姜澤的規(guī)劃是養(yǎng)豬場和養(yǎng)雞場一樣都是散養(yǎng)，雖然建立豬圈和雞圈，但是就跟放羊一樣，早上把他們趕出去，晚上收回來，圈也只是用來給下雨或者是冬天下雪的天氣用來遮風避雨保暖用的。
　　
　　散養(yǎng)固然對于家畜來說是比較健康有營養(yǎng)的，但是還是需要做好防疫這些，周圍也要建立柵欄，不然豬跑了怎么辦？這些柵欄都是打算用至少是六號甚至是八號粗細的鋼筋編織成的鐵網，這又是一個很燒錢的項目，不過想要散養(yǎng)這些家畜，就必須花錢，不然深山野林的跑了就找不回來了。
　　
　　但是一切都在計劃之中，具體的還是要等廠子建好以后才能來實施，首先就是種苗這些想要擴大很難，所以姜澤提前在村里預定了三年的小豬仔和土雞蛋這些用來做種苗。
　　
　　至于牛羊則是要去外地購買了，想要成規(guī)模也不是短時間就能做成的，相對廠子建起之后的其他的附屬崗位，比如屠宰場也要建一個，到時候一到年底就是忙碌的季節(jié)，還有就是風干臘肉的廠房這些，也需要請人專門的管理，都是崗位。
　　
　　可以說這是一條龍式的建筑，養(yǎng)殖場的豬肉都是主打臘肉，雞鴨這些也可以做成臘雞臘鴨，之意牛羊這些就是活肉了。
　　
　　初步估計廠房這些可能在年內完成，但是徹底的投入使用至少要到明年春季了，但人手這些姜澤就已經讓自己的團隊開始在村里幫忙規(guī)劃崗位，讓楊博負責招收人手，然后簽訂合同，三年一換的那種，制定規(guī)則和福利，要讓整個養(yǎng)殖公司看起來越來越正規(guī)化。
　　
　　甚至因此，不少村里的年輕人聽到消息，都跑了回來想要跟著姜澤一起干，姜澤也是來者不拒，將一群青年人全部納入管理層，然后出錢去專門系統(tǒng)的學習養(yǎng)殖的知識，每年的工資開的也相對較高，一共差不多二十個年輕人，其中就有些他當初的同學這些，在外打工一年也存不到五六萬快，在他這里統(tǒng)一的都是年薪十二萬，加上逢年過節(jié)的福利，年底的獎勵和一些分紅，差不多就能拿上一二十萬了。
　　
　　姜澤為村里帶來了福音，原本有怨氣的也逐漸便成了感激，不管走到哪一家人都是受到熱情地對待。
　　
　　后續(xù)的姜澤也提前將需要種植的中草藥種類開始下發(fā)給市里，讓市里幫忙宣傳規(guī)劃種植藥材，并且讓東盛制藥集團的采購部門和市里，鄉(xiāng)鎮(zhèn)這些簽署了長久的養(yǎng)殖合同。
　　
　　這件事落實下來，村里以后就算不出門打工，每年的收入也是可觀的。
　　
　　至于關于度假山莊的建設這這些，暫時是不能開工的，因為明年節(jié)目組還要在蘑菇屋拍攝，要等到拍攝完畢之后才能開工，現在也只是規(guī)劃，能做的就是提前將河堤和橋梁架設好，做好綠化，等待明年蘑菇屋節(jié)目錄制完畢之后才開始動工。
　　
　　但是年內這些河堤，路這些能修完都算不錯了，唯一能開始動工的也就是姜澤家旁邊那一二十畝地可以開始建設了。
　　
　　等到一切都上了正軌，姜澤將管理權交給楊博，安排人學習培訓，去其他的養(yǎng)殖場考察預定牛羊種苗，還有就是廠子的一些安全建設之類的。
　　
　　至于工程的建設，有校長的團隊在他根本不需要擔心什么質量問題，一切上了正軌，七月份已經接近尾聲，姜澤在家呆了一個半月，校長也陪著帶了一個半月，在八月來臨之際，兩人終于還是決定離開，畢竟還有其他的事要做，不可能將所有注意力都放在這里。