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智能工業(yè)帝國 151 就讓你們下崗了,能奈我何

????“這個(gè)你們不用擔(dān)心。レ?レ哪怕我一個(gè)工人不要,設(shè)備我照樣能夠拉走。即使9327廠的設(shè)備無法拉走,趙興邦也同樣會(huì)給我提供完整的從熔煉到機(jī)械加工再到后面的表面處理的各種設(shè)備。”對于于成等人的擔(dān)憂,云非并不覺得這是一回事情。
  
  ????自己手中掌握著趙興邦想要的東西,還是能夠讓好幾家上千人規(guī)模的工廠起死回生,即使9327廠的下崗工人鬧將起來,大不了云非不從9327廠里面拉設(shè)備,讓這些當(dāng)年國家花了不少錢與jing力搞到的設(shè)備放在山洞里面生銹。
  
  ????“于爸爸,你們都是長輩。雖然你們吃的鹽比我吃的米多,過的橋比我走過的路多,但是對于工廠這方面的事情,你們絕對不會(huì)比我更懂。你們知道嗎,如果我全盤接手9327所有的工人,要不了一年,這個(gè)工廠就會(huì)再次面臨現(xiàn)在這樣的困境?!痹品呛鹊袅吮忻依纤慕o他倒的酒,嚴(yán)肅地對著幾人說道。
  
  ????“以后,你們將會(huì)是新工廠的管理者。說句我這個(gè)晚輩不該說的話,收起你們那可笑的同情心!咱們是什么?是私人。我們建廠的目的就是為了掙錢,如果一個(gè)廠,管理成本高得公司利潤無法承受,那我們還開著這樣的廠干什么?說實(shí)話,就是把整個(gè)工廠的人全盤接受,對于新工廠的利潤也不會(huì)造成多大的影響??墒悄銈冇袥]有想過,如果工廠壯大了,整個(gè)工廠里面都是各種關(guān)系戶,工廠還能生存的下去嗎?”云非的話,越說越重。
  
  ????這個(gè)時(shí)候,他面前的這些人,不再單純地是他的長輩,還是他的下屬。自己之所以要9327,就是看重了他設(shè)備的齊全,產(chǎn)業(yè)鏈的完整。
  
  ????這些ri子,雖然他忙得腳不沾地,但是他還是每天都在想著未來的發(fā)展方向。他的目的,不是掙錢,而是要搞搞出可以跟歐美媲美的數(shù)控機(jī)床。靠著幾年沒有開工的9327廠里面的這些沒有愛,沒有同情心的大爺,他的這個(gè)夢想,這個(gè)目的,不過是給整個(gè)世界笑柄。
  
  ????“整個(gè)大山里面轉(zhuǎn)為生產(chǎn)民品還沒有搬出去的工廠,看起來最紅火的9321廠,去年,全廠三千一百七十一人,毛利潤八百二十九萬兩千六百三十一塊。純利潤只有讓人笑掉大牙的一千八百零九塊二毛三。也就是說,9321廠,平均每個(gè)人干了一年,為整個(gè)工廠創(chuàng)造了五毛多一點(diǎn)點(diǎn)的純利潤!”云非丟出了一組讓在座的所有人都目瞪口呆的數(shù)據(jù)。
  
  ????這個(gè)數(shù)據(jù),是后來任志國離開的時(shí)候到蓉城坐飛機(jī)的時(shí)候告訴他的。也正是因?yàn)檫@樣,趙興邦才把整個(gè)基地的工廠高層來了一遍大清洗。究其原因,不僅僅是因?yàn)楣芾韺犹?*,最為主要的是,9321廠跟其他的廠一樣,一個(gè)干活的人,得養(yǎng)著好幾個(gè)甚至十個(gè)不干活的。哪怕是清潔工,到手的工資獎(jiǎng)金,都不會(huì)比一線干活的人少多少。
  
  ????管理人員,技術(shù)人員,級別越往上走,資歷越深,就比別人拿得越多。在國營工廠里面,拿得越多的人,干的活也就越少。9321正因?yàn)榭雌饋砑t火,所以原本只有一千八百多人的編制的工廠,在兩年內(nèi)成為了一個(gè)擁有三千多職工的大廠。這些新晉的,大多數(shù)都是關(guān)系戶,關(guān)系深厚的,直接就在管理崗位跟技術(shù)崗位上面,關(guān)系背景不足的,就在最好的崗位上面當(dāng)學(xué)徒。
  
  ????9321廠的數(shù)控車間,一臺機(jī)床,五個(gè)工人!
  
  ????這樣一來,9321廠的純利潤還能高得起來,就讓人震驚了。
  
  ????“怎么可能?”聽到云非的話,幾人震驚的無以言表。云非說出的這些數(shù)據(jù),把他們嚇到了。
  
  ????“有什么不可能?”云非抽出一支煙之后,把煙遞給了其他幾人,點(diǎn)燃之后才繼續(xù)說道:“整個(gè)9321廠,一線干活能夠產(chǎn)生直接效益的工人,只有五百多名。想象吧,一個(gè)廠,光是檢驗(yàn)都有兩百多人,一個(gè)班組正副班組長三人,全部脫產(chǎn);一個(gè)車間也就三個(gè)班不過十多個(gè)班組百來號人,每個(gè)班組一個(gè)檢驗(yàn),然后還有技術(shù)員,車間主任,調(diào)度,工藝員,大師傅,后勤管理……你們自己算算,光是每個(gè)車間,就有多少不干活的人?然后總廠里面還有各個(gè)部門數(shù)百號人,這些人,每個(gè)月光是管理成本都近百萬,如果不是因?yàn)樗麄冏龅漠a(chǎn)品利潤可觀,你們覺得還能有利潤?”云非耐心地對著幾人解釋著。
  
  ????他這樣一說,除了毛家老四沒有在廠里面呆過,不了解外,其他的幾人都明白了。9327同樣也是這樣的情況,只不過幾乎沒有開工,根本就沒有產(chǎn)生什么實(shí)際的利潤,所以這個(gè)問題就暴露的特別明顯。他們在9327廠里面這么多年,同樣是那么多崗位,同樣那么多生產(chǎn)任務(wù),剛開始進(jìn)入工廠的時(shí)候,幾乎天天加班都干不完,到十年之后,人數(shù)增加了一倍,如果一個(gè)月任務(wù)跟十年前一樣,依然會(huì)天天加班都干不完。
  
  ????人數(shù)增加了,干活的人卻沒有增加。雖然干活的工人增加了,反正干也是領(lǐng)那份錢,不干同樣領(lǐng)那份錢。誰還愿意干?