所以，張百知覺得就得舍得花錢，給予優(yōu)厚的待遇，他們才肯賣力去搞研發(fā)，而不是整天打雞血。
　　“宿舍住宿環(huán)境怎么樣？”張百知想了一下又問道。
　　“還……還好吧，就是人有點多！”其中有一部分人都發(fā)出了同樣的聲音。
　　張百知感受到了這邊的人口問題，當(dāng)初建的宿舍樓足足可以容納4000人左右，而現(xiàn)在這里最多也就是3000多人，怎么可能會住不下。
　　他臉色微微發(fā)生變化，猶如一名中學(xué)數(shù)學(xué)老師，嚴厲地問道：“你們現(xiàn)在一個宿舍住多少人？”
　　人群中有人七嘴八舌開始說道：
　　“我們宿舍4個人！”
　　“我們6個人！”
　　“我們也是4個！”
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　　果然和張百知想的一樣，一個宿舍住那么多人，談個戀愛都不方便，90年代酒店里住的那種宿舍和現(xiàn)在很多電子廠的宿舍就是這樣的。
　　張百知絕對不允許自己的公司住宿環(huán)境如此惡劣，再次逼問：“我記得一開始規(guī)定的是一個宿舍最多2個人，你們現(xiàn)在怎么住這么多人？”
　　這個時候，很多高層領(lǐng)導(dǎo)似乎有點緊張，微微低下了頭！
　　張百知都不用懷疑，立刻對梁超說道：“現(xiàn)在馬上帶我們?nèi)ブ懈邔宇I(lǐng)導(dǎo)的宿舍看一下！”
　　梁超有些膽怯，變得吞吞吐吐：“張總，現(xiàn)在是工作時間，不方便去查看！”
　　“那就派一個人跟我們?nèi)?，今天這個事情我是非要弄清楚不可，你是不是有什么事瞞著我不敢說？”
　　現(xiàn)在宿舍里的情況比較糟糕，梁超已經(jīng)無力管理了，只好把事情全都都抖了出來：“張總，我錯了，宿舍里管理不當(dāng)是我的失職！”
　　這時，其他的管理層們鴉雀無聲，頭都不敢抬。
　　按照梁超所言，上層領(lǐng)導(dǎo)們一個人一間，甚至一個人兩間房，把自己的家屬或者朋友都帶來宿舍住，這樣導(dǎo)致底下的基層員工4個人甚至6個人一間房。
　　公司宿舍里蓋起來就和普通的居民房差不多，每一間房子都是普通壯戲接近精裝修，如果是在外面租用這樣的房子至少得2000塊錢以上一個單間，而且還不在地鐵口附近，所以他們會動這種歪心思極在預(yù)料之中。
　　“我們公司規(guī)章制度明確，公司文化也多次強調(diào)，員工的待遇是重中之重，住宿和伙食是大家在一個地方上班最基本的需求，打工的也是人，都要活的舒適，活的有尊嚴，不管是高層領(lǐng)導(dǎo)還是基層員工，在我們這里人人平等，一個房間住4個人，還有的住6個人，把這里當(dāng)電子廠嗎？”
　　張百知火氣已經(jīng)上來了，他本人就是那種特別老實的類型，經(jīng)常被油腔滑調(diào)卑鄙下流的人欺負，所以他最看不慣的就是老員工或者級別比較高的員工欺負新人和底層員工，直接下死命令：“梁超，這件事交給你去辦，24小時之內(nèi)處理好，有不聽安排的匯報跟hr李經(jīng)理，讓他自己打辭職報告！”
　　梁超應(yīng)聲道：“知道了，張總！”
　　有老總在背后支持，他的壓力也小了很多。
　　梁超作為公司的經(jīng)理，負責(zé)的事情很多，不能夠方方面面都想的那么周到，他覺得住宿的問題就睜一只眼閉一只眼，反正老總不會管的那么細的，沒想到今天就長了教訓(xùn)，事后他會更加注意日常管理的細節(jié)問題。