下車,韓松林不由抬頭看了下眼前的辦公大樓。這棟大樓,對于他來說,算得上一種無形之中的鞭策。
“別浪,穩(wěn)住,我們能贏!”
現(xiàn)在韓松林可以說,是5-0開局,要是將大好的局給浪沒了?
說實(shí)話,韓松林整個都得懷疑人生。
走入辦公樓,在辦公樓的門口站著兩名保安,一樓的大廳中,也坐著一名保安。
此時的辦公樓內(nèi),卻也顯得相當(dāng)?shù)拿β怠?br/> 不時有著人員的進(jìn)出,甚至韓松林還看到提著一大袋錢來的。
此情此景,卻也無甚意外;每天,從全國各地來到福樂酒業(yè)拉貨的汽車,不說幾百輛車,可十幾輛車還是有的。
進(jìn)到廠里的時候,韓松林就已經(jīng)見到停著幾輛車子。
這還只在一分廠這邊,二分廠那邊想必車子是更加多。
可無論在二分廠裝貨還是一分廠裝貨,福樂酒業(yè)的財務(wù)是在一分廠這邊??!
得要從財務(wù)這邊拿到了收據(jù)之后,倉庫那邊才會給裝酒。
倉庫那邊得要開出庫的條子,門衛(wèi)才可能放裝貨的車子走。
說實(shí)話,管理制度這一塊,華國真的很是完善;就看,執(zhí)行不執(zhí)行。
這套出庫制度,那個廠不如此?
福樂酒業(yè)和現(xiàn)在很多國企相比,在制度的執(zhí)行上面,絕對要強(qiáng)上不止一分半點(diǎn)。
韓松林并沒有說去財務(wù)那邊,而是前往自己的辦公室。
這辦公室好久都沒用,也不知道,有人打掃沒有,應(yīng)該有的吧,專門有請附近村民來做保潔員。
話說,福樂酒業(yè)還真的解決了一番當(dāng)?shù)厝司蜆I(yè)的事情。
福樂酒業(yè)在當(dāng)?shù)匦藿◤S房,那么就免不了這些。
雖然,福樂酒業(yè)可謂是后來接手的,可在一定程度上面來說,也繼承了這些。
安排進(jìn)車間,或者說去食堂,還有后勤打掃衛(wèi)生,修剪花草之類。
“老板好!”
路過集中辦公區(qū)的時候,見到韓松林來,紛紛的站起向著韓松林打招呼。
此時的人,對領(lǐng)導(dǎo)表面的尊重表現(xiàn)得比較好。
至于說以后嘛,不少人估計在家里面真的當(dāng)小皇帝習(xí)慣了,見到領(lǐng)導(dǎo)來視察,最為基本的打個招呼嘛,居然都不打。
韓松林微笑著對著大家是點(diǎn)了點(diǎn)頭,雖然他叫不上所有人的名字,可沒有關(guān)系,戴著福樂酒業(yè)的工牌,那就是福樂酒業(yè)的員工。
企業(yè)現(xiàn)代化,不就是體現(xiàn)在這個上面嘛。
雖然說,有點(diǎn)形式化。
可連形式都不走,那是不是太過于亂套了點(diǎn)?
反正韓松林知道,那家企業(yè)有更好的組織能力,那么這家企業(yè)在競爭當(dāng)中就是能夠取得更大的優(yōu)勢。
上升到國家層面來說,組織能力那就更加的重要。
全世界范圍內(nèi),所有國家當(dāng)中,論組織能力來說,沒有國家是能夠比得過華國。
這點(diǎn),未來將會得到證明。
韓松林倒是想要做到企業(yè)管理當(dāng)中像是軍隊那樣子,直接下達(dá)指令,然后下面就絕對會完成。
可抱歉,臣妾真的做不到。
韓松林也就想一想,還是算了,盡量的提升吧。
畢竟,企業(yè)員工只不過拿工資上班,讓他們?yōu)榱斯灸妹鼇砥矗瑳]人會這么傻。
能夠做到,拿了工資做好事,這就已經(jīng)是好員工了!
柳小梅聽到動靜,趕緊從辦公室走了出來,見到韓松林,臉上泛起了笑意:“姐夫!”
韓松林沒應(yīng),而是目光緊緊的盯著她,意思很明確,這在廠里面,可不能夠這樣子叫。