只是，購物，未必是買衣服買鞋買包，還可以買車買房買地！
　　“我要建立自己的工廠！”姜瑜擲地有聲。
　　從姜瑜的辦公室出來，小鄭對自己充滿懷疑，論資歷，她算是一位資深的老員工了，來jy當(dāng)天貓商城負(fù)責(zé)人，也會(huì)管理公司大小事務(wù)，無論從銷售額還是公司運(yùn)轉(zhuǎn)上看，小鄭都覺得jy目前的發(fā)展稱得上非常良性了，如此日日有結(jié)余，每日都有巨額資金進(jìn)賬，口碑很好，設(shè)計(jì)部產(chǎn)出也穩(wěn)定，沒有抄襲的現(xiàn)象發(fā)生，平時(shí)還會(huì)跟大英博物館，北大這類高逼格單位進(jìn)行合作，抽空就送設(shè)計(jì)部員工去培訓(xùn)一下，了解一下很多藝術(shù)史，培養(yǎng)員工的素養(yǎng)，從中產(chǎn)生靈感，可以說，每個(gè)員工對單位都是滿意的。
　　在這樣的情況下，小鄭從心里認(rèn)為，公司的擴(kuò)張應(yīng)該慢一些，等穩(wěn)定以后再慢慢發(fā)展，在這個(gè)時(shí)候建立自己的工廠，雖然沒有資金上的負(fù)擔(dān)，可談何容易？
　　雖然姜瑜說，工廠要建立在郊區(qū)，甚至臨近的城市，買便宜的地來建，但即便不是在申城這類寸土寸金的城市，這投入也是巨大的！
　　有必要嗎？
　　小鄭懷疑自己是不是老了，為什么她只想維持住現(xiàn)狀，先給老板多賺幾個(gè)億，證明自己的實(shí)力，管理好公司，再慢慢求發(fā)展，而不是像現(xiàn)在這樣冒險(xiǎn)。
　　然而姜瑜的說辭又有理有據(jù)，公司發(fā)展快，找代工廠加工不穩(wěn)定因素太多，也無法直接管理，自己若是有工廠，會(huì)省很多麻煩，工藝上也會(huì)提高，這將會(huì)影響衣服的質(zhì)量和檔次。
　　建工廠的事情，跟小鄭關(guān)系不大，她首先要做的是把公司設(shè)計(jì)部的員工分為四組。
　　不得不說，這一決定推出后，原本一個(gè)部門有1個(gè)總監(jiān)，現(xiàn)在卻有了4個(gè)小組負(fù)責(zé)人，淡化了總監(jiān)的職位范疇，這四個(gè)人都有機(jī)會(huì)競爭為最厲害的設(shè)計(jì)師，競爭的加強(qiáng)，使得他們更有干勁，原本跟總監(jiān)能力不相上下的資深設(shè)計(jì)師，為了讓姜瑜看到自己的實(shí)力，也努力做了起來。
　　職員們更是被高額的獎(jiǎng)金觸動(dòng)，大家的干勁更足。
　　應(yīng)該說，對公司的發(fā)展是有利的。
　　小組分好后，姜瑜給他們開會(huì)，她注視著設(shè)計(jì)部的40名員工，沉聲道：
　　“小組制的實(shí)行是我的一次嘗試，每周兩次的上新并沒有加重你們的任務(wù)量，而是對品質(zhì)有所提高，以往有些設(shè)計(jì)部的作品不合格，被我槍斃，淘汰也就淘汰了，沒有響應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施，這對認(rèn)真做設(shè)計(jì)的員工是不公平的，現(xiàn)在的制度則需要你們更努力，先在小組內(nèi)部審核后，再推薦給我，保質(zhì)保量地把工作完成！”
　　大家點(diǎn)頭，對這一分配倒沒有太多不滿，小組制的實(shí)行對誰都好，每個(gè)人都容易出頭，只是……
　　三組負(fù)責(zé)任黨佳說：“每周兩次上新，任務(wù)量我們不確定是不是能跟上?！?br/>　　“我相信是可以的！正如我所說，我要的是質(zhì)量的提高，競爭的加劇要求你們每個(gè)人都要提交高質(zhì)量的產(chǎn)品，不像之前，不通過就不通過，沒有任何處罰，現(xiàn)如今如果你不努力工作，你的組員和小組領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)給你試壓，所以我希望小組制施行后，每個(gè)人都能努力，每個(gè)小組更團(tuán)結(jié)，將我們公司推向新的高度，當(dāng)然，作為你們的領(lǐng)導(dǎo)，我唯一能做的就是把握大方向，以及提供更高的獎(jiǎng)金?！?br/>　　姜瑜這個(gè)老板就這點(diǎn)好，給錢從來不小氣，給錢多，能留住人才，也就留住了jy公司的穩(wěn)定，要知道現(xiàn)如今姜瑜要管理，花間集，以及jy高定工作室，實(shí)在很忙，再加上高定那邊對工藝要求高，她雖然會(huì)效仿其他工作室，招聘成熟的設(shè)計(jì)師和制作人員來團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，但現(xiàn)如今店剛開業(yè)，她需要親力親為讓店的營業(yè)穩(wěn)定下來，再把事情交出去。
　　這樣一來，公司這邊她能做的設(shè)計(jì)會(huì)少很多，讓設(shè)計(jì)師小組制，就是為了保質(zhì)保量。
　　眾人沒有說話，誰都不是傻子，任務(wù)變大，在其它公司，一般老板根本不會(huì)談錢，但姜瑜卻直言不諱地說了，能者多勞，每期勝出的小組獎(jiǎng)金就多，這也讓員工心理十分舒坦。
　　“好了，散會(huì)后，我希望各小組組長寫一份未來發(fā)展規(guī)劃給我，寫清楚你講怎樣運(yùn)營小組，以及小組怎樣合作，寫好后，明天之前發(fā)到我郵箱?！?br/>　　姜瑜穿著平底鞋走回辦公室。
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　　次日，許深正在攝影棚拍廣告，20億票房的總收入，使得許深成為現(xiàn)如今話題最足的男星，許深有身材有外貌，拍的電影常常賣座，這樣的藝人只要加以炒作，定然能天天霸屏，可他偏偏不，在最紅的時(shí)候，他做的不是接那些天價(jià)的廣告，也不是不停接戲，而是減少工作量讓自己放空。
　　這次拍一線品牌的男裝廣告，據(jù)說是他今天僅有的2個(gè)廣告之一。