今天就別等了,最近事情比較多,所以可能會(huì)出現(xiàn)偶然斷更現(xiàn)象,請見諒。
王峰坐在床邊,一心在思考一個(gè)很重要的問題:他這到底是穿越了呢?還是沒穿越?
別人的穿越,要么就是魂穿古代當(dāng)個(gè)王侯將相,要么穿越到仙俠世界變身成為只手遮天的霸主,實(shí)在不行重生穿到自己身上,來個(gè)王者歸來什么的。
可是自己的這個(gè)穿越,怎么看上去,都感覺有點(diǎn)不太靠譜!
他的穿越看上去更像是一魂兩體的樣子,在現(xiàn)實(shí)世界中存在一個(gè)身體,也就是現(xiàn)在的自己,詭異的是在異面世界中也存在一個(gè)身體。
那是我的分身么?看上去,怎么比我本尊還要帥氣,呸.呸,都一樣帥氣。
這詭異的不正經(jīng)的穿越還要從三天前說起……
王峰是一名大學(xué)生,剛畢業(yè)一年半,就職于一家效益一般的家裝公司,做設(shè)計(jì)師。
在wh市,裝修是一個(gè)門檻很低,同時(shí)行業(yè)內(nèi)競爭又十分激烈的一個(gè)行業(yè)。
在這里每一個(gè)需要裝修房子的業(yè)主都面臨著幾個(gè)甚至是幾十個(gè)裝飾公司業(yè)務(wù)員的“騷擾”,價(jià)格是一家更比一家低(套路也是一家比一家深)……
至于坑?在客戶沒有簽訂合約之前,沒有交定金之前,誰會(huì)托盤而出?
你會(huì)告訴鴨子,它未來的命運(yùn)就是變成北京烤鴨么?顯然,就是鴨子也不相信你。
這一天,在公司,王峰同他那個(gè)肥頭大耳的上司爆發(fā)了一場“世紀(jì)之戰(zhàn)”,引無數(shù)同僚暗暗舉拇指稱贊。
“王峰,你要是敢走,你的工資(底薪+提成)就別想拿了”一臉扭曲的老板大聲地叫囂道。
“你知不知道,我請第三方花了多少錢?你知不知道我為了這個(gè)公司付出多少?
啊,現(xiàn)在活動(dòng)開始了,你撂挑子走人?你對得起我嘛?對得起公司么?”
“為什么不給提成?這又不是活動(dòng)期間簽的單子?再說,這又不是我讓你請的第三方?
而且他們前面罰錢就不說了,今天居然讓人學(xué)狗~爬,我特么是個(gè)人~!”王峰也一絲不退的據(jù)理力爭地說到。
“全公司都是一樣的,你看那個(gè)媛媛(公司的女業(yè)務(wù)員)不是也一樣,你一個(gè)大男人在這和我斤斤計(jì)較,你好意思嗎?”
“她是她,我是我,要不然你先爬,只要你爬了,我就跟著爬~!”王峰被老板有點(diǎn)氣的高血壓,有點(diǎn)賭氣說道。
“我是老板還是你是老板,啊~!我拿工資還是你拿工資,公司每個(gè)月給你發(fā)那么多的工資,這點(diǎn)委屈都受不了嗎?”老板反過來問道。
這就是所謂的“己所不欲,定施于人”的做法,有些人當(dāng)了所謂的“上等人”就一定要把員工當(dāng)成低人一等的干活的。
這些人可能之前也是被“奴役”慣了,有朝一天翻身當(dāng)主人,也是倍有“主人天賦值”吧。
“我拿得工資,哪一個(gè)不是我自己辛辛苦苦,簽單賺的,沒簽單你給發(fā)提成么?
再說,我才拿多少提成,公司拿多少,你一點(diǎn)b數(shù)沒有么”王峰說道
“我不管那么多,就問你,你接不接受懲罰,不接受的話,現(xiàn)在就滾蛋~!工資一分都沒有。接受~!現(xiàn)在就去執(zhí)行~!”老板大吼道。
“如果嗓門大,就算有是理的話,那還要腦子干什么?”王峰平淡地對著老板說道。
而后干脆利索地扭頭就走了,留下了一個(gè)偉岸的背影……
王峰從來沒有想過會(huì)離職,至少是在他攢齊車輛首付款之前的時(shí)候。
現(xiàn)在離職離得這么利索,反而讓他有點(diǎn)……垂頭喪志?義憤填膺?躊躇滿志?大徹大悟?可能都摻雜了些吧,總之是心情很復(fù)雜,想靜靜了。
至于自己單飛,一個(gè)新人在沒有自己的一定數(shù)量的固定客戶群體前就單飛,這對于又不擅長于“營銷市場”的王峰,基本等同于飲鴆止渴,慢性自殺。
這里所謂的第三方是老板為了給廣(老)大(板)設(shè)(自)計(jì)(己)師謀求利益,特意花巨資請來了傳說中的第三方做全程的活動(dòng)指導(dǎo)。
第三方來的第一天,王峰和同事們覺得還好,第三方的負(fù)責(zé)人王西偉笑瞇瞇的和所有人打了招呼,說是請大家多多指教,活動(dòng)以后大家都會(huì)成為朋友。
我信你個(gè)鬼啊~!
從第二天起,全公司上上下下25號人全“被交500”誓師金,而后就是參加什么的誓師大會(huì)。
這都不算什么,每天一個(gè)客戶簽單或是三個(gè)客戶到店,沒有的交50元罰款,而這些都不是王峰離職的主要原因。
王峰離職不是因?yàn)榱P錢,多多少少也在公司呆了這么長時(shí)間了,有些感情,人總是會(huì)對自己熟悉的環(huán)境產(chǎn)生一定惰性。
所以哪怕是交點(diǎn)錢,他也不打算離職,但讓他真正受不了的是,第三方所謂的一些“勵(lì)志”的小懲罰。
所有不達(dá)標(biāo)的員工跪爬材料區(qū)一圈,這個(gè)就讓王峰受不了。
也正是這個(gè)原因,才爆發(fā)了上述的一幕。
王峰的離職后,仿佛也打開了公司的“潘多拉之盒”---他離職后,也陸陸續(xù)續(xù)也有好幾個(gè)同事也跳槽走了。
老板覺得這完全是王峰的錯(cuò),要不是他帶頭離職,也不會(huì)有后面的效仿者,所以各種發(fā)信息威脅說后期的單子的提成不會(huì)發(fā)了。
王峰懶得和這個(gè)sb老板計(jì)較,直接拉黑,而后發(fā)了一個(gè)群發(fā)微信給客戶,說已離職,有需要可打電話。
公司老板是sb,但是客戶是無辜的,很多客戶也是沖著相信這個(gè)設(shè)計(jì)師才去簽訂合同。
雖然是說離職了,但是自己的職業(yè)操守不能丟,客戶工地上如果有什么問題的話,王峰還準(zhǔn)備去解決,說不定也會(huì)有轉(zhuǎn)介紹。
某日,王峰獨(dú)自在家(大學(xué)時(shí)候,父母湊錢首付的兩居室房子)中,倍感空虛寂寞冷,不上班的日子雖說爽快,但是時(shí)間久了,也是有點(diǎn)無趣。