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歡想世界 210、答卷

華真行的處理方案,會不會影響到雷齊新在單位里的前程?當(dāng)然也有可能,他并沒有幫雷齊新遮掩什么,而是把設(shè)計方案連同松涼灘水電站的資料一起打回去,望京設(shè)計院還能不明白是怎么回事嗎?單位內(nèi)部估計人人會知道!
  
  事情就是雷齊新干的,他就應(yīng)該為此負責(zé),至于設(shè)計院該怎么處理或處分他,那就是單位內(nèi)部的事情。
  
  歡想實業(yè)這邊不會公開追究設(shè)計院的責(zé)任,但有兩個前提條件:一是在協(xié)議的截止期限之前重新完成合格的設(shè)計,二是把設(shè)計組派到非索港來現(xiàn)場工作。
  
  反正雷齊新要過來,華真行就順勢提議,雷云錦干脆把全家人都接到這邊來過年吧。雷齊新是公派任務(wù),至于其他人則是享受了歡想實業(yè)最新的福利政策。
  
  設(shè)計組來了之后,歡想實業(yè)的研發(fā)部與工程部也會派出一個團隊和他們一起工作,既是提供各種配合幫助,也是跟著一起學(xué)習(xí),同時更是監(jiān)督。
  
  華真行提完了自己的“建議”,墨尚同點頭道:“好,就這么辦!還有什么要補充的嗎?”
  
  華真行早就知道墨大爺會是這個態(tài)度,但是他老人家又加了一句補充,就說明他剛才考慮得還不夠全面,或者說這張考卷還沒有答完。
  
  就在這么一愣神的工夫,李小陽又開口道:“設(shè)計組其他成員的家屬,比如老婆孩子,也可以一塊帶過來,就相當(dāng)于海外度假了,同樣享受歡想實業(yè)提供的新政策福利。
  
  如今還有很多援建工人留在非索港,他們?nèi)绻氚鸭覍俳舆^來過年,同樣照此政策辦理,我們可以統(tǒng)一安排。
  
  有的家屬如果想留在非索港長住,歡想實業(yè)可以提供工作崗位,還可以集中安排子女上學(xué)……”
  
  一直在仔細聽的雷云錦忍不住插了一句:“怎么安排小孩上學(xué)啊?”
  
  李小陽沒接話,而是看了一眼華真行,華真行開口道:“這個問題,歡想實業(yè)總部和非索港市政當(dāng)局正在討論方案。雷顧問,歡迎您也去參與這個項目,在這里就不聊了。
  
  我還有一個提議,這次發(fā)現(xiàn)問題的人員要給予表彰,尤其是首先發(fā)現(xiàn)問題和最后查實問題的人?!?br/>  
  墨尚同:“該怎么表彰呢?”說話時很滿意地點了點頭。
  
  華真行:“歡想實業(yè)集團和非索港行政體系中,都有紀律處分的規(guī)定,我們不妨再制定對應(yīng)的表彰規(guī)定。它和各種評獎、評優(yōu)不沖突,就是體系內(nèi)的表彰制度……”
  
  如今的非索港已經(jīng)建立了全新的行政系統(tǒng),參照東國的《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》也頒布了同樣的條例,某種意義上這也相當(dāng)于“扒圖紙”吧。
  
  對有過錯的行政機關(guān)公務(wù)人員,按照規(guī)定進行不同程度的處分,依次有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種。
  
  歡想實業(yè)并不是行政機關(guān),但它也以“參公原則”頒布了同樣的規(guī)定。這些處分是體系內(nèi)的并記入檔案,不與其他渠道的處罰相沖突,也不存在法律責(zé)任的替代關(guān)系。
  
  華真行提議,除了有《處分條例》之外,還要制定一個相應(yīng)的《表彰條例》,而且現(xiàn)場就給了具體的建議。處分有六種,表彰就不必這么復(fù)雜了,暫時就定通報表彰、全系統(tǒng)通報表彰、提級表彰這么三種。
  
  通報表彰,是指在本單位內(nèi)部進行通報,讓全單位的人都知曉,指明表彰事項與理由,并記入檔案。
  
  全系統(tǒng)通報表彰,就是給整個系統(tǒng)發(fā)通報,比如歡想實業(yè)的每個分公司,或者非索港市政府的每個單位,讓大家都知道有這樣的好人好事。
  
  提級表彰,就是在全系統(tǒng)通報的基礎(chǔ)上,至少還要提一級待遇。提級是指提待遇級別而非具體職務(wù),比如在歡想實業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部,職別共分九級,每一級都有相應(yīng)的待遇。
  
  某些有特殊貢獻或者特殊技能的人才,可能并不擔(dān)任具體的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),但可以享受更高的待遇級別。比如雷云錦顧問,在歡想實業(yè)內(nèi)部就享受第八級待遇,相當(dāng)于副總裁級。
  
  為什么只有這三種表彰,因為“提職”一類的安排不適用于對某一事件表彰,而是正常的人事選拔與任用行為,另有一套程序。
  
  但這些表彰在人事考評、職務(wù)提拔、各項評獎評優(yōu)方面也是加分項。就比如通報表彰本身并沒有達到提級標準,但在提級或提職時,誰曾被通報表彰,也是一項重要的考慮因素。
  
  華真行現(xiàn)場把方案拋出來,眾人的眼神都亮了。大家立刻就展開了一場討論,還有專人記錄了各位的發(fā)言。
  
  最后還是按華真行的意見定下了調(diào)子,發(fā)現(xiàn)設(shè)計問題的人員都將被通報表彰。其中最先發(fā)現(xiàn)設(shè)計方案有問題的那個人,以及通過渠道拿到松涼灘水電站的資料、最終確證問題的那個人,將被全系統(tǒng)通報表彰。