在回去的路上，李浩和周云笙談?wù)撈鹪S婉歌。
　　“我發(fā)現(xiàn)你閨蜜許婉歌她很豁達(dá)，表面上在意自己是一個(gè)大胖子。其實(shí)心中一點(diǎn)也沒(méi)有自卑的心理?！?br/>　　周云笙點(diǎn)點(diǎn)頭道：“婉歌一直很樂(lè)觀，從來(lái)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)她為什么事情傷心過(guò)。
　　她從小就發(fā)覺(jué)自己和周?chē)幕锇椴灰粯?，再加上他父母良好的教育引?dǎo)，她已經(jīng)習(xí)慣了這種情況。”
　　李浩羨慕的說(shuō)道：“云笙，我發(fā)覺(jué)你的朋友都相處得很好，他們更加為你考慮，而不是在乎自己的利益。
　　像我就不行了，除了從小在福利院一起長(zhǎng)大的朋友，上學(xué)以來(lái)交的都是普通朋友。
　　在人生的順境能互相幫助，可以很好的相處。但要處在逆境，他們順手而為可以幫助一下，但絕不會(huì)消耗他們的資源為我奔波?！?br/>　　周云笙臉上浮出笑容，露出兩個(gè)小酒窩，看著李浩說(shuō)道：“我平時(shí)看人很準(zhǔn)，性格薄涼的人我都離她遠(yuǎn)遠(yuǎn)。有幾個(gè)知心朋友就好，交太多酒肉朋友也沒(méi)什么用?！?br/>　　她補(bǔ)充說(shuō)道：“你和我不一樣，你們男人交朋友，維持住表面關(guān)系就好。你們身上的責(zé)任更多，背負(fù)的東西也多。不是性格相合的人，交一個(gè)知心朋友太難。
　　只要維持住表面上的關(guān)系，通過(guò)利益為紐帶，可以互相幫助這就很不錯(cuò)了。在這個(gè)社會(huì)，想要找不摻雜質(zhì)的關(guān)系真的很難。”
　　李浩笑著說(shuō)道：“這些我早就懂，你真的不用安慰我。我還是有幾個(gè)知心朋友，人數(shù)不需要多關(guān)系足夠鐵就行。你看波哥，我們的關(guān)系就很好。”
　　“算了，不說(shuō)這種事情?！崩詈茡u了搖頭，覺(jué)得這個(gè)話題不太好。
　　李浩講到公司管理很混亂，和周云笙商量著改變公司的結(jié)構(gòu)：“我們公司的部門(mén)很多，是不是應(yīng)該把它們整合一下。能獨(dú)立成為公司的，讓他們分離出去。好發(fā)揮公司的智能管理模式?，F(xiàn)在公司管理真的很混亂。”
　　周云笙幾乎沒(méi)有思考，立刻就回復(fù)道：“我也有這個(gè)想法，正好我們成立幾個(gè)新公司，把現(xiàn)在有些混亂的管理狀態(tài)整理一下。多成立幾個(gè)公司更好的管理。”
　　李浩就和周云笙商談公司改組的事情。
　　他說(shuō)出自己的看法：“云笙，我覺(jué)得公司現(xiàn)在混亂的地方就是職責(zé)不清晰。每一個(gè)部門(mén)沒(méi)有確定好他自己負(fù)責(zé)的范圍。
　　就像技術(shù)公司，它即負(fù)責(zé)仙緣游戲的技術(shù)開(kāi)發(fā)，又負(fù)責(zé)智能翻譯軟件的后期技術(shù)升級(jí)，還要進(jìn)行支付工具的框架開(kāi)發(fā)。
　　還有就是公司已經(jīng)成立多個(gè)公司，這些分公司的經(jīng)理和我們公司各個(gè)部門(mén)的經(jīng)理，他們的待遇、責(zé)權(quán)和隸屬關(guān)系都要重新制定。
　　我覺(jué)得應(yīng)該借著這次機(jī)會(huì)，成立集團(tuán)公司。把需要分割的部門(mén)直接分出去成立單獨(dú)的公司。
　　總公司只進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)主要的人事管理，財(cái)務(wù)的統(tǒng)一管理，員工的職業(yè)晉升和工資發(fā)放。調(diào)節(jié)各個(gè)公司之間的配合?！?br/>　　李浩覺(jué)得公司現(xiàn)在的行政管理，還有需要改進(jìn)的地方。但他們都可以逐一改變，他說(shuō)的這兩點(diǎn)卻需要馬上就改變。