“今天我們高中同學(xué)聚會(huì)，感覺同學(xué)們變化都挺大的。”
　　“怎么說？”
　　“說不上來，就是感覺，反正……跟以前不太一樣了，而且有好多都沒來?！?br/>　　“嘿，這都正常，以后肯定更少，漸漸就變成很小范圍的了。”
　　“說的你好像很懂一樣？你們同學(xué)沒聚會(huì)什么的么？”
　　“我倒是想，可哪兒有空啊?！?br/>　　“店里很忙？”
　　“也不光是店里，最近天天不著家，過年不就是走親戚么？”
　　“賺了多少壓歲錢？”
　　“你覺得我還在乎那幾個(gè)壓歲錢？”
　　“厲害了楊老板?！?br/>　　“一般吧?！?br/>　　“我有點(diǎn)盼著開學(xué)了?！?br/>　　“想我了是么？”
　　“臭美。”
　　在手機(jī)尚未普及的時(shí)候，年輕人之間最常用的溝通方式，也就是qq了。
　　楊林和陸小冉分別在不同的城市，也就是晚上的時(shí)候能在網(wǎng)上聊一會(huì)兒。
　　陸小冉從未像現(xiàn)在這樣盼著開學(xué)，跟楊林有些相似，當(dāng)他在身邊的時(shí)候沒啥特別的感覺，可當(dāng)生活中突然少了他時(shí)，總會(huì)有些莫名地不適。
　　而對(duì)于楊林來說，每天晚上跟陸小冉聊聊天則成了最為放松的時(shí)刻，想說什么不需要?jiǎng)幽X子，也不需要玩心機(jī)，想到什么話題，倆人總能聊上許久。
　　為了準(zhǔn)備韓國(guó)人有可能的變卦，眾音內(nèi)部開了不下三次會(huì)議來想對(duì)策。
　　對(duì)于這種尚未發(fā)生的“不測(cè)”，如果換成老唐來提，公司里的人多會(huì)嗤之以鼻，畢竟現(xiàn)在公司的狀況實(shí)在太好。
　　傳奇的數(shù)據(jù)全線飄紅，誰都看得不出來，傳奇火起來那簡(jiǎn)直就是一定的。至于韓國(guó)人那邊，有合同制約，能想到他們會(huì)反水的人幾乎沒有。
　　但是，這個(gè)議題是楊林提出來的。
　　從眾音成立公司開始，楊林的每一步操作他們都看在眼里，對(duì)這樣一個(gè)年紀(jì)雖然不大，但是眼光獨(dú)到，且信息渠道深不可測(cè)的小老板，眾音上下都不得不重視起來。
　　既然楊林擔(dān)心韓國(guó)人會(huì)反水，那么，他們就一定有反水的可能性，不管這個(gè)可能性有多小，終歸不得不防。
　　眾音初創(chuàng)的這幫人，之前從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的并不多，可是濱大從某種意義上來講，跟體制內(nèi)的工作也相差不大。
　　玩兒心眼，整套路什么的，他們就太熟悉了。
　　主要就是將利潤(rùn)做低，這個(gè)相對(duì)來說比較容易實(shí)現(xiàn)，因?yàn)楦痰暮献鞅娨粢o出30%分成。
　　省卻渠道拓展是一方面，但這30%絕非一個(gè)小數(shù)。
　　加上跟浪潮和電信的賒銷合同，財(cái)務(wù)這邊有信心在正式收費(fèi)半年內(nèi)將眾音的利潤(rùn)做成負(fù)的。
　　也有人提出讓學(xué)校注資。
　　以目前眾音代理傳奇的情況來看，賺錢是板上釘釘，如果加入股東，牽扯到分紅從賬面上來看即便是盈利也不會(huì)太多。
　　不過，楊林則不希望學(xué)校繼續(xù)追加投資。
　　即便有融資的意向，楊林也會(huì)去選擇投資公司，而不是成分復(fù)雜的濱大。
　　當(dāng)然，也有人提出以不變應(yīng)萬變的相對(duì)溫和的策略。