接下來的幾天，楚堯都呆在天鵝堡。
　　有種進(jìn)入創(chuàng)業(yè)的熱血和激情。
　　十個億，已經(jīng)給東海銀行轉(zhuǎn)過去了，各種手續(xù)正在辦理，預(yù)計大概需要兩周時間。
　　原先隸屬于瓊航的物業(yè)管理公司，直接清盤。
　　除了基層崗位外，中層以上的都各回各家。
　　這個倒簡單。
　　本來瓊航就屬于國企，這家子公司高層很多都是有編制的，中層至少也是個合同工，物業(yè)收租，也不需要什么專業(yè)性很強(qiáng)的人才。
　　唯一有點(diǎn)麻煩的……是租戶。
　　買賣不破租賃。
　　這是民法，現(xiàn)在應(yīng)該叫民法典的原則了。
　　瑞信大廈產(chǎn)權(quán)上的變更，并不影響租戶和大廈先前簽訂合同的法律效力。
　　雖然，這條法律原則，在個人租房時，經(jīng)常被無良房東無視。
　　說是要賣房子，最多丟給一個月租金，就讓租客滾蛋。
　　租客也往往只能捏著鼻子含淚搬家。
　　但，在涉及到商業(yè)地產(chǎn)的租賃上，還是得嚴(yán)格執(zhí)行的。
　　畢竟，價格高了。
　　動輒幾十萬，甚至上百萬的鋪?zhàn)狻?br/>　　怎么可能讓人隨隨便便搬走？
　　個人租戶，那是因為維權(quán)成本太高，賠的租金可能還不夠律師費(fèi)，沒必要打官司。
　　但對于企業(yè)商戶，幾十萬或者上百萬的訴訟標(biāo)的，還是值得起訴的。
　　那么問題就產(chǎn)生了。
　　瑞信大廈原本的租戶，涉及的經(jīng)營領(lǐng)域五花八門，和目前“美業(yè)”的方向還是有偏離的。
　　對于這個問題，江振華在和楚堯商量過后，確定了具體問題具體分析的方針。
　　第一，對于那些合同即將到期的商戶，不再續(xù)約。
　　第二，對于那些愿意拿補(bǔ)償金走人的商戶，給錢了事。
　　第三，提籠換鳥，對于那些談不攏的商戶，先留個緩沖期，逐步處理。
　　這個姿態(tài)，可以說是既合法，也合規(guī)，而且還算相當(dāng)溫和。
　　畢竟開門做生意。
　　口碑還是很重要的。
　　做事，就是要做到滴水不漏，讓人心服口服，無話可說。
　　……
　　類似于這樣的事情，還有很多，繁瑣，雜亂，但必須處理。
　　一樁樁，一件件……
　　忙是真的忙。
　　累也是真的累。
　　每天高強(qiáng)度的各種頭腦風(fēng)暴，見各種各樣的人，說各種各樣的話。
　　一個理念，和不同人的人，一遍又一遍，翻來覆去的說。
　　合作伙伴，供應(yīng)商，面試者……
　　江振華忙得腳不沾地。
　　楚堯差不多也是。
　　感覺自己進(jìn)入了某種飛速成長期。
　　有點(diǎn)像是在之前公司打工時做緊急項目。
　　不過，打工人的累，和老板的累，完全不是兩個概念。
　　之前做項目時，主要累在身體。
　　早晨坐地鐵去拜訪客戶，出了地鐵站還得騎單車甚至步行，見不到客戶，往往得在門口等，一等就是一上午甚至一下午。
　　楚堯清楚記得，有次自己去見個隔壁城市的客戶，下午去的，晚上回來時已經(jīng)沒有公交車了，偏僻的工廠園區(qū)，也打不到車，滴滴都不愿意去。
　　穿著皮鞋徒步走了將近八公里，才總算見到公交站臺。
　　上車后才發(fā)現(xiàn)，皮鞋底兒都掉了。
　　想想也是酸爽。
　　至于現(xiàn)在的累……
　　則是主要在于對“不確定性”的預(yù)測，判斷，把控，所導(dǎo)致的心力交瘁。
　　解決辦法很簡單。
　　辦公室坐不動了，下樓就有游泳池，還有美女教練。
　　舒舒服服的游上幾圈。
　　既鍛煉了身體，也活躍了思維。