肖強兵走了，陳主任沉浸在他描述的擔憂場景中，嘴里喃喃道：
　　“好啊，這家伙，他考慮比咱們深多了，眼光好毒辣啊，打壓下查理斯算什么啊，早知道這家伙給咱們弄了這么個地方，我也不能饒了他……”
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　　三天的考察緊張、緊湊，涉及勤務(wù)、裝備、保障、聯(lián)絡(luò)、醫(yī)療等諸多項目逐一商談完畢，先遣隊決定立即返回國內(nèi)，然后組織大部隊隊員集體出征。
　　查理斯可真就是精明的老維和了，這段時間整天忙得不可開交，雖然經(jīng)常板著臉，提出了各種要求，但國峰在這種小事上還是可以應(yīng)對的。
　　比方說他徹夜不睡，在網(wǎng)速趕上烏龜爬行速度的電腦前，查遍了聯(lián)海團的各種信息資料，再談判再協(xié)商時就有了更多的參考依據(jù)，也就避免了一下子陷入了被動。
　　他仔細查過這個查理斯主任的資料，發(fā)現(xiàn)這個五十多歲的老爺子，從二十多歲的時候就加入了國際團隊，一直活躍在七八個任務(wù)區(qū)里，從最底層的職員干起，現(xiàn)在已經(jīng)升到很高級別領(lǐng)導了，經(jīng)歷了無數(shù)個重大事件……
　　這就說明問題了，此人不光經(jīng)驗豐富，而且政策規(guī)定規(guī)則什么的那叫一個門清，一件事華夏隊想出一個理由推辭，人家眼珠子一轉(zhuǎn)，隨手就能拿出一大堆的規(guī)定叫你必須這么做。
　　這種事不是你讓步，就是我讓步，國峰他們肩負的是警隊利益，是寸步不能讓！
　　一場場的談判異常的艱難！
　　到了回國的這一天，他把陳主任和國峰單獨請到了會客室，主動開展了一場密談，表現(xiàn)的很熱情，上完水果上飲品，開始談未來好好合作的，最后拋出了一個話題：
　　肖強兵這個隊員個性太強，說話辦事肆無忌憚，不太適合在這里工作；另外，未來的這里的工作會異常復雜、艱辛，很多任務(wù)需要各國人員，以及當?shù)厮痉ㄈ藛T協(xié)同配合完成，他這種人嚴重缺乏溝通藝術(shù)，和對人基本的尊重……
　　這個問題看似不大，陳、國二人想起當時肖強兵根本就沒慣著這個維和辦主任時，著實覺得頭疼了。
　　他們有時候也討厭肖強兵，可一遇到事偏偏又需要這個腦子靈光、膽大心細的家伙。
　　可他這個性太突出了，什么事都不管不顧的，初次見面就打了人家的臉，如果換位思考的話，也就可以理解了，以后面對肖強兵，人家查理斯這個主管領(lǐng)導怎么開展工作！
　　“他就是個普通隊員，到時候我們會慎重考慮的，在任務(wù)區(qū)開展工作必須重視團結(jié)配合的，很多反面案例我們早就聽說了，比方說錯誤對待同行尸體的事……”陳主任沉聲說道。
　　這是個引起了很大轟動的事，說是某國維和人員患重病犧牲，尸體送到了一個維和成員單位門口了，對方以缺乏此類處理經(jīng)驗和技術(shù)為由，委婉的拒絕了，結(jié)果一下子引起了渲染大波，很多遠離祖國的人紛紛譴責，你連同行都不管不顧的，怎么能承擔國際和平責任！
　　陳主任這個先遣隊長表態(tài)了，國峰心里立馬咯噔了下，繼而上火的想道：“這小子，完了，這么弄下去人就廢了，實在不行，到時候我就把他塞在后勤班里吧，可……”