“這次你們回去之后，養(yǎng)元術中心的工作，就要步入正軌了。”
　　
　　“楊主任，您老要布置什么工作？”
　　
　　“現(xiàn)有的養(yǎng)元師，開始分批組織考核發(fā)證工作。一到三級證書就由中心頒發(fā)，四級考核可以先在中心做，考核通過后再到總部來復核，四到六級證書則由總部頒發(fā)……曼曼助理，我們?nèi)缃褚呀?jīng)培養(yǎng)了多少三級養(yǎng)元師？”
　　
　　“來之前已有九十多名……這么長時間沒跟外界聯(lián)系，我也不清楚現(xiàn)在的確切數(shù)據(jù)?！?br/>　　
　　“回去之后就給他們分組，一組十二個，到這里來搞次短期進修，連路上的往返時間算在內(nèi)，每期兩周。”
　　
　　“不是說要達到四級水平，才能來總部進修培訓嗎？”
　　
　　“那是長遠規(guī)劃，現(xiàn)在有那么多人嗎……小華，再想想你自己，當初第一次來這里的時候也是只有三境，在此地是不是大有收獲？”
　　
　　“的確大有收獲，那是我突破四境的契機?！?br/>　　
　　這是晚飯后楊老頭與華真行、曼曼的談話，難得他老人家能抽時間一本正經(jīng)地談工作。有光珠點亮在燈座上，養(yǎng)元術五級水平的考核標準已制定完畢，且得到了“系統(tǒng)”的認可。
　　
　　凝神“調閱”系統(tǒng)，華真行發(fā)現(xiàn)“養(yǎng)元術教研任務”后面的備注已顯示為（5/9）。
　　
　　然后楊老頭又以養(yǎng)元術中心主任的身份開始布置起工作任務，聽著好像是布置給助理曼曼的，其實就是在指示與指點華真行下一步該怎么干。
　　
　　華真行上次來這座山谷，豈止是大有收獲，還差點連命都丟了！毀了木鵲又打造了竹鵲，絕地反殺干掉了弗里克，然后又碰見了風先生。風先生拿走了弗里克留下的安吉法留鉑之鏈，后來墨大爺取出了里面存放的東西，從而解開了洛克的身世之謎……
　　
　　楊特紅：“彼時此地很兇險，如今這里已經(jīng)很安全，且有洞天大陣，更有助于領悟意境。你當初能在此找到突破四境的契機，別人更能找到，別以為世上就你一個人了不起！”
　　
　　華真行：“我沒這個意思?！?br/>　　
　　楊特紅：“養(yǎng)元谷，將來的世界養(yǎng)元師總部，主要是給達到四級水平的養(yǎng)元師搞培訓進修的地方。
　　
　　但是我們現(xiàn)在沒有那么多四級養(yǎng)元師，這里空著不是很可惜嗎？如今已有三級水平的這一批人，基本都是各個部門的骨干核心，就當給他們發(fā)福利了。”
　　
　　華真行：“您也知道他們都是骨干，現(xiàn)在很多工作正忙著呢，一下子把他們都抽調走，不好安排啊?！?br/>　　
　　楊特紅：“你錯了，現(xiàn)在他們可以抽出時間。班達市剛剛拿下，各項工作都按照預案展開，新聯(lián)盟派了八千多名干部過去，又在當?shù)嘏囵B(yǎng)干部隊伍，為將來解放整個幾里國做準備，暫時不會有新的行動，至少半年內(nèi)不會有?！?br/>　　
　　說到這里他老人家的語氣頓了頓。曼曼插話道：“楊總說得對！墨大爺也說過，想培養(yǎng)干部，最好的方式就是通過實踐工作，讓那些人從頭到尾都親眼看見、親身參與?！?br/>　　
　　楊特紅又喝了口茶：“大豐收、沈秀才已有四境修為，大缸子最近也突破了四境。但是大金子、唐老財、小陽子、大殼子這些人，都是原先草鞋幫的骨干、如今歡想實業(yè)的高管，他們?nèi)匀皇侨常罱矊W了養(yǎng)元術，應該都是三級養(yǎng)元師了。
　　
　　不是他們的天賦不如大豐收或者沈秀才，也不是說你們墨大爺不會教學生，而是機緣未至。況且前陣子大家的主要精力并沒放在修煉上，你墨大爺不太講究這些，就算偶爾教人修煉也是為了強健體魄與心志，說實話，非索港這破地方也不是什么修行善地。
　　
　　像這樣一批人，包括海神族的老族長扎辛，是不是該給他創(chuàng)造一個破經(jīng)的契機……曼曼，說到你們海神族啊，還有個叫扎朵的姑娘，如今也有三級水平了。”
　　
　　曼曼補充道：“海神族中如今能通過三級考核的，至少七、八個呢。”
　　
　　楊特紅咳嗽一聲，又點頭道：“很好，這樣一批人，也是將來養(yǎng)元術中心與養(yǎng)元師總部的骨干，全球養(yǎng)元術領域的元老，現(xiàn)在正是他們的成長階段。
　　
　　他們從工作崗位上離開兩周，耽誤不了什么事，而且也是個機會，發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)更多人才的機會……
　　
　　小華，我問你，這段時間你在養(yǎng)元谷中修行，歡想實業(yè)和新聯(lián)盟就無法正常運轉了嗎？我再問你，假如把大缸子叫到這里來，新聯(lián)盟的軍隊就無法戰(zhàn)斗了嗎？
　　
　　現(xiàn)在不將這些人漸漸從基層工作中抽出來，怎么鍛煉其他的基層領導、這些基層領導又怎么成長為更高層的領導……假如夏爾將來當了幾里國總統(tǒng)，治理國家的人才梯隊從哪里來？”
　　
　　華真行：“我明白您老的意思了，就這么辦！”
　　
　　楊特紅：“考核、發(fā)證、存檔、建立數(shù)據(jù)庫，這些是養(yǎng)元術中心的事，曼曼負責?；厝ブ缶土谐鲆延腥夝B(yǎng)元師名單，每組十一人分批來這里進修吧?！?br/>　　
　　曼曼：“您老剛才不是說每組十二個人嗎？”
　　
　　楊特紅：“再派一名四級養(yǎng)元術導師當組長！”
　　
　　楊老頭布置的工作，曼曼落實的態(tài)度向來都非常認真，說話之間，她已經(jīng)掏出本子和筆開始擬定具體的實施細節(jié)了。將中心登記在冊的三級養(yǎng)元師，每十一人為一個小組，再派一名四級養(yǎng)元術導師擔任組長兼領隊。
　　
　　具體的方案是這樣的——
　　
　　小組就從養(yǎng)元術中心所在的扶風園出發(fā)，步行穿過森林公園到達天河鎮(zhèn)宿營，第二天再從天河鎮(zhèn)出發(fā)，翻越山野進入養(yǎng)元谷。
　　
　　在養(yǎng)元谷中的進修時間是十天，進修內(nèi)容待定。但在這十天內(nèi)，他們需要打造一座集體洞府，位于總部指定的區(qū)域內(nèi)。集體洞府要能滿足修煉要求，不僅有十二個單間，還有具備各種功能的公共區(qū)域。
　　
　　至于集體洞府的模板，總部可以提供二十八種，墨大爺那邊負責弄好。每組可以選擇一種模板建造，還可以在此基礎上自行發(fā)揮、變換風格，但得符合規(guī)定。