剛才還在下面討論陸沅能力的眾人被陸沅的一席話給完全鎮(zhèn)住了！一個年紀輕輕的高中生能無壓力地講出這樣的話，相信領導能力不會差到哪里去！
　　“你們考慮好了嗎？如果有想退出的請趁早因為我不想看見有到半路打退堂鼓的，你那樣做會影響其他人的心態(tài)！所以我再給你們五分鐘考慮，五分鐘之后我們開始培訓！”陸沅又接著說道。
　　“哇，他的成熟不像是這么年輕的人能有的?。≌娴氖怯幸还商貏e的魅力?！?br/>　　“真的真的，我覺得他認真起來的樣子真的好帥，反正我是不會退出的?！?br/>　　“我也不會退出，我愿意跟著他認真學習！”
　　下面的人又接著討論起來。
　　陸沅老爸聽到陸沅能講出這些話也完全呆住了！他認為憑他這么多年的管理經(jīng)驗講出這些能鎮(zhèn)住場面的話都不一定能講出來，陸沅一個十七八歲的高中生卻能這么輕松這么有氣勢地說出來。確確實實他兒子這次又給他一個巨大的驚喜，差點都要變成打擊了！
　　五分鐘很快過去了，下面的人討論歸討論，卻沒有任何一個人選擇退出，他們現(xiàn)在基本上都對這個可能是歷史上最年輕的技術人員加管理人員的陸沅產(chǎn)生了一絲敬佩感！
　　“好了，時間到了，看來你們還是不希望退出。這當然也是我希望看到的，你們信任我的能力，我也會把你們當成我的家人一樣對待。希望我們大家接下來一起努力，共同學習共同進步?！蔽宸昼娭箨戙湔境鰜碚f道。
　　啪！
　　啪啪啪！
　　......
　　下面的掌聲仿佛來的遲了一點，這大概就是對創(chuàng)業(yè)者陸沅的第一次肯定吧。
　　陸沅走了下去跟各個員工都親切地握了握手，然后帶著他們走向了提前定好用來培訓的那些廠房里。
　　“剩下的員工，這兩天你們的任務比較輕松。熟悉一下設備，打掃一下衛(wèi)生就行！但是你們有更加重要的另一項任務，那就是自覺的像他們已經(jīng)去參加培訓的人取經(jīng)。”陸沅老爸指著剛剛走出門外的那些人說道。
　　“你們的學習能力相較于他們略微會差一點。就是因為這個原因，我才希望你們能通過自身的努力來彌補這個缺陷，不要落后于他人。剛才小沅也說了，培訓決定生產(chǎn)，生產(chǎn)決定效益，效益決定收入，所以我希望你們加油努力?！标戙淅习纸o員工們鼓著勁。
　　培訓開始了，陸沅做了多日的準備就是為了這一天。憑他的學習能力和記憶能力，一個簡單的培訓是自然不在話下的，所以這兩天他從容地給眾人講解著方方面面的問題，大到設備的使用，小到溫度濕度。他盡力地把自己掌握到的所有方法都傳授給眾人，這時他才明白作為一個老師的感受是什么！
　　兩天時間很快的就在陸沅的培訓之中消耗殆盡，而陸沅也基本完成了大部分的培訓工作。
　　晚上，陸沅家里，飯桌上，陸沅一家三口正吃著飯。
　　“小沅。培訓進行的怎么樣了？”陸沅老爸邊吃邊問道。