7月6號在經(jīng)過飛行測試之后,起源號飛船又經(jīng)過了一系列的性能測試,確定了能夠達(dá)到最初的設(shè)計要求,
然后陸晨又對其進(jìn)行改裝,變更為人工操作和自動控制兩種模式,
人工需要兩名駕駛員進(jìn)行操作,而這也是為了以后做準(zhǔn)備,畢竟自己已經(jīng)成立了一家公司,肯定需要招募員工的,
但是自己的公司又和普通的公司不一樣,
由于有這零的存在,所以一線員工肯定是不需要的,而二線的維修人員也只是負(fù)責(zé)產(chǎn)線的維護(hù),
最主要的就是研發(fā)人員,這次從姜博文手中和國家負(fù)責(zé)招聘的這群人中,為自己減輕了很多的負(fù)擔(dān),在這15個人直接將自己的五個項(xiàng)目給分了過去,讓自己節(jié)省了很多的精力,
所以陸晨準(zhǔn)備把整個公司的機(jī)構(gòu)給完善起來,
至于公司的經(jīng)營范圍,陸晨準(zhǔn)備先推出電池業(yè)務(wù),雖然現(xiàn)在國際上的高儲能電池已經(jīng)出現(xiàn)并且量產(chǎn),但是性能還是沒辦法和自己的相比,
陸晨準(zhǔn)備將第一代石墨烯鋰電池技術(shù)作為最先推出的電池產(chǎn)品,主推電動車行業(yè),
而手機(jī)電池因?yàn)榍捌诘碾E石撞擊和太陽風(fēng)暴,基站基本上已經(jīng)完蛋了,
不過因?yàn)辇垏谔疹I(lǐng)域的發(fā)力,讓高速高容量通信衛(wèi)星開始大量釋放到太空中,
到現(xiàn)在,已經(jīng)完成了原有4g網(wǎng)絡(luò)的覆蓋,
而龍國也不打算再重新布局5g網(wǎng)絡(luò),而是直接跳過,開始布局6g網(wǎng)絡(luò),
通過文明加成,之前的一些6g網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)難題已經(jīng)全部完成了突破,
而為了節(jié)省成本,將所有損壞的基站進(jìn)行修復(fù)改造,讓其擁有6g的一些功能,
通過天空中的高速衛(wèi)星,和地面的高速基站進(jìn)行連接,再小范圍的實(shí)驗(yàn)中,實(shí)現(xiàn)了基本的萬物互聯(lián),
再加上弱人工智能的普及,讓龍國已經(jīng)一腳踏進(jìn)了智能時代的大門,
而按照陸晨的想法,自己可以和之前一樣,將技術(shù)進(jìn)行授權(quán),由授權(quán)公司自行生產(chǎn),只要給自己專利費(fèi)就可以了,
而以自己第一代電池1000wh/kg的能量密度,像特斯拉那種級別的只需要100kg就可以滿足,
而根據(jù)資料,特斯拉的電池組有將近一噸的重量,充滿電之后也就85度電,但是使用陸晨的電池之后,一噸重量的電池組有著一千度電,
正常家庭一個月的用電量也就在一百度左右,這一千度電,如果省著點(diǎn)用,可以讓一個三口之家使用一年,
所以如果換裝這種電池,那么原本300公里的續(xù)航可以提高到三千公里,
而且內(nèi)部的石墨烯結(jié)構(gòu)可以進(jìn)行快速充電,正常情況下,如果電量全部耗盡,只需要兩小時就可以充滿,
及時因?yàn)殇囯姵氐奶匦?,在如此寒冷的情況下性能縮減,那也至少在車內(nèi)所有用電設(shè)備全開的情況下,正常行駛一千公里,
基本上可以取代燃油車了,
不過這些都需要將公司的架構(gòu)完善才行,
現(xiàn)在的納米科技,除了自己和那15個研究員,就沒有其他自然人了,
“零,通過龍國的網(wǎng)絡(luò),搜尋招聘求職信息,尋找一位ceo,再找一位生活秘書,照顧我的起居,”
“好的先生!”
隨著越來越忙碌,陸晨以及不能像之前那樣自己做飯自己吃了,只能自己設(shè)計了一個炒飯機(jī)器人,做出來的飯菜說不上好,也說不上壞,勉強(qiáng)可以填飽肚子,
所以既然要完善公司架構(gòu),那干脆順帶招聘一名生活秘書,
很快,零就通過網(wǎng)絡(luò),找到了一位適合的秘書,而這名秘書正是陸晨以前的初中同班,高中同校的一個同學(xué),災(zāi)難日前還在一家律師事務(wù)所當(dāng)過秘書,應(yīng)該算是有經(jīng)驗(yàn)了,
這個人就是栗娜,陸晨的老同學(xué),
還找到了三位比較適合的ceo,供陸晨選擇,
這三位ceo分別是周樹,張元星,還有王鶴,
其中,周樹曾經(jīng)在星痕電源,天原鋰電任職ceo,后來因?yàn)闉?zāi)難日,辭職回家陪伴家人,
張元星就比較厲害了,之前在多家公司任職總裁或者副總裁,而且年齡不大,今年才35歲,非常有能力,在每家公司任職期間,都將公司業(yè)績提升了50%,
后來因?yàn)閭€人的職業(yè)發(fā)展,被獵頭高薪挖走,到規(guī)模更大的公司任職,也是和周樹一樣,在災(zāi)難日前離職回老家陪伴家人,
最后一個王鶴,則是在一家公司待了10年,從部門經(jīng)理,一步步的爬到總裁的位置,不過運(yùn)氣不太好,災(zāi)難日前也沒了工作,不過不是自己辭職,而是老板公司不辦了,直接散伙,
零也想找一些世界百強(qiáng)公司擔(dān)任過總裁職位的人過來,但是現(xiàn)在這種環(huán)境,這些人輕易不會動作,所以只能找到這三個能力算是好點(diǎn)的人,