他們很快來到寫字樓，員工們都陸續(xù)來到公司工作。
　　周云笙召集公司的高管，讓他們到十樓會議室里開會。
　　今天的會議除了添加額外的支付工具立項之外。其他的議題公司高管都知道。
　　主要的議題是仙緣游戲成功，給予有功員工一定獎勵，還有就是整合數(shù)據(jù)中心成立云上清瓷公司。
　　公司的高層管理人員都陸續(xù)來到辦公室中。李浩和周云笙坐在長方形辦公桌的一邊。兩旁坐著公司的管理層。
　　現(xiàn)在公司管理層人數(shù)很稀少，只有寥寥數(shù)人，大部分人管理層對自己部門的業(yè)務(wù)還算熟悉。對整個公司的情況還在逐漸適應(yīng)中。
　　李浩一直不喜歡文山會海式的會議，每次開會都直入主題。他除了宣布重要的事情，一般不進行全領(lǐng)導(dǎo)層的會議。大部分事情都對主要負責(zé)人直接交待。
　　周云笙看了一眼李浩，她微笑，不說話也有總裁的威嚴，這是平時逐漸積累的威望。
　　平常的時候，她和各部門的經(jīng)理都說說笑笑。就像相處好幾年的朋友一點架子也沒有。
　　真正召開會議時，周云笙獨有的人格魅力，可以很輕易的掌控整個會議。
　　正式會議中，她從不帶著平時嬉笑的態(tài)度。主持會議的人態(tài)度不端正，就會給下面具體辦事的負責(zé)人傳遞這個事情不太重要的暗示。
　　她環(huán)視著兩旁的經(jīng)理，用帶有壓迫感的語氣說道：“今天我們主要有三個議題，原先計劃的兩個議題和新加的一個議題。
　　原先的大家都知道，我就不再累述。新加入的一個議題就是成立清瓷金融公司，創(chuàng)建我們自己的支付工具。”
　　公司的各部門經(jīng)理，聽到周云笙這么說。有的滿不在乎，這種事情和他毫無關(guān)系。代表人物就是保安部經(jīng)理高達。
　　有的經(jīng)理躍躍欲試，準備大展拳腳闖出一片新的天地。有這種想法的當(dāng)然是財務(wù)部經(jīng)理付景江。
　　丁一聽到這個消息，他立刻盤算著技術(shù)部門現(xiàn)在的忙碌情況。知道他自己的項目還要等一段時間。這幾天要努力加班把支付工具的架構(gòu)搭建起來。
　　趙綾拿出她的手機，打開智能輸入法的錄音功能。她準備記錄下周云笙的要求。要根據(jù)公司現(xiàn)實的需求招聘新成立公司缺少的員工。
　　周云笙看到他們不同的表現(xiàn)，她感覺這才正常。只有和自己相關(guān)的事情，他們才會投入足夠的精力關(guān)注它。
　　她看著坐著兩邊靜靜等候她發(fā)言的管理層，繼續(xù)講述公司對于支付工具的要求。
　　“清瓷金融公司的籌建由我來主導(dǎo)，它的經(jīng)理人選從財務(wù)部門提拔，其他的人選由人力資源部在公司內(nèi)部提拔和向外招聘。
　　一會我在與智能平臺上發(fā)布金融公司經(jīng)理的招聘測試，公司要是有人通過，來我的辦公室進行面試。沒人通過我將在外面招聘經(jīng)理?！?br/>　　看到周云笙說完，她用眼神示意李浩接著發(fā)言?？吹嚼詈撇恢涝谙胧裁词虑?，沒有注意會議的場景。她用腳輕踢一下李浩提醒他。
　　李浩被周云笙驚醒，用疑問的目光看向周云笙，看到她的食指翹起。知道剛進行完第一項討論。