第8章真不是某人私生子？
　　
　　五天之后，濱海華山醫(yī)院。
　　
　　院長黎垚提前上班時間十分鐘，走進(jìn)辦公室，看到亓越在外間等著自己。
　　
　　“亓主任，你一大早的來辦公室堵我，有什么重要或為難的事情，直說就是?！?br/>　　
　　亓越跟著黎垚走進(jìn)里間辦公室。
　　
　　“院長，我確實有重要之事，我這里有一位中青年人才引進(jìn)計劃的人選?！?br/>　　
　　“只不過，需要院長你破格引進(jìn)！”
　　
　　“破格？”
　　
　　黎垚重復(fù)了一句，把公文包放在辦公桌上，又脫掉外套放進(jìn)衣櫥，隨手取出了一件白大褂穿上。
　　
　　他來到了會客區(qū)，伸手接過了亓越遞過來的厚厚牛皮紙袋，坐了下來。
　　
　　院長辦公室工作人員送來了兩杯熱茶，又悄悄退了出去。
　　
　　“亓主任，你越過人才引進(jìn)評審委員會，直接找我要破格?！?br/>　　
　　“看來，這破格的幅度，相當(dāng)不小嘛！”
　　
　　黎垚輕笑著取出牛皮紙袋里的資料，掃了一眼放在最上面的人才引進(jìn)申請表。
　　
　　他這一看，眼鏡后面的眼球，開始一格一格的睜大。
　　
　　“濟(jì)水醫(yī)學(xué)院？”
　　
　　“本科學(xué)歷？”
　　
　　“歷陽縣人民醫(yī)院主治醫(yī)師？”
　　
　　“二十六歲？”
　　
　　黎垚把手中資料往茶幾上一丟，迎著亓越的目光，是滿臉的不悅。
　　
　　“亓主任，你不是跟我開玩笑吧？”
　　
　　“我們這個人才引進(jìn)計劃，先不說突出的科研能力，或杰出醫(yī)術(shù)等評審標(biāo)準(zhǔn)，這博士學(xué)位，或副主任醫(yī)師，可是最起碼的要求?！?br/>　　
　　“就你推薦的這個人，讓他入職我們醫(yī)院做行政后勤工作都不夠資格！”
　　
　　亓越臉色淡然，緩緩的說：“院長，我在華山醫(yī)院已經(jīng)工作了二十四年，可有提過非分不合理的要求？”
　　
　　“這個人……”
　　
　　亓越伸手按了按茶幾上的資料。
　　
　　“雖然他的簡歷看上去很糟糕，但絕對是一個醫(yī)學(xué)天才，未來不可限量，值得我們醫(yī)院大力培養(yǎng)?！?br/>　　
　　“院長，我可以用我的聲譽(yù)為他擔(dān)保?！?br/>　　
　　黎垚見亓越說得鄭重其事，重新把茶幾上的資料拿了起來。
　　
　　他快速的翻看了一遍，疑惑道：“沒看出這家伙有什么過人之處??？”
　　
　　亓越耐心解釋道：“院長，這小子有一手聽診叩診的技術(shù)，是我也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的?！?br/>　　
　　“雖說他就讀的是三流醫(yī)學(xué)院，但是他的學(xué)習(xí)能力，相當(dāng)驚人?！?br/>　　
　　“院長，我告訴你一個資料上沒有寫的事實，他因為小時候受傷導(dǎo)致的顱腦凝血塊，在十三歲以前一直都是盲人?！?br/>　　
　　“又恢復(fù)了兩三年，視力才恢復(fù)正常?！?br/>　　
　　亓越一臉唏噓道：“院長，以他這種情況，能考上醫(yī)學(xué)院，并以優(yōu)秀的成績畢業(yè)，已經(jīng)是相當(dāng)難得了?！?br/>　　
　　黎垚輕輕頷首道：“你這么一說，這家伙倒是也有一些可取之處?！?br/>　　
　　“但是，亓主任，在我看來，這家伙也就達(dá)到醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生入職我們醫(yī)院的門檻?！?br/>　　
　　“至于人才引進(jìn)……”
　　
　　黎垚搖了搖頭，語氣鄭重的說：“亓主任，我必須要維護(hù)醫(yī)院人才引進(jìn)的嚴(yán)肅性。”
　　
　　“這人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，不能打破?！?br/>　　
　　“亓主任，還請你能夠理解！”
　　
　　亓越深深地吸了一口氣，說：“院長，我今年六十歲，還有五年退休?！?br/>　　
　　“過去的一二十年，我也培養(yǎng)了一些還算過得去的醫(yī)生?！?br/>　　
　　“但是說心里話，他們中沒有一個讓我真正滿意，讓我對他們的未來充滿期待的?！?br/>　　
　　“但是這個家伙……”
　　
　　亓越再次指了指茶幾上的資料，提高了一下嗓門。
　　
　　“越是了解，越是讓我動心不已?！?br/>　　
　　“院長，這么說吧，他有非凡的醫(yī)學(xué)天賦，已經(jīng)表現(xiàn)出了讓人稱贊不已的醫(yī)術(shù)，未來絕對能帶給我們驚喜?！?br/>　　
　　停頓片刻，亓越一臉嚴(yán)肅道：“院長，絕對不是我威脅醫(yī)院，我只是表達(dá)一個態(tài)度，還有我對這小子的看重?！?br/>