????隨著肖冰的訴說，董嘯感覺，自己的底線，再一次被某些人刷新了。
　　
　　????被揚江中文網(wǎng)社招來的肖冰，在董嘯被發(fā)免職公告，并辦理離職后的兩個月零16天，也就是月中后的一天。
　　
　　????突然，無任何理由的，被方世振叫到小會議室里告知，公司希望她主動提出離職。
　　
　　????董嘯離職后，肖冰也想過，自己比較堅定的支持董嘯，不認可柳燕等人做法的明確態(tài)度，可能會遭來這樣的結(jié)果。
　　
　　????但彼時，她也沒有多想，只是想著，自己靠著專業(yè)能力，把工作做好，把編輯部管好，不就得了，想那么多干嗎？
　　
　　????但實際上，她確實是想得太少了。
　　
　　????可現(xiàn)在既然到這個份兒上了，肖冰也就釋然了，對方世振說道，“方總，我可以主動提出離職?！?br/>　　
　　????方世振一聽她這樣說，馬上就很高興，滿臉掩飾不住的笑意。
　　
　　????但接下來肖冰的話，卻讓他黑了臉。
　　
　　????“但是，方世振總，我也希望，公司做為省管企業(yè)，能夠保證員工的基本權(quán)益。首先，這個月已經(jīng)是7月16號，過了月中，請如期結(jié)算我這16天的工資，并為我這個月交納五險一金。第二，請按照公司制度，補償我相應(yīng)數(shù)額的工資。”
　　
　　????頓了一頓，肖冰說道，“按照我的入職時間，應(yīng)該補償我至少半個月工資?！?br/>　　
　　????說完，肖冰望著方世振，不再說話。
　　
　　????方世振有點蒙了，只好吶吶的說道，“這個啊，肖冰，這個……這樣，等我們公司班子成員，商量一下，我再給你答復(fù)?！?br/>　　
　　????這一商量，肖冰就等了整整七個工作日。
　　
　　????……
　　
　　????肖冰以為，這件事情，就這樣過去了，自己就等著離職，交接工作，就是了。
　　
　　????可他沒想到，方世振在第八個工作日，又來找他談話，他義正詞嚴的說出了一番讓人吃驚的話來。
　　
　　????“肖冰，我代表揚江中文網(wǎng)班子，跟你談?wù)??！狈绞勒裼只謴?fù)了冷峻的表情。
　　
　　????“好的，方總，你說?！毙け材貌粶史绞勒竦降滓勆?，就以不變應(yīng)對。
　　
　　????“是關(guān)于你多發(fā)作者稿費的事情？公司決定嚴肅追究?！?br/>　　
　　????“什么，多發(fā)作者稿費？”
　　
　　????肖冰覺得不可思議。
　　
　　????自入職以來，肖冰管理著編輯部，說到發(fā)稿費，確實每月上旬，會申請發(fā)放一次。但每一筆稿費，都經(jīng)過了精確計算，提交了完善的批準流程，合同、手續(xù)齊全合理，最終才由財務(wù)統(tǒng)一發(fā)放的。
　　
　　????這怎么可能會多發(fā)？
　　
　　????這里，不得不說一說揚江中文網(wǎng)發(fā)放的稿費情況了。
　　
　　????揚江中文網(wǎng)簽約作者分成買斷、保底加分成、純分成加福利三種情況。買斷，也就是把作者的著作權(quán)財產(chǎn)權(quán)一筆費用買斷，版權(quán)期限根據(jù)作者的級別不同，往往分為七到二十年不等。
　　
　　????而保底加分成，則是一筆費用買斷或預(yù)付部分著作權(quán)財產(chǎn)權(quán)，其余或全部著作權(quán)財產(chǎn)權(quán)的未來收益，扣除已付保底部分后，再跟作者分成，根據(jù)作者的級別不同，分成比例由46到73不等。
　　
　　????最后的純分成加福利，就是簽約合同，完全是純分成，既不預(yù)付任何一分錢，今后產(chǎn)生的收益，雙方五五或六四分成。但是，作者卻享受網(wǎng)站公布的福利，只要作品上架后，每個月視撰寫字數(shù)的不同，會得到300元到2000元華夏幣不等的福利。