“尊敬的洛倫茲先生，5月份在美國(guó)與你的會(huì)面是一次愉快的體驗(yàn)，我期盼與你的下一次見面。我們的《鎳晶體被電子衍射實(shí)驗(yàn)》已經(jīng)刊登在《物理評(píng)論》上，這個(gè)實(shí)驗(yàn)非常成功，附《物理評(píng)論》，請(qǐng)你審閱。k.p.李?！?br/>　　李康平寫完這封信，寄往荷蘭，這便去往宙斯實(shí)驗(yàn)室。
　　西奧多買回了制造機(jī)械電視的材料、設(shè)備、工具。
　　根據(jù)機(jī)械電視設(shè)計(jì)圖，兩人首先加工零件。
　　機(jī)械電視的基本原理是通過機(jī)械掃描將光學(xué)圖像分解為像素并轉(zhuǎn)化為電信號(hào)進(jìn)行傳輸。李康平手持鉆孔機(jī)，在旋轉(zhuǎn)圓盤上鉆孔，這些孔呈螺旋狀分布。
　　咔咔，咔咔。
　　西奧多做著類似的工作，他在同步旋轉(zhuǎn)的二次圓盤上鉆孔。
　　這既是力氣活兒，亦是技術(shù)活兒。
　　咔嚓。
　　李康平一不小心鉆廢了一個(gè)圓盤。
　　“噢，該死，這是我的錯(cuò)?！崩羁灯侥ㄈヮ~頭上的汗水，坐在椅子上休息。
　　“李博士，看來你的實(shí)際操作水平與你的理論水平有點(diǎn)區(qū)別啊?！蔽鲓W多嘿嘿笑道，他的操作技藝精湛，一看就是老師傅。
　　“西奧多，你擁有出色的手藝，你應(yīng)該驕傲。”
　　宙斯實(shí)驗(yàn)室初創(chuàng)之際迫切需要專業(yè)人才，李康平跟西奧多聊了聊電視，西奧多正有此意，兩人一拍即合成為了伙伴。
　　李康平對(duì)西奧多的真正考察其實(shí)是從此時(shí)開始的。
　　經(jīng)李康平初步考察判斷，西奧多有著較強(qiáng)的理論理解能力、很強(qiáng)的制圖設(shè)計(jì)能力、超強(qiáng)的動(dòng)手加工能力，西奧多在專業(yè)性方面符合李康平的要求。
　　作為宙斯實(shí)驗(yàn)室初期的核心員工，西奧多的專業(yè)性重要，人品更重要。
　　西奧多的人品怎樣？李康平需要進(jìn)一步考察確認(rèn)。
　　且說曼哈頓宙斯公司租下了國(guó)王大廈整層五樓，按照李康平的規(guī)劃，在國(guó)王大廈辦公的職員屬于行政管理人員，現(xiàn)階段行政管理人員的數(shù)量應(yīng)該是30~40人，目前到位了18人。
　　綜合管理部是重要部門，負(fù)責(zé)人力資源與內(nèi)務(wù)、外勤。
　　李康平主管綜合管理部，這個(gè)部門的部長(zhǎng)是他親自面試的，叫作蒂姆·福林，是一位天主教徒。
　　這天早上，蒂姆·福林部長(zhǎng)收到了一封辭職信，遞交辭職信的職員是菲利普。
　　“菲利普，你來公司上班剛剛一個(gè)禮拜，為什么這么快辭職？”蒂姆·福林問道。
　　菲利普說：“福林先生，你知道的，我來面試的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)曼哈頓宙斯公司的職員全是白人，我原以為這是美國(guó)公司?！?br/>　　“沒錯(cuò)，我們公司就是美國(guó)公司，需要我出示紐約州政府發(fā)放的證明文件嗎？”
　　“福林先生，我的意思是，這家公司是美國(guó)公司，在這里上班的職員全是美國(guó)白人，但我了解到，這家公司的董事會(huì)成員全都是中國(guó)人?！?br/>　　“中國(guó)董事沒有遵守美國(guó)法律？還是拖欠你的薪水？我記得你入職的第一天，就領(lǐng)到了周薪，不是嗎？”
　　“實(shí)際上我去過中國(guó)餐館吃飯，我把衣服送到中國(guó)洗衣店手洗，我甚至在唐人街找過中國(guó)術(shù)士占卜。但是，我不會(huì)在一家老板全是中國(guó)人的美國(guó)公司里工作，請(qǐng)你理解?！?br/>