比如使用什么工具，如果沒有這種工具該如何制造等等。
　　
　　諸如此類的難題需要一個個去攻克，不然工程就沒有辦法正常進(jìn)行。
　　
　　這些東西加起來耗時耗力還不說，最重要的是耗錢，甚至耗完錢你都不一定能攻克。
　　
　　再隨便舉個例子，比如何苦找鐵建定制的50噸魚雷罐車，這都是多少代人共同研發(fā)的心血，現(xiàn)在瞬間就被套過來了，豈不是節(jié)約了幾十年？
　　
　　從整個工程的角度出發(fā)，何苦直接將成熟的體系搬過來，那就是照貓畫虎，工程難度直接下降幾個量級。
　　
　　各種先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)哪怕是在座專業(yè)人士都無法想象的，因此，在各單位收到圖紙和參數(shù)的第一時間，不約而同的坐到馬上開工，加班加點制造，到了現(xiàn)在，就等著試驗和論證了。
　　
　　今天的會議大概就是這個意思，協(xié)調(diào)各部門，不然再出現(xiàn)一機(jī)部、二機(jī)部的事情就追悔莫及了。
　　
　　明天下午的時間，就是連軋、連鑄訂單的分配問題。
　　
　　楊廠長和李副廠長一人一身西裝，他們接待著兄弟單位們就坐，雖然有專門的接待人員，但作為東道主，還是需要露面的。
　　
　　本來，作為一個部級下屬企業(yè)廠長，楊廠長是沒有資格來的！
　　
　　就算是參加進(jìn)來，也沒什么能說的上話的機(jī)會！
　　
　　可這次完全不同，所有人都是為軋鋼廠服務(wù)的，也就是說軋鋼廠現(xiàn)在才是甲方爸爸，說話很硬。
　　
　　說不讓你參與，你就不能參與，說紀(jì)念碑上不寫你的名字，那就不寫你的名字。
　　
　　甚至完工之后，功勞的分配，都是以軋鋼廠的第一手匯報為主。
　　
　　因此，雖然何苦等人是在場身份最低的，可誰也不敢敷衍，更不敢拿出什么領(lǐng)導(dǎo)范。
　　
　　畢竟，這可是甲方爸爸啊！
　　
　　甲方不開心，乙方還能開心嗎？
　　
　　然而，兩人還沒有意識到這種情況，尤其是李副廠長，一直點頭哈腰，大損軋鋼廠形象。
　　
　　要是平常的情況下還好，李副廠長舔領(lǐng)導(dǎo)何苦不說什么，可現(xiàn)在軋鋼廠需要領(lǐng)導(dǎo)在座各位共同建設(shè)新廠，這種情況點頭哈腰就太跌份了。
　　
　　無奈之下，何苦只好和兩位廠長道清現(xiàn)在的情況，軋鋼廠手握先進(jìn)技術(shù)，今天來參加會議的，都是要來學(xué)習(xí)的，就算是兩人鼻孔朝天，別人也不會說什么，還是要恭恭敬敬。
　　
　　什么李副廠長想要討好領(lǐng)導(dǎo)，那就多丟出去點技術(shù)，這比點一百次頭，哈一萬次腰強(qiáng)多了。
　　
　　“知道了！”等各位坐在提前安排好的座位上，楊廠長馬上找到了自己的位置。
　　
　　現(xiàn)在，他根本不怯場了，雖然在場的隨便拉出來一個，都是頂頭上司級別的。
　　
　　但那又如何？
　　
　　還不在我廠領(lǐng)導(dǎo)下，共同為我廠修建新廠？
　　
　　就連今天中午的這頓國宴，軋鋼廠說了開，那才能開，說不開，大家就只能看看桌子和菜單。
　　
　　宴會開幕式肯定是需要主辦方講話的，話筒自然而然的交到了何苦手上，他來這里很多回了，這里的人都眼熟何苦。
　　
　　何苦不想說什么話，這種機(jī)會讓給了楊廠長和李副廠長。
　　
　　首個講話的自然是楊廠長，他拿起話筒，“首先，歡迎大家來參加我廠舉辦的中工大會.....”