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　　對“火烈鳥”幾位核心員工的采訪是全球直播的，每一個關注的人都能看到，而方召這個名字也被更多人知曉，只不過，并不是每個人都會去在意、去查，也只有業(yè)內的人才會注意到。
　　
　　“方召，不錯??！”
　　
　　明蒼看到采訪之后第一個聯系方召，很多人說現在的明蒼完全成了方召的腦殘粉，現在明蒼社交平臺的個人主頁上所發(fā)出的消息，絕大部分都是關于他兒子明葉的，同時，每一次也會提到方召，所以，與明蒼熟悉的人，不管圈內還是圈外的，對方召這個名字都不會陌生。
　　
　　“其實今年火烈鳥那邊發(fā)出的邀請，我認識的幾個人也接到了，但沒想到最終會定下你的?！?br/>　　
　　明蒼在第四樂章發(fā)布之后，去銀翼親自感謝過方召，正好那時候有個音樂圈的朋友從外洲過來，說是有急事找他，他才不得不提前離開銀翼趕回家。而找他的那位朋友，就是今年收到火烈鳥邀請的人之一。
　　
　　因為簽過保密協(xié)議，所以對方只跟明蒼說了能說的部分，并提出了一些自己遇到的困難跟明蒼探討一下，就算不知道具體動畫是哪一場，具體有些什么場景，但配樂上的難度明蒼是知道的，他還另邀請了幾位專門給游戲影視配樂的朋友過去一起探討，結果，幾個在圈內極有影響力的人物，還比不上人家一個小年輕。
　　
　　今年發(fā)出去的邀請都只是為了游戲中某個片段配樂，既然選擇了一個，那么，其他幾個也就不可能被用上了。
　　
　　知道這個消息的時候明蒼也感慨萬分，同時又帶著一種自豪感，看，這我們延洲的，還是個年輕人。就如正在編寫教材的薛景所說的那樣，延洲音樂界新的浪潮，很可能就是由方召他們這些年輕人帶動起來的。
　　
　　“對了方召，知道‘齊安系’嗎？拉你進一個群?！?br/>　　
　　全球范圍來講，創(chuàng)作者們很多時候會抱團聯合，來合力爭奪更多的資源和機會。
　　
　　這些團體有些是以院校為核心組織起來，有些是私人自發(fā)組織，而全球比較有名的團體中，“齊安系”是其中之一。
　　
　　明蒼拉方召進去的群，是“齊安系”的核心力量。群里只有99人，方召進來之后正好滿一百。
　　
　　都是音樂圈內的，其中有三分之一是明蒼那個級別的人，在延洲的音樂界比較有名氣，方召就算不特意關注圈內新聞，看到那些名字也會覺得耳熟。剩下的三分之二中，一半是資歷比較老但地位不如明蒼他們的，另一半則是一些已經開始闖出自己名氣的年輕人。
　　
　　當然，這些年輕人也只能算是在音樂圈內小有名氣，放到整個娛樂圈或者整個延洲來說，就沒太大名氣了。
　　
　　“嚯！方召！早就該拉進來了！”一個還在齊安音樂學院教書的教授興奮地道。
　　
　　“后生可畏?。　?br/>　　
　　“據我了解，火烈鳥今年發(fā)出了十幾份邀請吧？延洲這次就邀請了方召，偏偏最后還選中了他的，真好奇到底是怎樣的作品。”另一位雖然已經不在學校教書，但已經成立自己樂團全球演出的人說道。
　　
　　……
　　
　　都是一些圈內級別比較高的大佬們在說話，偶爾有中間層次的人插兩句，至于群內最底層的年輕人們，還沒誰敢貿然插嘴。
　　
　　方召大概是其中唯一的特例。
　　
　　“各位前輩們好?！闭撡Y排輩，現在的方召確實還在“小輩”里面，但依照影響力，方召確實有資格跟這些“前輩”們探討探討。
　　
　　不服？
　　
　　不服你也去弄一張火烈鳥的邀請卡來證明一下，或者，走流行音樂路子的，放上銷量來打臉?。?br/>　　
　　拿不出？
　　
　　拿不出就閉嘴！
　　
　　靠實力才能說話，這是很多行業(yè)都有的規(guī)矩，即便你資歷老，沒實力照樣往后站，如群里一直徘徊在“中層”級別的那些人。
　　
　　“不知道火烈鳥這次給的報價是多少，方召，方便透露一下嗎？”一個人說道。
　　
　　“我也好奇，唉，我已經接觸過好幾個游戲商，還推薦了自己幾個學生，但到現在，還真沒哪個游戲商能像火烈鳥那樣……豪爽的?！?br/>　　
　　如果有什么好的創(chuàng)作任務，導師們會分機會給自己的得意門生，打個比方，如果一個影視制作公司或者游戲制作公司的人找到那些大師們，請他們給影視或者游戲制作音樂，可偏偏大師們因各種原因無法親自創(chuàng)作，或者無法獨立創(chuàng)作，便會推薦自己的學生，漸漸將這些學生推上臺面。
　　
　　這也是很多新世紀畢業(yè)生會經歷的。
　　
　　但是，這種情況放在方召這里顯然不管用。
　　
　　導師？