????再接下來(lái)，就是大批量人員蘇醒的時(shí)候！
????醫(yī)院里的排班簡(jiǎn)直忙碌到了極致，就連走廊上的病床都睡滿了冬眠剛剛醒來(lái)的清醒者。短短一個(gè)月的時(shí)間，清醒人口已經(jīng)從五萬(wàn)飆升到了十萬(wàn)，而且人數(shù)還在持續(xù)增多！
????聽說(shuō)馬上就要到達(dá)新的母星，苦日子終于要到頭了的時(shí)候，這些剛剛蘇醒過(guò)來(lái)的人，甚至情不自禁地在病床上哭了起來(lái)。
????這一段漫長(zhǎng)的星空之旅，實(shí)在是太煎熬了，所有出發(fā)時(shí)候的激情以及雄心壯志，都已經(jīng)被時(shí)光所磨滅。
????但現(xiàn)在，目的地馬上就要到了！這意味著什么？意味著無(wú)數(shù)的資源、無(wú)限的能源，意味著人們能夠過(guò)上平和的生活，那種提心吊膽的清冷日子，終于要過(guò)去了！
????所有人的激情在這一瞬間死灰復(fù)燃起來(lái)，甚至又產(chǎn)生了另一股熊熊的火焰，就好像火山爆發(fā)一樣旺盛！
????這種民間情緒也是讓管理層歡喜的同時(shí)，又有點(diǎn)壓力山大。一方面，大家的工作積極性全都非常高，全都憋了一口氣呢……另一方面，他們這些領(lǐng)導(dǎo)層的工作量直線增大，各項(xiàng)工業(yè)百?gòu)U俱興，甚至有一些工業(yè)還將采取與地球不一樣的標(biāo)準(zhǔn)，需要重新設(shè)計(jì)生產(chǎn)。
????作為新文明發(fā)展部的部長(zhǎng)，各種會(huì)議忙的張遠(yuǎn)焦頭爛額，幾乎每天都加班工作。前些天還在嘲笑葉開富頭發(fā)稀疏，結(jié)果到了現(xiàn)在，也是一抓一大把……
????好在這幾天收獲的基本上全都是好消息。衛(wèi)星調(diào)查的結(jié)果也出來(lái)了：那一圈黃色、紫色的東西，確實(shí)是外星植物，甚至還拍攝到了動(dòng)物的蹤跡，但是人們并沒有發(fā)現(xiàn)智慧生命的活動(dòng)痕跡，也就漸漸放下心來(lái)。
????一個(gè)月后，兩所大學(xué)重新開始招生，嘗試著培養(yǎng)更多的人才，而新的經(jīng)濟(jì)政策頒布下來(lái)了。
????“目前的經(jīng)濟(jì)制度，還是以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為輔……”
????趙艦長(zhǎng)的身影出現(xiàn)在大屏幕上，正在嚴(yán)肅地宣讀一份《未來(lái)五年發(fā)展白皮書》，包括并不限于經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面的內(nèi)容。
????在目前這種一窮二白的情況下，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)能夠集中力量干大事，優(yōu)勢(shì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。
????“女士們，先生們，我們的文明將采用一種名為‘動(dòng)態(tài)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)’的新經(jīng)濟(jì)政策……”
????整個(gè)文明將采用大數(shù)據(jù)的方式，來(lái)動(dòng)態(tài)規(guī)劃需要生產(chǎn)的物資總量，不至于出現(xiàn)發(fā)展不平衡的狀態(tài)，于此同時(shí)，貨幣的發(fā)放量將根據(jù)生產(chǎn)力來(lái)制定。
????“第一個(gè)五年計(jì)劃要達(dá)成的目標(biāo)如下，完成第一階段的地下城市建設(shè)，完成初步的生態(tài)圈，完成第一階段的化工供應(yīng)鏈體系……”
????整個(gè)發(fā)展白皮書總共有十多萬(wàn)字，包括主要目標(biāo)、指導(dǎo)思想和發(fā)展理念，如何實(shí)現(xiàn)工業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等等……
????趙艦長(zhǎng)念了個(gè)綱要就感到有些口干舌燥了，坐在下面的張遠(yuǎn)也懶得聽，正在借機(jī)打盹，趁著這段時(shí)間好好地休息一下。這份白皮書就是他們這群人擬定的，再認(rèn)真聽一遍簡(jiǎn)直就是浪費(fèi)時(shí)間。
????反正一般吃瓜群眾也懶得看這些內(nèi)容，趙艦長(zhǎng)綱要念完之后就不念了，政府工作人員已經(jīng)直接把文件丟到網(wǎng)絡(luò)上，供人們下載。
????總之，第一個(gè)五年，既要解決短期的生存問(wèn)題，又為未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)打算做好基礎(chǔ)。
????于此同時(shí)，為了刺激民眾的工作積極性，特別是在某些國(guó)有企業(yè)中，將重點(diǎn)引入一個(gè)名為“文明貢獻(xiàn)等級(jí)”的評(píng)價(jià)體系。這也是新文明史學(xué)中非常核心的一部分，利用數(shù)學(xué)以及計(jì)算機(jī)，來(lái)管理文明！