東升提職到縣委辦當(dāng)主任,喬國(guó)民升為書記,縣里又從別的鎮(zhèn)平調(diào)過來一位鎮(zhèn)長(zhǎng),原來的秘書吳德榮提為副鎮(zhèn)長(zhǎng),楊京輝筆選提為秘書,雖然級(jí)別上沒提,但按照規(guī)定,秘書一職可是屬于黨委委員,也算是領(lǐng)導(dǎo)班子的一員。

    接過這個(gè)名冊(cè),只是瞧著“楊京輝”三個(gè)字,喬國(guó)民就覺得心里不爽,平心而論他也知道楊京輝很優(yōu)秀,但一想到他是陸東升看中的人,一想到這個(gè)毛頭小子偷聽過他的“秘聞”,一想到這個(gè)小子小半年內(nèi)就風(fēng)聲水起,平步青云的,他就覺得不爽,他甚至有些神經(jīng)質(zhì)的在懷疑大字報(bào)是不是楊京輝寫的。

    財(cái)政所做的這個(gè)表里,還考慮到了己經(jīng)升遷走的陸東升,畢竟人家是往上走,在興安鎮(zhèn)也工作了11個(gè)月,不能抹掉陸東升這一年的付出。其他人等則是按照原職,現(xiàn)職的時(shí)間和比例分別計(jì)算。

    在仔細(xì)看到楊京輝在領(lǐng)導(dǎo)班子最末一席上居然也能領(lǐng)到近1000元分成時(shí),喬國(guó)民眼睛睜大了許多,他驀然想到了一些事情,于是叫范剛留下名冊(cè)先走,他再想一想。

    范剛走后,喬國(guó)民腦海里的念頭漸漸清晰起來,堅(jiān)決不能讓楊京輝太過順利,是時(shí)候打壓一下他了,同時(shí)他想到了一個(gè)萬全之策,想到這個(gè)萬全之策實(shí)現(xiàn)起來的可能性,他自己都打心底里佩服自己。

    ……

    一周后興安鎮(zhèn)召開了黨委會(huì)議,會(huì)議做出人事調(diào)整決定,對(duì)于秘書一職再次做出改革,增設(shè)事務(wù)秘書一名,兼職黨委委員,任職的人選是孟慶紅,楊京輝原來的秘書一職變更為政務(wù)秘書,不再兼職黨委委員。陳桂英扶正成為計(jì)生辦主任。對(duì)于這一創(chuàng)新舉措,喬國(guó)民在黨委會(huì)議上,理由充分,孟慶紅為興安鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作多年,勞苦功高,理應(yīng)獲得提升,但在縣里任用干部上,她的年齡不是優(yōu)勢(shì),考慮到她多年來的付出及在全鎮(zhèn)干部心中的威望,鎮(zhèn)里在自己掌控的權(quán)限范圍內(nèi)提拔她進(jìn)黨委班子,福利待遇按班子成員對(duì)待。至于楊京輝,他的理由更充分,實(shí)踐己經(jīng)證明楊京輝的確很優(yōu)秀,但為了年輕人的長(zhǎng)期進(jìn)步考慮,不要太過一番風(fēng)順,先多在材料上歷練歷練,以期將來再堪大任,何況孟慶紅是楊京輝過去的老領(lǐng)導(dǎo),這樣的安排想必楊京輝也不會(huì)有什么意見。

    ……

    會(huì)議開得倉促,決定做得突然,引得人議論紛紛,明眼人都知道這次會(huì)議的決定就為了兩件事:一來是為了提職陳桂英,二來是為了打壓楊京輝,孟慶紅不過是不得不的結(jié)果。但人們?cè)谧h論的同時(shí)也不得不佩服喬國(guó)民的用人決定,有非議歸非議,誰也說不太上來哪里過分,或是有多過分。

    對(duì)于事前不知道的孟慶紅和楊京輝二人,孟慶紅雖然心有不甘,她不想就這樣讓那“水蛇腰”給頂替了,但一想到自己這把年紀(jì),何況又是進(jìn)黨委班子,即不用寫材料,年底的福利待遇還會(huì)提高,于是便心安理得的接受了。而楊京輝,得知這個(gè)決定之后,倒也沒有表現(xiàn)出太多的情緒波動(dòng),他知道這己經(jīng)是最好的結(jié)果了,這段時(shí)間在喬國(guó)民的故意刁難之下,他早己做足了思想準(zhǔn)備,如果你的上司不待見你,無論你如何努力,你付出了十個(gè)好,有一個(gè)沒做到,哪怕是一件微不足道的缺點(diǎn)都會(huì)被挑剔的上司無限放大而成為大問題。喬國(guó)民畢竟還顧念著陸東升,沒有做得太絕,還讓自己擔(dān)任秘書,不過心底己經(jīng)開始對(duì)這個(gè)所謂“公平”的社會(huì)開始有了質(zhì)疑,誰說付出終有回報(bào)?而質(zhì)疑的同時(shí),楊京輝不由想起了讀大學(xué)時(shí)一次公開課上唇槍舌劍那次的辯論。那是關(guān)乎中國(guó)代表的東方哲學(xué)與古希臘為代表的西方哲學(xué),那次辯論的一方是楊京輝這邊的中國(guó),另一方是同學(xué)唐建功的希臘;雖然哲學(xué)較寬泛且空,但那次楊京輝準(zhǔn)備的材料相當(dāng)充足,細(xì)細(xì)想來,中國(guó)人的哲學(xué)己深深滲透到中國(guó)人生活的方方面面,滲透進(jìn)我們的道德倫理、生活方式、建筑、飲食、養(yǎng)生、為人處世的方方面面。中國(guó)人永遠(yuǎn)不會(huì)把話說得太滿,就像馬克思哲學(xué)里的“度”一樣,中國(guó)人真正的“度”是一個(gè)折中與妥協(xié),外交上中國(guó)人秉承“人不犯我,我不犯人”,“遇事兩不相幫,只低頭關(guān)心自身的發(fā)展”;中醫(yī)上講究五行相生相輔,治病時(shí)講求標(biāo)本兼治,尋求的是五臟五行間的一個(gè)平衡;中國(guó)人的字典里即有飯后百步走活到九十九一說,也有“神龜有壽貴在靜持”一論,而到底該選用哪種方式,中國(guó)人又會(huì)給出“人貴在自知自明,永遠(yuǎn)要選擇最適合你的那一種”,說到底了,還是折中?!?br/>
    眼下的楊京輝腦子里盤旋更多的是“天時(shí)、地利、人和”,上半年三者自己都占了,陸東升走之后,天時(shí)沒有了,眼下自己是該韜光養(yǎng)晦,還是該選擇“人挪活、樹挪死”,該當(dāng)如何?楊京輝感到迷茫。

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