鄉(xiāng)政府，大院內(nèi)。
　　此時(shí)此刻，軍裝男子與那位退役安置辦的劉主任皆都已經(jīng)離開了。
　　他們可能是要急著回去復(fù)命吧，所以就沒多做停留。
　　“好好好……！小賀！這次你可真是為我們?nèi)l(xiāng)長臉了呀！不錯(cuò)！好樣的！”
　　李鄉(xiāng)長輕輕的拍著賀云的肩膀，高興不已。
　　而一旁的張委員也跟著哈哈大笑道：“那是，我早就說過，小賀同志在思想覺悟上，絕對是沒有任何問題的，老李，要不這樣吧，咱們給上面打份報(bào)告，將小賀調(diào)回咱們鄉(xiāng)政府吧！這樣的人才，應(yīng)該有更寬闊的平臺！”
　　“張委員，打?。〈蜃。∧€是饒了我吧，我覺得現(xiàn)在教書挺好的！”賀云苦笑了一聲，連忙說道。
　　而這時(shí)，李鄉(xiāng)長也微微搖了搖頭道：“小賀說得對，在哪里不是為人民、為社會(huì)辦事，只要能夠多為人民、社會(huì)做貢獻(xiàn)，那都是好樣的！”
　　李鄉(xiāng)長話落，卻又話題一轉(zhuǎn)道：“不過，小賀的檔案畢竟在咱們這，嚴(yán)格來說，是屬于咱們鄉(xiāng)政府的人，這次絕不能不表示，這樣，咱們可以向上級領(lǐng)導(dǎo)打份報(bào)告，簡單說明一下此事，爭取幫小賀上調(diào)一下工資，我相信上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該會(huì)同意的！”
　　張委員一聽李鄉(xiāng)長這話，也不禁點(diǎn)了點(diǎn)頭說道：“可以，我同意老李你的意見，按照去年七月剛剛實(shí)行的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革方案，現(xiàn)在小賀的工資是六級，屬于辦事員工資，基礎(chǔ)工資與職務(wù)崗位工資應(yīng)該不可能再做改變呢，工齡津貼也幾乎沒有，不過，咱們可以建議在獎(jiǎng)勵(lì)工資上，適當(dāng)增加一部分！”
　　“老張你這個(gè)辦法不錯(cuò)！我看就這樣辦好了！”李鄉(xiāng)長一聽張委員的話，也不禁點(diǎn)了點(diǎn)頭。
　　而一旁的賀云在聽到兩人的話之后，卻是不禁暗暗沉思了起來。
　　雖然賀云對于自己的工資一項(xiàng)不怎么在意，可一些基本常識還是去認(rèn)真了解過的。
　　就比如如今的工資，諸如事業(yè)單位和中小學(xué)、大學(xué)等公家單位（包括中央直屬部門），基本上都是以六級、十二級、十四級等眾多級別模式來劃定的，這與1985年之前是不一樣的。
　　而工資組成也與后世有些類似，大體是由四部分組成的，除了基本工資、職務(wù)崗位工資，或者是技術(shù)工資外，還包括工齡津貼補(bǔ)助工資以及獎(jiǎng)勵(lì)工資。
　　而目前，賀云是發(fā)雙份工資的，一份自然是以鄉(xiāng)政府名義發(fā)的，他是鄉(xiāng)里面的宣傳干事，拿的是最低級的辦事員工資，如果按照去年七月實(shí)行的新工資章程來發(fā)工資，他應(yīng)該要拿52塊錢的，要是再加上中學(xué)老師那一份十四級64塊錢的工資，他至少應(yīng)該有一百多塊錢的雙份收入。
　　不過，由于去年全國工資新章程的發(fā)布內(nèi)容之中，對于省以下單位，有著一定的彈性調(diào)整，也就是所謂的因地制宜性，因而，他的實(shí)際工資是達(dá)不到新章程上所規(guī)定的工資的。
　　事實(shí)上，他這兩份工資加在一起，大概也就相當(dāng)于預(yù)發(fā)工資的三分之二而已。
　　“李鄉(xiāng)長，張委員，這個(gè)不好吧，就我一個(gè)人增加工資，恐怕……”賀云尷尬的笑了笑，立即說道。