????大陽廠辦公樓的二樓書記室內(nèi)，王元平抱著膀站在窗前陷入沉思中。品?書?網(wǎng)
　　
　　????此時的大陽廠的規(guī)模已然和年初時截然不同，規(guī)模和人員比以前多了兩倍。生產(chǎn)車間已經(jīng)增加到十幾個。看著從里到外忙忙碌碌的干部工人，想到幾天后自己不再管理這個工廠，王元平的心里感到依依不舍。
　　
　　????大陽廠從弱到強(qiáng)，從小到大。每一步無不浸透自己心血。就像自己的漸漸長大的孩子一樣。沒人會舍得放手
　　
　　????但舍不得放也得放，這是工作需要。正如吳明德所說，自己不可能永遠(yuǎn)在這個位置上，總有一天會離開。
　　
　　????只是大陽廠班子人選實(shí)在讓他頭疼
　　
　　????老謝早已到了退休的年齡，早就該退了，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)沒有退休一說，但那也不能一直做下去。畢竟年齡在那擺著呢，六十一歲了。是該頤養(yǎng)天年的時候了。
　　
　　????如果老謝走了，張忠誠和楊丹調(diào)離。那么大陽廠的班子又空了，就剩下兩個領(lǐng)導(dǎo)，李平和李大海。
　　
　　????這兩個人的能力王元平是非常清楚的，李平長于協(xié)調(diào)，現(xiàn)任生產(chǎn)副廠長，大海懂營銷、技術(shù)，現(xiàn)任營銷副廠長。要論管理能力半斤八兩，誰也比誰強(qiáng)不到哪里去。如果要管理大陽廠這兩個人恐怕都會差那么一點(diǎn)點(diǎn)。
　　
　　????要知道現(xiàn)在的大陽廠可不比以前，好幾千人的一個大廠，在整個洪南縣恐怕除了國營水泥廠之外，還沒有一個廠的人數(shù)規(guī)模大于它管理這么個大廠的人選不那么好選，這個人除了要具備相當(dāng)強(qiáng)的經(jīng)營管理能力和睿智的市場頭腦之外，更重要的是品德要好。
　　
　　????三千多人的飯碗；幾千萬的資產(chǎn)；大陽鄉(xiāng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)命脈。如果選錯掌舵人，那后果不堪設(shè)想。
　　
　　????一人可以興廠，同樣，一人也可以敗廠
　　
　　????以現(xiàn)在大陽廠的規(guī)模，別的不說，單單每年的采購、基建這些容易出問題的地方，只要管理的人心眼稍微一歪，一年從這些環(huán)節(jié)摳幾萬幾十萬到自己腰包太容易了。
　　
　　????金錢面前誰也不敢說誰永遠(yuǎn)不會犯錯誤
　　
　　????王元平心里清楚，之所以吳明德讓他來考慮大陽廠班子，就是考慮到自己了解大陽廠的具體情況，了解大陽廠的干部能力和品行。只有他才真正了解這些大陽廠的干部，一旦選錯了人，敗了廠。那時的自己將無顏面對吳明德和全鄉(xiāng)群眾。
　　
　　????這個責(zé)任太重大了王元平不得不小心，也不得不謹(jǐn)慎。
　　
　　????看著窗外的栗山，腦子里不斷變換李平和李大海的名字來回對比。一會兒搖頭，一會點(diǎn)頭。
　　
　　????唯恐決斷錯誤，他遲遲不敢下決心
　　
　　????驀地，他的腦中蹦出一個念頭。忠誠已經(jīng)來了有幾個月了，何不聽聽他的看法。想到這里，他摸起電話打到辦公室，告訴他們找一下張忠誠來自己辦公室。
　　
　　????張忠誠正在辦公室聚精會神的起草財務(wù)相關(guān)制度。此時的他已經(jīng)不同于剛來大陽時。幾個月的磨礪下來，他身上的浮躁氣少了很多。完全沉下心進(jìn)入到工作狀態(tài)中。
　　
　　????張忠誠的財務(wù)管控能力確實(shí)厲害
　　
　　????不久前，大陽廠的一個現(xiàn)象引起他的注意，大陽廠外銷設(shè)備的賒欠款問題現(xiàn)在越來越多。他查了一下數(shù)據(jù)，竟有近一百萬的數(shù)字如此多的設(shè)欠款令張忠誠著實(shí)感到震驚