蒼龍保鏢公司進(jìn)行了開(kāi)業(yè)以來(lái)的第二次招聘。
　　
　　作為一家剛開(kāi)業(yè)不到半個(gè)月的新保鏢公司，這樣的擴(kuò)招速度簡(jiǎn)直太驚人了，連圓盾保鏢公司那邊都感受到了莫大的壓力。
　　
　　這段日子，已經(jīng)有一些圓盾公司的在職保鏢，通過(guò)雷軍汪興表達(dá)出想要跳槽的意向。
　　
　　不過(guò)李上通通沒(méi)有答復(fù)，蒼龍保鏢公司籌劃成立的階段，蘇爺授意過(guò)兩次針對(duì)保鏢公司的動(dòng)作，一次是給秦城所有的gaolidai機(jī)構(gòu)放話(huà)，不許給陳秀媚貸款。
　　
　　第二次則是招聘的時(shí)候，讓騰飛武校的校長(zhǎng)王騰飛帶著武校學(xué)生來(lái)鬧事。兩次都以失敗告終后，蘇爺貌似就對(duì)蒼龍保鏢公司的存在選擇性無(wú)視，自始至終，都沒(méi)有再策劃過(guò)針對(duì)蒼龍保鏢公司的動(dòng)作。
　　
　　李鋒現(xiàn)在不想給蘇爺上眼藥，以免徹底惹怒了這頭隱藏在云層中的大龍。
　　
　　對(duì)于李鋒的拒絕雷軍和汪興很理解，他們也知道如果蒼龍保鏢公司接受這些人的跳槽，不管內(nèi)情如何，別人都會(huì)說(shuō)是蒼龍保鏢公司在大張旗鼓挖蘇爺?shù)膲恰?br/>　　
　　這次又招聘了二十個(gè)保鏢，還是從上次的落選者中選擇的，除此之外還有幾個(gè)年紀(jì)大點(diǎn)的、有點(diǎn)傷的，則被聘請(qǐng)為保安。工資雖然比保鏢低，好歹有了個(gè)工作保障，比在家待業(yè)強(qiáng)。
　　
　　何況李鋒并不是吝嗇的人，學(xué)習(xí)了沐滄瀾的做法，只要是手下員工，五險(xiǎn)一金之類(lèi)的福利是從不吝嗇的。
　　
　　現(xiàn)在開(kāi)始，蒼龍保鏢公司就有了四十多個(gè)保鏢，已經(jīng)和圓盾保鏢公司的在職保鏢數(shù)量相差不遠(yuǎn)，不過(guò)由于都是新人，質(zhì)量上差太遠(yuǎn)，這些都不是問(wèn)題，李鋒只要呆在蒼龍保鏢公司，都會(huì)親自訓(xùn)練他們。
　　
　　四十多個(gè)保鏢，是李鋒制定的計(jì)劃里，蒼龍保鏢公司在走出秦城之前的人數(shù)上限了。秦城的市場(chǎng)就這么大，需求就這么大，不能盲目發(fā)展。
　　
　　像朱倫常這些老總，他們從蒼龍選保鏢，都是看在李鋒的面子上，并不是說(shuō)蒼龍保鏢公司就有多好。至少就李鋒和陳秀媚看來(lái)看來(lái)，現(xiàn)在的蒼龍保鏢公司還是新生的幼兒，需要的是保持現(xiàn)在的數(shù)量不斷成長(zhǎng)成熟，而不是盲目擴(kuò)張。
　　
　　忙碌了兩天后，李鋒的空閑時(shí)間再次多了起來(lái)，雖然他現(xiàn)在也帶保鏢們訓(xùn)練，卻不用時(shí)刻守著，他有意識(shí)的在保鏢中間挑出了幾個(gè)綜合能力不錯(cuò)的尖子，由他們擔(dān)任小隊(duì)長(zhǎng)，這樣管理起來(lái)就方便多了。
　　
　　除了呆在保鏢公司的時(shí)候，李鋒還要去兩個(gè)地方，那就是陳法桐的湯山商務(wù)會(huì)所，和程露涵爺爺暫居的青山療養(yǎng)院，目的都是給兩人治病。
　　
　　陳法桐的病情在不斷好轉(zhuǎn)，程老的腿疾因?yàn)榘挡亓藥资辏⒉缓弥?，到現(xiàn)在還處在慢慢修補(bǔ)漏洞的階段，等漏洞修補(bǔ)好，才算是真正的治療階段。
　　
　　期間，人民醫(yī)院的湯一望教授給李鋒打了個(gè)電話(huà)，讓他去參加由衛(wèi)生部門(mén)組織的醫(yī)師從業(yè)資格證書(shū)考試。
　　
　　醫(yī)師從業(yè)資格證書(shū)大概有兩種，一類(lèi)是勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)技能資格證書(shū)，一般比較容易考，含金量不高。這種證書(shū)并不能單獨(dú)行醫(yī)，只能從事保健類(lèi)的工作。
　　
　　李鋒要考的是第二種，由衛(wèi)生部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)醫(yī)師資格證。含金量高，比較難考，有這種證書(shū)行醫(yī)才算合法。不過(guò)李鋒的考試過(guò)程也不是一帆風(fēng)順的。