下車，韓松林不由抬頭看了下眼前的辦公大樓。這棟大樓，對于他來說，算得上一種無形之中的鞭策。
　　“別浪，穩(wěn)住，我們能贏！”
　　現(xiàn)在韓松林可以說，是5-0開局，要是將大好的局給浪沒了？
　　說實(shí)話，韓松林整個都得懷疑人生。
　　走入辦公樓，在辦公樓的門口站著兩名保安，一樓的大廳中，也坐著一名保安。
　　此時的辦公樓內(nèi)，卻也顯得相當(dāng)?shù)拿β怠?br/>　　不時有著人員的進(jìn)出，甚至韓松林還看到提著一大袋錢來的。
　　此情此景，卻也無甚意外；每天，從全國各地來到福樂酒業(yè)拉貨的汽車，不說幾百輛車，可十幾輛車還是有的。
　　進(jìn)到廠里的時候，韓松林就已經(jīng)見到停著幾輛車子。
　　這還只在一分廠這邊，二分廠那邊想必車子是更加多。
　　可無論在二分廠裝貨還是一分廠裝貨，福樂酒業(yè)的財務(wù)是在一分廠這邊??！
　　得要從財務(wù)這邊拿到了收據(jù)之后，倉庫那邊才會給裝酒。
　　倉庫那邊得要開出庫的條子，門衛(wèi)才可能放裝貨的車子走。
　　說實(shí)話，管理制度這一塊，華國真的很是完善；就看，執(zhí)行不執(zhí)行。
　　這套出庫制度，那個廠不如此？
　　福樂酒業(yè)和現(xiàn)在很多國企相比，在制度的執(zhí)行上面，絕對要強(qiáng)上不止一分半點(diǎn)。
　　韓松林并沒有說去財務(wù)那邊，而是前往自己的辦公室。
　　這辦公室好久都沒用，也不知道，有人打掃沒有，應(yīng)該有的吧，專門有請附近村民來做保潔員。
　　話說，福樂酒業(yè)還真的解決了一番當(dāng)?shù)厝司蜆I(yè)的事情。
　　福樂酒業(yè)在當(dāng)?shù)匦藿◤S房，那么就免不了這些。
　　雖然，福樂酒業(yè)可謂是后來接手的，可在一定程度上面來說，也繼承了這些。
　　安排進(jìn)車間，或者說去食堂，還有后勤打掃衛(wèi)生，修剪花草之類。
　　“老板好！”
　　路過集中辦公區(qū)的時候，見到韓松林來，紛紛的站起向著韓松林打招呼。
　　此時的人，對領(lǐng)導(dǎo)表面的尊重表現(xiàn)得比較好。
　　至于說以后嘛，不少人估計在家里面真的當(dāng)小皇帝習(xí)慣了，見到領(lǐng)導(dǎo)來視察，最為基本的打個招呼嘛，居然都不打。
　　韓松林微笑著對著大家是點(diǎn)了點(diǎn)頭，雖然他叫不上所有人的名字，可沒有關(guān)系，戴著福樂酒業(yè)的工牌，那就是福樂酒業(yè)的員工。
　　企業(yè)現(xiàn)代化，不就是體現(xiàn)在這個上面嘛。
　　雖然說，有點(diǎn)形式化。
　　可連形式都不走，那是不是太過于亂套了點(diǎn)？
　　反正韓松林知道，那家企業(yè)有更好的組織能力，那么這家企業(yè)在競爭當(dāng)中就是能夠取得更大的優(yōu)勢。
　　上升到國家層面來說，組織能力那就更加的重要。
　　全世界范圍內(nèi)，所有國家當(dāng)中，論組織能力來說，沒有國家是能夠比得過華國。
　　這點(diǎn)，未來將會得到證明。
　　韓松林倒是想要做到企業(yè)管理當(dāng)中像是軍隊那樣子，直接下達(dá)指令，然后下面就絕對會完成。
　　可抱歉，臣妾真的做不到。
　　韓松林也就想一想，還是算了，盡量的提升吧。
　　畢竟，企業(yè)員工只不過拿工資上班，讓他們?yōu)榱斯灸妹鼇砥矗瑳]人會這么傻。
　　能夠做到，拿了工資做好事，這就已經(jīng)是好員工了！
　　柳小梅聽到動靜，趕緊從辦公室走了出來，見到韓松林，臉上泛起了笑意：“姐夫！”
　　韓松林沒應(yīng)，而是目光緊緊的盯著她，意思很明確，這在廠里面，可不能夠這樣子叫。